Я начальник -- ты дурак!

вопрос в том как минимизировать воздействие данных товарищей на мой мозг???

лично я делаю вид, что мега занята и "в отключке", то бишь полностью поглощена работой и для пустых бесед недоступна Реагирую ток на вопросы по работе

alldeadfish, ну по сравнению со средним -- да. По крайней мере существует хоть какое-то бизнес-образование, есть понимание, кто такой топ-менеджер и чем он должен заниматься. Хотя стоп, про понимание -- это я погорячился

Land:

НО если Вы считаете, что то, что Вы выучили инструкции, схемы и правила сделало Вас управленцем среднего звена... то это лишь подтверждает мое утверждение: у нас нет представления, как их готовить и выращивать...

Согласен. Кроме знаний специфики производства, начальник должен уметь организовать производственный процесс, должен уметь работать с людьми и уметь руководить ими. А у нас этому не учат. Получил диплом, всё, с сегодняшнего дня - мастер. А что делать - сам разбирайся. Через пяток годиков сам и научишься.

НО если Вы считаете, что то, что Вы выучили инструкции, схемы и правила сделало Вас управленцем среднего звена..

не сделало..увы...

(кстати,нет ни мамы ни папы со связями..)

я-не заучка до каждой точки и запятой.

у руководства моего цеха есть чёткие требования к моей должности :

контроль,организация,выполнение плана,безопасность,

не указывая специфики и характера работы,скажу,что это очень тяжело и физически и морально.

а по поводу всяких правил и инструкций--я сдавал экзамены сначала компьютеру ,а потом комиссии.(и что буду делать каждый год)

а по поводу управленцев среднего звена ... :

- простите,мой стаж-20 лет и знание всего и всех-прямые обязанности.

и неверный шаг и распоряжение .... - это сразу будет в новостях по тв...

к нам приходят переодически выпускники вузов...простите ,но мне приходится ,как детей,учить их заново учить ходить...а допустить к самостоятельной работе--не ранее чем через 1 год.. вот так.

анализируйте...

Oblivion:

ну по сравнению со средним -- да.

Нет. Может даже все еще хуже, чем со средним...

Это Вы на собственном опыте утверждаете? Вы топ-менеджер, да?

Land, я топ-менеджер (хотя ненавижу это слово). Я работаю с приличным количеством белорусских компаний. И у меня волосы встают дыбом. Люди просто не работают. Они либо пилят откаты (это умеют делать, не спорю), либо просто отбывают номер. Причем речь идет не только об отечественных. Работаю с западниками - такие же. Корпоративность, ети ее...

Land, причем здесь вообще я? Я говорю о высшем звене с которым мне приходится общаться и работать.

Land:

Oblivion :

Land, причем здесь вообще я? Я говорю о высшем звене с которым мне приходится общаться и работать.

ну так видимо то высшее звено, с которым Вам приходится общаться, выросло из среднего Это ж типичный карьерный рост: рабочий -- мастер -- начальник цеха -- директор завода -- зам. министра -- министр

deleted

Land:

ну мне не спать по ночам и готовиться мешает природная лень. Я по ночам даже к экзаменам в вузе не готовился. НО если Вы считаете, что то, что Вы выучили инструкции, схемы и правила сделало Вас управленцем среднего звена... то это лишь подтверждает мое утверждение: у нас нет представления, как их готовить и выращивать...

а вы к чему эту тему подняли ?

у вас не хватает кадров, собираетесь занятся образованием (предлагать услуги) али просто побрюзжать ?

ну так видимо то высшее звено, с которым Вам приходится общаться, выросло из среднего

Самое обидное, что нет. Не стану называть имен, но поверьте - речь идет о самых что ни на есть кошерных.