Налог на профессиональный доход

3671783:

Добрый день.
Прошу вас прояснить не понятный для меня момент в налогообложении по НПД.
В правилах применения НПД сказано, что плательщик НПД не может оказывать услуги в принадлежащем или арендуемом (офисе) объекте нанимателя.
Вопрос такой. Мой заказчик юр лицо РФ, мы с ним залучаем догорав ГПХ (гражданско-правового характера) я хочу применять НПД, Сфера деятельности IT (тестирование) .Заказчик ищет несколько человек, для выполнения этого заказа, для удобства заказчик хочет арендовать офис в РБ, что бы я/мы выполняли работу с него. Нарушает ли это условия НПД? Если нарушает, то можете предложить другой вариант?

Оформление трудового-договора с удаленным сотрудником из за рубежа, нарушает законодательство РФ по охране труда, поэтому только ГПХ.

не нарушает,всё ок

с 01.10 тестирование может осуществляться и оффлайн

3671783:

я правильно вас понял, что я могу выполнять работу с офиса который арендует юрлицо из РФ и у меня с ним договор ГПХ и я плательщик НПД? Просто в правилах по НПД, запрет на это.
если есть где это почитать, было бы здорово очень

в каких еще правилах таких?может я чего не знаю?
1)нельзя иметь нанимателя;
2)если по п 16 Перечня457 работа онлайн,то нельзя работать по месту нахождения заказчика.
Но вы работать будете не по п16,а по п 63 Перечня 457

а почитать -нигде.
Только тут на форуме

3865537:

Персонажу наверное следовало бы пойти на форум философов и за рюмкой чаю обсуждать проблемы выражения бытия при помощи слов. Как передать сложные и абстрактные понятия через язык, который сам по себе ограничен.

не,его оттуда погонят сса..ми тряпками,так как философам надо соображалку включать не по-деццки,это не Лео троллить на анлинерах

3865537:

3671783:

я правильно вас понял, что я могу выполнять работу с офиса который арендует юрлицо из РФ и у меня с ним договор ГПХ и я плательщик НПД? Просто в правилах по НПД, запрет на это.
если есть где это почитать, было бы здорово очень

Можете, но есть нюансы:

https://neg.by/novosti/otkrytj/nalog-na-profdokhod-mns-razyasnilo ... tnosheniy/

Министерство по налогам и сборам предостерегает нанимателей от пересмотра трудовых обязанностей работников с целью последующего применения такими гражданами налога на профессиональный доход. Выявление таких фактов чревато применением ст. 33 НК.

В МНС подчеркивают: физлицо не вправе применить налог на профессиональный доход (НПД) в отношении доходов от деятельности, которой оно занимается, имея нанимателя. Иными словами, НПД – не для наемного работника.

Это следует из подп. 2.19-2 п. 2 ст. 13 НК, согласно которой профессиональный доход – это доход физических лиц от деятельности, при осуществлении которой они не имеют нанимателя и не привлекают иных лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, если иное не установлено законодательными актами.

Под нанимателем в ст. 1 ТК понимается юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником.

Налоговое ведомство предупреждает: если наниматель пересмотрит трудовые обязанности работника с единственной целью – заключить с ним в последующем гражданско-правовой договор, включив в него обязанности, исключенные из числа трудовых, это будет воспринято проверяющими как подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. Применение таким работником НПД по деятельности, связанной с выполнением этих обязанностей, неправомерно.

МНС называет признаки правомерного применения НПД:

– плательщик осуществляет деятельность самостоятельно;

– он сам выбирает заказчиков, устанавливает сроки выполнения работ и оказания услуг;

– плательщик независим при определении условий, места и способа их выполнения (оказания).

Если же все эти вопросы фактически решает заказчик (определяет объем и место работы физлица, график его работы и т.п.), это может свидетельствовать о подмене трудовых отношений гражданско-правовыми.

Как поступят налоговые органы, если придут к выводу о такой подмене? Применят п. 4 ст. 33 НК, т.е. скорректируют налоговую базу и (или) сумму подлежащих уплате налогов, в т.ч. с налогообложением доходов, фактически полученных в связи с выполнением трудовых обязанностей.

