Жалобная книга Онлайнера 2.0

Yuri222:

а что там еще в правилах про то, что водитель априори должен предполагать

Ничего. В правилах требование, что все участники должны знать и соблюдать. И ни слова о том, что в своих действиях водитель обязан руководствоваться тем, что они знают и соблюдают. Наоборот. Обязан отслеживать, принимать меры и прочая.

lonely_phantom:

А вот в этой немилости у заведок - мало того, что случаев много, так они еще и на контракте силой держат,

И как они силой держат? Заявление не подписывают, трудовую книжку не отдают?И что мешает

lonely_phantom:

спокойно ищешь работу.

lonely_phantom:

так они еще и на контракте силой держат

бессрочном? И контракт не у заведок. а в гороно или как там его.

lonely_phantom:

и я решила, что он меня увидел и пошла

Вот так вот у всех и всегда.)). И у меня тоже, если что. Вы решили, а он

lonely_phantom:

слепошарый д*бил

lonely_phantom:

Но 1 раз слепошарый д*бил все равно на капот посадил. То ли перепутал педали, то ли не туда смотрел, хз. Но перед ЛП начал тормозить, и я решила, что он меня увидел и пошла.

Без обид. Тоже самое глазами слепошарого д*била: подъезжаю к переходу, останавлиаюсь, а эта д"ра стоит, глазами лупает. Я и поехал. Она пошла.

vittkoff:

Ну ок, до конца контракта осталось три года. Да даже если полгода. Ваши действия?)

Зафиксировать факт принуждения переработок или выполнения работ вне должностной инструкции. Повторюсь- наниматель не заведка, а отдел образования. Там и писать заявление.

Только нужно быть уверенным в выполнении своих должностных обязанностей в полном объёме. Вы их хотя бы читали?

Yuri222:

а что там еще в правилах про то, что водитель априори должен предполагать, что его соседи по несчастью на дороге руководствуются правилами дорожного движения...

Еду по главной.Никого не трогаю. Навстречу также по главной едет велосипедистка. И тоже никого не трогает. И перед самым моим носом резко поворачивает налево. Что мне нужно было делать? Тормозить или прескокойно давить? Ведь она нарушает, хотя обязана знать и соблюдать. И почему в случае мотоциклиста и тётушки не так?

Yuri222:

omdm:

факт принуждения переработок или выполнения работ вне должностной инструкции

так ведь никто никого не принуждает. - не хочешь грядки полоть и цветы насаждать - нет ни проблем, ни премии

omdm:

уверенным в выполнении своих должностных обязанностей в полном объёме

тогда премия (условно говоря) 20 руб - строго в соответствии с договором. А за грядки/цветы - уже условная сотня...

Таки и да.

Goku:

Тут уже жаловались на дурацкое всплывающее окно в каталоге онлайнера, которое невозможно отключить или я первый буду? Может кто-то делал петицию за то, что бы его убрать?

На мониторе оно не мешает. А если крестик нажать, так и вообще.

user_192119411945:

Незабываем,что еще и в трудовую могут записать,

Что записать? Отказывалась выполнять разовые поручения, не входящие в должностные обязанности? По законодательству об охране труда если нет соотв. инструктажей, распоряжений и оборудования отказаться - это ваша обязанность.

omdm:

user_192119411945:

Незабываем,что еще и в трудовую могут записать,

Что записать? Отказывалась выполнять разовые поручения, не входящие в должностные обязанности? По законодательству об охране труда если нет соотв. инструктажей, распоряжений и оборудования отказаться - это ваша обязанность.

Вот запишут в трудовой,в связи с потерей доверия,и никому ничего докажешь.И не забывайте,что позвонят на прошлую работу,а там заведующая скажет,что был плохой работник и все.

DeathInfector:

lonely_phantom:

Живут на 500—700 рублей, все остальное копится. Истории белорусов, которые не умеют тратить деньги

Умение копить - это отлично. Но это, имхо, уже клиника

— У меня с зарплаты постоянно остается куча денег. Я просто не покупаю ничего лишнего. Вот, например, резинки для волос — вы сколько на них тратите? — спрашивает Дмитрий. — А я просто нарезал резинок из дырявой велосипедной камеры — и не покупаю.

Да там еще пара занятных утверждений типа
не покупаю мыло, на работе дают, а я домой принес
дома хочу в одежде, которую выдали на работе
и тд

Психологически для меня это сложно. Вот девушка говорит: «Я хочу кофе и десерт». А я знаю, что на такое никогда бы не потратился. Меня аж коробит! Приходилось даже выпивать, чтобы легче было расплачиваться.Но в основном я искал тех, кто не очень любит ходить по заведениям и тратит по минимуму денег на косметику, маникюр и прочее.

Знатный скупердяй Хотелось бы посмотреть на тех девушек

feonia57:

omdm:

user_192119411945:

Незабываем,что еще и в трудовую могут записать,

Что записать? Отказывалась выполнять разовые поручения, не входящие в должностные обязанности? По законодательству об охране труда если нет соотв. инструктажей, распоряжений и оборудования отказаться - это ваша обязанность.

Не знаю ни одного случая, когда человек хотел уволиться и не смог. Даже в госструктуре, даже на контракте. Правда, нужно быть готовыми пойти на некоторые жертвы. Если руководство видит, что снижение и лишение премии не оказывает действия, обычно увольнению не препятствуют. Неуправляемые сотрудники не нужны никому.

Если чел прогуливает,и другие непотребства,то да.А я говорю,про обычного человека,который нашел работу и хочет уволиться,ибо мало платят и так далее.Так вот,не захочет начальство увольнять,и ничего не поделаешь,так еще на следующию работу позвонят ,чтоб ибо ............,и никому ,ничего не докажешь.В свое время ,у нас чел ,нашел работу и уходил,и сдуру сказал куда,так туда позвонили и наговорили,что этот работник и пьет и прогульщик,а на самом деле лучший работник управления,куча грамот и так далее.Только,что в той организации работал его знакомый ,то его взяли,а так уже не хотели брать.И самое интересное,все звонильщики здоровалимь ,с ним,давали грамоты и так далее,но ради того,чтобы он не уходил повели себя так.

user_192119411945:

Если чел прогуливает,и другие непотребства,то да.А я говорю,про обычного человека,который нашел работу и хочет уволиться,ибо мало платят и так далее.Так вот,не захочет начальство увольнять,и ничего не поделаешь,так еще на следующию работу позвонят ,чтоб ибо ............,и никому ,ничего не докажешь.В свое время ,у нас чел ,нашел работу и уходил,и сдуру сказал куда,так туда позвонили и наговорили,что этот работник и пьет и прогульщик,а на самом деле лучший работник управления,куча грамот и так далее.Только,что в той организации работал его знакомый ,то его взяли,а так уже не хотели брать.И самое интересное,все звонильщики здоровалимь ,с ним,давали грамоты и так далее,но ради того,чтобы он не уходил повели себя так.

Сама так увольнялись, правда, найдя работу. Новый начальник только посмеялся, когда с прежней позвонили и начали характеристику давать. "Хорошие сапоги, надо брать" - где-то так было.
Ну и если есть куча грамот, почему бы их новому нанимателю не показать?