Ответить
  • Grace-o Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Grace-o Onliner Team Автор темы

    1240

    16 лет на сайте
    пользователь #208982

    Профиль
    Написать сообщение

    1240
    # 13 июля 2021 16:56

    Этеншон! Новостная редакция Onliner.by на связи!
    Если у вас есть на что пожаловаться или ваша история заслуживает публикации в новостях - пишите здесь! :super: или на адрес редакции info@onliner.by или в телеграмм https://t.me/newsonliner_bot
    За веткой ведется тщательное наблюдение 8) При необходимости с вами свяжутся наши агенты! 8)
    Ждем ваших историй!

    p.s. Здесь НЕ ОБСУЖДАЮТСЯ вопросы модерирования сайта и личности Модераторов! Здесь не задаются вопросы по работе сайта (для этого есть соответствующий раздел форума). Подобные сообщения будут удаляться или предупреждаться.

  • slon2003 Senior Member
    офлайн
    slon2003 Senior Member

    23912

    16 лет на сайте
    пользователь #242296

    Профиль
    Написать сообщение

    23912
    # 16 июля 2026 17:17
    serg42:

    Я вот наблюдаю напротив капитальный ремонт дома
    Начинают в 8.30, до 16.30 , обед 30 минут :D

    Добавлено спустя 47 секунд

    slon2003, так где ответ :D

    У нас кто работал на капремонте за обьемы, сделали все быстро и без гемора :) а ты двльше веди наблюдение :D докладывай. Можешь с сдартом скооперироваться, вату закапайте.
    А ты кем работал, что так все печально?

  • Avanturist Senior Member
    офлайн
    Avanturist Senior Member

    31501

    16 лет на сайте
    пользователь #281392

    Профиль
    Написать сообщение

    31501
    # 16 июля 2026 17:18
    vittkoff:

    slon2003:

    ... вообще все так плохо? Спроси хотя бы у авантюриста как в сезон работают строители, которые пришли работать, а не отсижиаать.

    А что, "пришедшему работать, а не отсиживать" допускается идти на нарушение трудового законодательства страны в вопросе диких переработок? Типа можно и по 300+ часов вкалывать в месяц на стройке?

    Для вас это стало сенсацией?? Очень сильно удивлён... "От рассвета до заката" (если технология работы позволяет) могут работать и по 12 и по 14 часов в день. Только вот потом на таблетки в аптеке может треть заработанного уйти, если так месяц 6/1 поработать. Но это уже другая сторона медали....

    Добавлено спустя 59 секунд

    serg42:

    Я вот наблюдаю напротив капитальный ремонт дома
    Начинают в 8.30, до 16.30 , обед 30 минут

    Сравнили)) Там госконтора, напрягаться смысла никакого нету. Жильцы и год капремонт могут потерпеть))))

  • victor-vira Senior Member
    офлайн
    victor-vira Senior Member

    46962

    13 лет на сайте
    пользователь #747315

    Профиль
    Написать сообщение

    46962
    # 16 июля 2026 17:20

    vittkoff, мил человек.....
    Переработки, дело относительное.....
    У меня два показательных случая....
    Одино - Васька. После смены на тралике, потолки натягивал......
    Второй Никитка....... Служащий в мчс.... Подрабатывающий межд сменами.......))))))
    ********
    А вообще можно так навкалываться дома......
    Что приходите на работу отдыхать......
    Ещё и деньги плотють......))))))

    Я физик. Согласен с любым закономерным проявлением действенности. Являюсь профессиональным жильцом ......)))))
  • vittkoff Senior Member
    офлайн
    vittkoff Senior Member

    22174

    14 лет на сайте
    пользователь #495062

    Профиль
    Написать сообщение

    22174
    # 16 июля 2026 17:21 Редактировалось vittkoff, 1 раз.
    Avanturist:

    "От рассвета до заката" (если технология работы позволяет) могут работать и по 12 и по 14 часов в день.

    Какая такая технология работы может позволять нарушать трудовой кодекс в вопросе максимальной продолжительности рабочего дня (12 часов), устанавливая до 14 часов за смену?

  • slon2003 Senior Member
    офлайн
    slon2003 Senior Member

    23912

    16 лет на сайте
    пользователь #242296

    Профиль
    Написать сообщение

    23912
    # 16 июля 2026 17:21 Редактировалось slon2003, 1 раз.
    vittkoff:

    slon2003:

    Я тебе говорю как в реальности

    То есть приводите как пример достойной оплаты труда подсобных рабочих некую "реальность", в которой нарушают законодательство в вопросе переработок, с возможной подменой трудовых отношений гражданско-правовыми?