неа,не в тую степь

действие трудового кодекса распространяется лишь на территорию РБ ,в том числе
1)по части заключения трудовых договоров на территории РБ.
и
2)по части являются ли такие отношения трудовыми на территории РБ с нанимателем РБ

наниматель из РФ по заключенному им трудовому договору или ГПХ по ГК РФ ни бочком,ни скочком к ТК РБ и его трактованиям

Leo.mogilev:

МНЕ ХОТЕЛОСЬ БЫ ПОИНТЕРЕСОВАТЬСЯ У МЕСТНЫХ НПДШНИКОВ-
ХОТЬ ОДНОГО ЧЕЛОВЕКА ТУТ ХОТЬ МАЛО-МАЛЬСКИ ВОЛНУЮТ ПОДНЯТЫЕ ПЕРСОНАЖЕМ ВОПРОСЫ?

Дело в том что вопросы которые он там-сям поднимает они может и интересные с точки зрения экзистенции правильности и однозначности формулировок и т.п., но большинству здесь в самом деле в основном интересна "практическая" часть. Так что просто он выбрал не то место чтобы в этом упражняться. Подался бы в законотворчество и там всё критиковал и делал лучше
А так мы все и так прекрасно понимаем что качество формулировок наших законов оставляет желать лучшего. Поэтому и нужны постоянные пояснения к пояснениям...

Leo.mogilev:

неа,некорректно
заказчик может же выбрать нпдшника сам от слова как двапальцабасфальт
и заказчик в техзадании итд итп определяет- а что же ему бедному надо чтобы нпдшник делал

Заграница для НПД вообще отдельная тема. Многое прояснилось. Т.е. эти требования заточены исключительно для выявления подмены, а это касается только заказчиков из РБ и всё. Главное для НПД остаётся, чтоб работа выполнялась самостоятельно, без помощников.

3865537:

Leo.mogilev:

неа,некорректно

Добавлено спустя 1 минута 3 секунды

заказчик может же выбрать нпдшника сам от слова как двапальцабасфальт

Добавлено спустя 55 секунд

и заказчик в техзадании итд итп определяет- а что же ему бедному надо чтобы нпдшник делал

Заграница для НПД вообще отдельная тема. Многое прояснилось. Т.е. эти требования заточены исключительно для выявления подмены, а это касается только заказчиков из РБ и всё. Главное для НПД остаётся, чтоб работа выполнялась самостоятельно, без помощников.

неа,эти нюансы про выбор нпдшника и техзадания- одинаковы и для РБ,и для заграницы

Leo.mogilev:

Заграница для НПД вообще отдельная тема. Многое прояснилось. Т.е. эти требования заточены исключительно для выявления подмены, а это касается только заказчиков из РБ и всё. Главное для НПД остаётся, чтоб работа выполнялась самостоятельно, без помощников.

неа,эти нюансы про выбор нпдшника и техзадания- одинаковы и для РБ,и для заграницы

Я про эти требования касательно выявления подмены при работе с заказчиком (и одновременно бывшим работодателем) из РБ:

признаки правомерного применения НПД:

– плательщик осуществляет деятельность самостоятельно;

– он сам выбирает заказчиков, устанавливает сроки выполнения работ и оказания услуг;

– плательщик независим при определении условий, места и способа их выполнения (оказания).

Короче, самостоятельность при выборе заказчика - это не про то что заказчик меня выбрал, а я согласился или не согласился. Скорее речь идёт о схемах, когда заказчик помогает при выборе других заказчиков, и при этом сам является финансовым посредником, т.е. все выплаты пропускает через единый центр.

На счёт помощников, я здесь озадачился ещё больше, т.к. на сайте налоговой написано про СПД, что "не привлекают физических лиц по трудовым договорам и (или) по гражданско-правовым договорам". А если это просто помощник без договора?

3865537:

Короче, самостоятельность при выборе заказчика - это не про то что заказчик меня выбрал, а я согласился или не согласился. Скорее речь идёт о схемах, когда заказчик помогает при выборе других заказчиков, и при этом сам является финансовым посредником, т.е. все выплаты пропускает через единый центр.

На счёт помощников, я здесь озадачился ещё больше, т.к. на сайте налоговой написано про СПД, что "не привлекают физических лиц по трудовым договорам и (или) по гражданско-правовым договорам". А если это просто помощник без договора?

а договор был в устной форме,вощета;
нет,помощников никаких- тоесть

101208:

3865537:

А если это просто помощник без договора?

а это мы уже обсуждали (с)

[censored by Grace-o]

3865537, договор-это не обязателтно вбитый на носителе текст,это-волеизьявление сторон на установление правоотношений между ними

3865537:

101208:

3865537:

А если это просто помощник без договора?

а это мы уже обсуждали (с)

В этих пресловутых критериях "самостоятельности" разобраться не так просто как порою кажется.

неа,всё банально;
посто нет привлечения иных лиц для осуществления своей услуги