Налог на профессиональный доход

alsah:

То, что пришло со своего ИП как доход не вносить в приложение и не формировать на это чек.

Спасибо большое за ответ!

Baranka:

Добрый день, знакомые бухгалтеры по состоянию на сегодняшний день заверяют, что бел юрлицо, планирующее оплатить услугу/работу физлицу, которое будет плательщиком НнПД с 1янв23, должно уплатить за это физлицо взносы в фонд в полном объеме, как за любого наемного работника, в том числе по подряду, 35% сверху. Никакой новой нормативки, освобождающей юрлица от обязательной уплаты взносов в фонд за этих физиков они не видят, даже если указать в новом договоре с физлицом, что оно является плательщиком НнПД.

?

два раза фсзн уплачиваться не может и не будет

чек будет являться документом((документом в электронном виде))—
на основании которого бухгалтерия будет формировать бухгалтерскую проводку по данной хозяйственной операции ((расчёт с подрядчиком плательщиком НнПД))и разносить её по счетам бухучёта.

передайте бухгалтерам—в прессконференции говорили именно про это—никаких фсзн заказчик платить не будет

Baranka:

Leo.mogilev:

но я так и не нашлась, что им ответить по поводу вышеприведенных цитат
сама я , вчитавшись, понимаю их трактовку, хотя и не хотелось бы соглашаться

на 1:00:37 слушайте внимательно

Добавлено спустя 1 минута 18 секунд

неужели для бухгалтеров этой нормы мало?

Уплата налога на профессиональный доход заменяет уплату:
1.1. подоходного налога с физических лиц, сбора за осуществление ремесленной деятельности;
1.2. обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь для физических лиц, признаваемых в установленном законодательством порядке плательщиками обязательных страховых взносов

Добавлено спустя 2 минуты 9 секунд

ЗАМЕНЯЕТ УПЛАТУ—а кем уже она может при этом производиться— или физлицом самостоятельно,
—или работодателем
это седьмая вода не киселе и не имеет уже ни малейшего значения

wilson:

неужели для бухгалтеров этой нормы мало?

вот так и консультируют за деньги, а возможно также и ведут бух.учет...

)))

и для лучшего им понимания—пусть сравнят ИП тех же—белюрлица при работе по договорм подряда с ИП ни налога,ни взноса в фсзн не удерживают и никогда не удерживали.
То же самое с плательщиками НнПД будет.

Baranka, теперь насчет работодателей—

законодательством; работодатели – юридические лица, их представительства и филиалы, имеющие отдельный баланс; представительства иностранных организаций; иностранные организации, осуществляющие деятельность в Республике Беларусь через постоянное представительство, соответствующие признакам, определенным Налоговым кодексом Республики Беларусь (далее – иностранные организации); индивидуальные предприниматели, нотариусы, осуществляющие нотариальную деятельность в нотариальных бюро, предоставляющие работу гражданам по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам; физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам

здесь же работа по ГПД предоставляется ПЛАТЕЛЬЩИКАМ НнПД((по аналогии ,как и тем же ИП)),а не гражданам -физлицам

и об этом месяц уже твержу тут

Baranka:

Leo.mogilev:

два раза фсзн уплачиваться не может и не будет

где-то пустили скупую слезу ИПшники с трудовыми договорами...
)

1)с 23 г ИП за себя уплачивают фсзн от факта своей деятельности как предприниматель;"
за него же,но уже как работника по трудовому договору с нанимателем,—уплачивает наниматель.
ВСЁ логично,несмотря на то,что многие годы существовала для ИП при этом льгота,и как ИП они могли за себя не платить фсзн.;
два совершенно автономных факта осуществления деятельности((ИП и труд.дог-р))—ссответсвенно и два платежа фсзн.
Плательщик НнПД же по договору подряда(оказания услуг) получает лишь один доход.За который,повторюсь,не может быть два платежа фсзн

и работая где-то ещё на нанимателя по трудовому договору—за него такой наниматель тоже будет производить отчисления в фсзн на зарплату

Baranka:

Leo.mogilev, согласна) будем считать, что текущие катаклизмы и неблагоприятные условия произвели вообще новую форму жизни, которую природа в лице налоговой и фонда будет беречь и охранять)

нормалёво всё произвели

Таким образом ИП после выхода на пенсию будут получать пенсию увеличенную в 2 раза.

Если успеет до неё дожить

Вчера разговаривал с районным фондом)) сказали их позиция пока однозначна на уровне всей республики. Юрлицо обязано делать отчисления в фонд за нанятого самозанятого. То что сказал уважаемый спикер на пресконференции - это всего лишь слова. Придумать -придумали. а нормативку по фонду поменять забыли)))) (это слова специалиста фонда).

1854817:

Вчера разговаривал с районным фондом)) сказали их позиция пока однозначна на уровне всей республики. Юрлицо обязано делать отчисления в фонд за нанятого самозанятого. То что сказал уважаемый спикер на пресконференции - это всего лишь слова. Придумать -придумали. а нормативку по фонду поменять забыли)))) (это слова специалиста фонда).

поменяют,не переживайте

shotmen:

Здравствуйте. Подскажите некоторые моменты.
Если я оказываю услуги организациям: ремонт компьютеров, восстановление после сбоя, настройка программного обеспечения, а том числе удаленно(позвонили подключился сделал что просят, отключился). К примеру договор заключается на год с определенной ежемесячной платой с пролонгацией. (При ИП договор был на абонентское обслуживание компьютеров).
1. Можно ли применяя ннпд заключать гпд на длительный срок.
2. Может ли это быть подмена трудовых отношений(если нету в расписании должности типа системного администратора, или если есть но не могут найти работника.)
3. Либо есть ещё какие нюансы.

1)конечно
2)зависит от многих факторов

shotmen:

Leo.mogilev:

shotmen:

Здравствуйте. Подскажите некоторые моменты.
Если я оказываю услуги организациям: ремонт компьютеров, восстановление после сбоя, настройка программного обеспечения, а том числе удаленно(позвонили подключился сделал что просят, отключился). К примеру договор заключается на год с определенной ежемесячной платой с пролонгацией. (При ИП договор был на абонентское обслуживание компьютеров).
1. Можно ли применяя ннпд заключать гпд на длительный срок.
2. Может ли это быть подмена трудовых отношений(если нету в расписании должности типа системного администратора, или если есть но не могут найти работника.)
3. Либо есть ещё какие нюансы.

1)конечно
2)зависит от многих факторов

Фиксированная ежемесячная сумма на постоянной основе является этим фактором либо должны быть ещё другие.

не желательно

самое главное—сам предмет договора— что оказывается (выполняется)—т.е.чётко обозначен круг выполняемых исполнителем(подрядчиком) действий;
ни намёка на трудовую функцию,указываемой обычно в трудовых договорах;
ни намёка на наименование должности,указываемой в тарифно-квалификационных справочниках;

ни намёка на соблюдение внутреннего трудового распорядка работы организации;
;ни намёка на режим работы итд итп;
ещё?