    Начни с начала читать, о чем был разговор. Не придумывай и хватит переобуваться

  • victor-vira Senior Member
    офлайн
    victor-vira Senior Member

    46962

    13 лет на сайте
    пользователь #747315

    Профиль
    Написать сообщение

    46962
    # 16 июля 2026 17:22

    Поэтому я и распределяю нагрузки таким образом.....
    Что неспособен выделить личное время.....
    У меня получается- всё время- личное ......))))))

    Я физик. Согласен с любым закономерным проявлением действенности. Являюсь профессиональным жильцом ......)))))
  • Avanturist Senior Member
    офлайн
    Avanturist Senior Member

    31501

    16 лет на сайте
    пользователь #281392

    Профиль
    Написать сообщение

    31501
    # 16 июля 2026 17:23
    vittkoff:

    slon2003:

    Я тебе говорю как в реальности

    То есть приводите как пример достойной оплаты труда подсобных рабочих некую "реальность", в которой нарушают законодательство в вопросе переработок, с возможной подменой трудовых отношений гражданско-правовыми?

    Как правило, с такими именно договора подряда и заключают. А порой и не заключают вообще ничего (сколько от Минтруда было на сей счёт). Многим таким подсобникам "главное - чтобы деньги платили" (особенно кто там на какой месяц лета решил устроиться подзаработать)

  • vittkoff Senior Member
    офлайн
    vittkoff Senior Member

    22174

    14 лет на сайте
    пользователь #495062

    Профиль
    Написать сообщение

    22174
    # 16 июля 2026 17:23 Редактировалось vittkoff, 1 раз.
    victor-vira:

    Переработки, дело относительное.....
    У меня два показательных случая....
    Одино - Васька. После смены на тралике, потолки натягивал......
    Второй Никитка....... Служащий в мчс.... Подрабатывающий межд сменами.......)

    Натягивать потолки и подрабатывать можно как при гражданско-правовых отношениях, в этом нарушения нет. А вот работать на постоянке с переработками - это незаконно.

    Avanturist:

    Как правило, с такими именно договора подряда и заключают.

    Что является грубейшим нарушением законодательства.

  • victor-vira Senior Member
    офлайн
    victor-vira Senior Member

    46962

    13 лет на сайте
    пользователь #747315

    Профиль
    Написать сообщение

    46962
    # 16 июля 2026 17:25
    vittkoff:

    Натягивать потолки и подрабатывать можно как при гражданско-правовых отношениях, в этом нарушения нет. А вот работать на постоянке с переработками - это незаконно

    Наплевать на нагрузки?????
    Чисто контроль на отбибись......)))))

    Я физик. Согласен с любым закономерным проявлением действенности. Являюсь профессиональным жильцом ......)))))
  • belinex Senior Member
    офлайн
    belinex Senior Member

    2122

    24 года на сайте
    пользователь #917

    Профиль
    Написать сообщение

    2122
    # 16 июля 2026 17:25
    vittkoff:

    А вот работать на постоянке с переработками - это незаконно

    а постоянку это ты сам придумал. разговор начался с подработки месяц/другой лета для студента...

  • victor-vira Senior Member
    офлайн
    victor-vira Senior Member

    46962

    13 лет на сайте
    пользователь #747315

    Профиль
    Написать сообщение

    46962
    # 16 июля 2026 17:26

    Это как с талонами на молоко......
    Мы вам выдаём......
    А вы можете не пить......))))))

    Я физик. Согласен с любым закономерным проявлением действенности. Являюсь профессиональным жильцом ......)))))
  • slon2003 Senior Member
    офлайн
    slon2003 Senior Member

    23912

    16 лет на сайте
    пользователь #242296

    Профиль
    Написать сообщение

    23912
    # 16 июля 2026 17:26
    vittkoff:

    Натягивать потолки и подрабатывать можно как при гражданско-правовых отношениях, в этом нарушения нет. А вот работать на постоянке с переработками - это незаконно.

    еще раз ты прочти про что вообще разговор идет с утра :)

  • vittkoff Senior Member
    офлайн
    vittkoff Senior Member

    22174

    14 лет на сайте
    пользователь #495062

    Профиль
    Написать сообщение

    22174
    # 16 июля 2026 17:27
    victor-vira:

    vittkoff:

    Натягивать потолки и подрабатывать можно как при гражданско-правовых отношениях, в этом нарушения нет. А вот работать на постоянке с переработками - это незаконно

    Наплевать на нагрузки?????
    Чисто контроль на отбибись......)))))

    По Вашей логике, чтобы ремонт в своей квартире сделать, нужно увольняться. Нагрузки же.
    Но мы же говорим о трудовой деятельности.

