Белинского, 23 (Приорбанк)

Zануда:

Вы вообще читаете внимательно, что другие пишут? И понимаете, что такое совместительство?

Не знаю как вы читаете, но вы вообще меня не понимаете.Вы что-нибудь слышали про внутреннее совместительство?

Zануда:

Мусик, Вы вообще чью-нибудь работу, кроме своей, адекватно оцениваете?
То у паспортиста работа школьника, то у бухгалтера ТС нагрузка ниже.

Давайте не будем сравнивать работу бухгалтера ТС и бухгалтера коммерческого юридического лица (не малой и не микроорганизации). Грамотные бухгалтера малых коммерческих ЮЛ умудряются совмещать работу в нескольких ЮЛ. Вы же понимаете, что требования к бухучету в коммерческих и некоммерческих организациях разные. Я нисколько не хочу уменьшить значимость каждой работы, но вы должны понимать, что ЗП того же бухгалтера на 1 ставку не может быть такой же, как у бухгалтера в коммерческом ЮЛ.
Отсюда и 0,5 (и т.д.) ставки должны рассчитываться.
Вроде мы с вами белые, пушистые и с ушами, но никакого консенсуса, хотя за одно благо радеем.

Дмитрий_1987:

. Просто сант. и электр. будут по нормальным ценам оказывать услуги жильцам в их квартирах за наличный расчет и их не придется искать и ждать неделями.... В случае некачественного выполнения работ, все недостатки будут устраняться незамедлительно и безвозмездно... это абсолютно нормальная и уже сложившаяся практика по городу.... Если они начнут выполнять работы в квартирах по договорам подряда, то эти услуги Вам выйдут золотыми!

Мне как жильцу все равно как это будет или не будет проводиться в бухгалтерии, но я не должна искать по обьявлениям сантехника, если мне надо. При этом за одну и ту же работу сантехник должен просить ~ одинаковую оплату. Если будет не так, то это, извините, ...(плохое слово)

Мусик:

Не знаю как вы читаете, но вы вообще меня не понимаете.Вы что-нибудь слышали про внутреннее совместительство?

Да, слышал, но больше, чем уверен, что то, что имеете в виду Вы, называется не внутренним совместительством, а совмещением должностей. Так как Вы хотите сэкономить, а внутреннее совместительство ну никак для этого не предназначено, так как

Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.

Т.е. допустим, есть у 0,25 ставки паспортиста с зарплатой 1 млн, но вот на эту ставку и эту ЗП и берется по трудового договору человек и не имеет значения, где-то он работает еще или нет, а если работает, то в этом же ТС или в другом месте. От того, что он совместитель, ему нельзя уменьшить ЗП. В вот в случае совмещения должности можно кого-то из штата ТС обязать выполнять обязанности паспортиста и установить ему доплату.
Только вот проблема, кто будет совмещать? Бухгалтер? Ему эту совершенно не надо, от и так будет выполнять обязанности кадровика и секретаря (так в большинстве ТС).
И сколько Вы хотите на этом сэкономить? Тысяч 300, это смешная сумма для экономии, ее никто в жировках не заметит.

Мусик:

Я нисколько не хочу уменьшить значимость каждой работы, но вы должны понимать, что ЗП того же бухгалтера на 1 ставку не может быть такой же, как у бухгалтера в коммерческом ЮЛ.
Отсюда и 0,5 (и т.д.) ставки должны рассчитываться.

Речь шла не про ЗП и ставки, а про то, что бухгалтера в ТС не хотят связываться с допдоходами. На что Вы парировали, как видимо большой специалист в бухгалтерии ТС, что

Мусик:

ТС некоммерческое ЮЛ и многие аспекты там решаются по упрощенной схеме, так что нагрузка на бухгалтера ниже.

что в корне не верно. Для допходоходов нет никакой упрощенной схемы, поэтому бухглатера в ТС так от них открещиваются.

Мусик:

Грамотные бухгалтера малых коммерческих ЮЛ умудряются совмещать работу в нескольких ЮЛ.

Будете удивлены, но также поступают и бухгалтера ТС.

Мусик:

При этом за одну и ту же работу сантехник должен просить ~ одинаковую оплату. Если будет не так, то это, извините, ...(плохое слово)

Не знаю, как Вы будете проверять одинаковость цен, если вариант Дмитрия не предполагает нигде вывешивания прейскурантов.

Zануда, нет, я имела в виду именно внутреннее совместительство, таким образом мы сможем привлечь человека практически на полный рабочий день (например, на 0,75 ставки) и возможно это послужит стимулом лучше относиться к труду именно в нашем ТС. Чем, например, если это будет паспортист на 0,25 ставки, работающий еще в 3х ТС, которого можно будет выловить только с 11 до 13 в будний день.
Другое дело, конечно, если паспортист будет нашим жильцом, который будет совмещать работу у нас со своей основной деятельностью (например, с 9 до 18), а значит будет доступен для жильцов в удобное время.

Zануда:

Для допходоходов нет никакой упрощенной схемы, поэтому бухглатера в ТС так от них открещиваются.

правильно, зачем париться работой, когда можно просто ЗП получать. Тем более нет никакого стимула сделать жизнь жильцов ТС комфортнее.

Zануда:

Будете удивлены

Да?
Нет

Zануда:

Не знаю, как Вы будете проверять одинаковость цен

Я не смогу ничего проверить, но сегодня я поменяла один кран, а через месяц другой по другой цене, пообщалась с соседкой и узнала, что она заплатила меньше/больше.

Одного не понимаю с какой целью все описываемые вами ситуации преподносятся вами так, будто у нас не ТС с примерно 10 работниками в штате, а целый ЖЭС со списочной численностью в 10 раз больше, и при этом полное отсутствие компьютеров и специализированных программ.

Zануда, вы нагнетаете.
Я б ещё поняла интонацию ваших сообщений до голосования за/против ТС, но сейчас. Возможно это просто проблема общения через интернет
А почему вы не написали время приёма бухгалтера? теперь чтоб продолжить дискуссию мне надо идти, читать, и тем кто читает наш спор, тоже.

не не не.... бухгалтер отдельно, паспортист отдельно.... бухгалтер или паспортист может совмещать (скрыто) допустим кадровика или секретаря.... так делают.... дают 0,75 бухгалтеру или 1 и он совмещает кадровика... или наоборот также паспортисту.... я уже сегодня интересовался... зато будут доступны..... а не раз в неделю звонить и приходить...!

я в одном таком доме жил, так там чтобы прописаться месяц убил.... т.к. у них в ТС был прием один раз в неделю с 18 до 20 по ВСЕМ вопросам...) жуть и еще в понедельник.. представляете какое там столпотворение было...

Дмитрий_1987:

представляете какое там столпотворение было

Вот таких "удобств" и не хочется.

А почему Т? И почему именно Приор? Почему не Стройтрест-35-Т?

Ну как то проще звучит....)) и писаться в документах проще будет...) Я просто представил себе картину.... "Здравствуйте, я представляю ТС апельсин или мандарин".)))) А так приор строит... ну не знаю, смотрите... но "апельсин" как то совсем не очень мне кажется....

Приор-Т - сложно в произношении
Какие названия дают другие ТС?
По адресу достаточно серьезно, но и не сложно

terina:

П.1.6.8-1.6.9. Устава, заключать договора в порядке установленном законодательством (наличие конкурсных документов).

Мне вот только интересно, как можно будет оформить конкурсные документы на одного участника (водоканал - для воды, энергосбыт - для электроснабжения и тп).
Зачем усложнять работу работников ТС совсем на ровном месте?