  • victor-vira Senior Member
    офлайн
    victor-vira Senior Member

    46962

    13 лет на сайте
    пользователь #747315

    Профиль
    Написать сообщение

    46962
    # 16 июля 2026 17:27
    belinex:

    vittkoff:

    А вот работать на постоянке с переработками - это незаконно

    а постоянку это ты сам придумал. разговор начался с подработки месяц/другой лета для студента...

    У меня лет десять как нет отпуска......
    Я отдыхаю когда захочу......))))))

    Я физик. Согласен с любым закономерным проявлением действенности. Являюсь профессиональным жильцом ......)))))
  • slon2003 Senior Member
    офлайн
    slon2003 Senior Member

    23912

    16 лет на сайте
    пользователь #242296

    Профиль
    Написать сообщение

    23912
    # 16 июля 2026 17:27
    belinex:

    vittkoff:

    А вот работать на постоянке с переработками - это незаконно

    а постоянку это ты сам придумал. разговор начался с подработки месяц/другой лета для студента...

    :super:
    он обычно спорит со всеми... а потом всех и обвиняет.... я ему раза 4 уже писал, чтобы ознакомился о чем разговор...

  • Avanturist Senior Member
    офлайн
    Avanturist Senior Member

    31501

    16 лет на сайте
    пользователь #281392

    Профиль
    Написать сообщение

    31501
    # 16 июля 2026 17:27
    vittkoff:

    Avanturist:

    "От рассвета до заката" (если технология работы позволяет) могут работать и по 12 и по 14 часов в день.

    Какая такая технология работы может позволять нарушать трудовой кодекс в вопросе максимальной продолжительности рабочего дня (12 часов), устанавливая до 14 часов за смену?

    :D
    Не смешите тут всех вокруг. Если там какая кладка кирпича, например, то это можно и по 14 часов в сутки делать. Пока светло в летний период. И если объект вдали от жилых домов. А когда там какие малярные работы, то уже может быть расклад иной.

  • vittkoff Senior Member
    офлайн
    vittkoff Senior Member

    22174

    14 лет на сайте
    пользователь #495062

    Профиль
    Написать сообщение

    22174
    # 16 июля 2026 17:27
    belinex:

    vittkoff:

    А вот работать на постоянке с переработками - это незаконно

    а постоянку это ты сам придумал. разговор начался с подработки месяц/другой лета для студента...

    В трудовом кодексе нет понятия "подработка", которое позволяет вертеть трудовые отношения как хочешь.

  • victor-vira Senior Member
    офлайн
    victor-vira Senior Member

    46962

    13 лет на сайте
    пользователь #747315

    Профиль
    Написать сообщение

    46962
    # 16 июля 2026 17:28
    vittkoff:

    victor-vira:

    vittkoff:

    Натягивать потолки и подрабатывать можно как при гражданско-правовых отношениях, в этом нарушения нет. А вот работать на постоянке с переработками - это незаконно

    Наплевать на нагрузки?????
    Чисто контроль на отбибись......)))))

    По Вашей логике, чтобы ремонт в своей квартире сделать, нужно увольняться. Нагрузки же.
    Но мы же говорим о трудовой деятельности.

    Мы говорим о том.....
    Что Вы буквоед ......
    А суть вам без разницы......))))))

    Я физик. Согласен с любым закономерным проявлением действенности. Являюсь профессиональным жильцом ......)))))
  • vittkoff Senior Member
    офлайн
    vittkoff Senior Member

    22174

    14 лет на сайте
    пользователь #495062

    Профиль
    Написать сообщение

    22174
    # 16 июля 2026 17:28
    Avanturist:

    vittkoff:

    Avanturist:

    "От рассвета до заката" (если технология работы позволяет) могут работать и по 12 и по 14 часов в день.

    Какая такая технология работы может позволять нарушать трудовой кодекс в вопросе максимальной продолжительности рабочего дня (12 часов), устанавливая до 14 часов за смену?

    :D
    Не смешите тут всех вокруг. Если там какая кладка кирпича, например, то это можно и по 14 часов в сутки делать. Пока светло в летний период. И если объект вдали от жилых домов. А когда там какие малярные работы, то уже может быть расклад иной.

    В трудовом кодексе нет такого допуска "работать 14 часов подряд, потому что светло".

  • serg42 Senior Member
    офлайн
    serg42 Senior Member

    28533

    13 лет на сайте
    пользователь #701830

    Профиль
    Написать сообщение

    28533
    # 16 июля 2026 17:28

    Avanturist, какая госконтора :-?
    Жэу так то не делают такие работы

    добропорядочный социопат