|
офлайн
Senior Member
|
||
1608 |
19 лет на сайте
|
|
|
Noche:Мне вот совсем стало бы скучно/противно, если бы кто-то из моих коллег целый день про
семья-дети-школа -родственники
долдонил... Поверьте, кроме вас ваша жизнь, как правило, никому не интересна, особенно таким не самым близким людям, как коллеги.
///
|
офлайн
Senior Member
|
||
2391 |
18 лет на сайте
|
|
|
Проблемы конечно глобальные.
Только проблемы не в окружении - окружение не изменишь. Разберись в себе, что для тебя главное и что ты считаешь правильным. Друзья поймут и поддержат. Вот лично я, неугодных посылаю про себя и усё. Если кто-то ошибается или не прав, то со временем он сам это поймёт. А если не поймёт - ему же хуже.
P.s. Интересно, а разговор о чём вообще?
|
офлайн
Senior Member
|
||
2391 |
18 лет на сайте
|
|
|
|
Booter Sasha:P.s. Интересно, а разговор о чём вообще?
Ага, всё, понял. Тема нашей передачи "мне не о чем поговорить на работе с коллегами" и у нас в студии гость....
|
офлайн
Senior Member
|
||
1608 |
19 лет на сайте
|
|
|
|
|
офлайн
Senior Member
|
||
1164 |
19 лет на сайте
|
|
|
Megaotec, Возвращаясь к теме топика - нужно посоветоваться с руководителем! Как он там у вас? Хороший? Плохой?
|
офлайн
Senior Member
|
||
1608 |
19 лет на сайте
|
|
|
|
Austenit:Megaotec, Возвращаясь к теме топика - нужно посоветоваться с руководителем! Как он там у вас? Хороший? Плохой?
///
|
офлайн
Senior Member
|
||
5213 |
19 лет на сайте
|
|
|
Megaotec, везет же. ценят твои уши да еще и совета спрашивают. я бы под это дело добился увеличения зарплаты ну и обеды чтобы еще носили, мух отгоняли. это уже смотри сам по специфике вашего предприятия.
вопрос в том как минимизировать воздействие данных товарищей на мой мозг???
о, наконец-то вменяемый вопрос...
все просто, если ты чувствуешь, что не можешь работать в этом колективе, ищи себе другой колектив, ты тут лишний...
найди работу, где коллеги не будут давить на твой мозг, на этой у тебя нет шансов....
|
офлайн
Senior Member
|
||
59771 |
19 лет на сайте
|
|
|
И вообще всяких синяков и бездарей нужно стебать и подкалывать. Типа та высокомерен и крут. Будь выше. Будь мужчиной.
да прямтаки.. такие обычно обижаются на стеб, могут не понять и отреагировать соответственно.. по мужски типа)
|
офлайн
Senior Member
|
||
2391 |
18 лет на сайте
|
|
|
|
rainbow:И вообще всяких синяков и бездарей нужно стебать и подкалывать. Типа та высокомерен и крут. Будь выше. Будь мужчиной.
да прямтаки.. такие обычно обижаются на стеб, могут не понять и отреагировать соответственно.. по мужски типа)
А вы от кудова это знаете?
По разному бывает. Они обычно обижаются и отворачиваются. Стыдятся наверное. Помню лежал в больнице. Был у нас в палате алкоголик. Мы ему начали морали читать, подкалывать и т.п. Он бедный не выдержал и пошёл курить.
|
офлайн
Senior Member
|
||
1608 |
19 лет на сайте
|
|
|
|
|
офлайн
Senior Member
|
||
1608 |
19 лет на сайте
|
|
|
|
Austenit:Megaotec, Возвращаясь к теме топика - нужно посоветоваться с руководителем! Как он там у вас? Хороший? Плохой?
Прикольненькая фраза. А что в Вашем понимании хороший начальник? И что плохой? Хороший, это наверное когда не пристает с дурацкими требованиями и поручениями, не заглядывает через плечо, чем ты там на рабочем месте занимаешься, доверяет по полной и вообще рубаха-парень. Ну и денег платит по-больше и по-раньше. Ну а плохой соответственно -- наоборот. Я верно понял?
|
офлайн
Senior Member
|
||
1164 |
19 лет на сайте
|
|
|
|
Land, Действительно интересно, какой тип начальника для меня считается хорошим, а какой плохим? Если так, то предположительные характеристики не соответствуют моему представлению. Мне кажется что критерий "хорошести" довольно субъективен, поэтому определенных "правил поведения для хорошего начальника" быть не может. ИМХО.
Прикольненькая фраза.
имеет ироничный оттенок, если что.
|
офлайн
Senior Member
|
||
4917 |
22 года на сайте
|
|
|
наверное, определение "хорошего начальника" сродни определению "хорошего папы", которое даст ребенок - не ругает, все разрешает и все время покупает игрушки/конфеты Ибо и тот и другой "давит" дисциплиной...
Только при таких "хороших" начальниках/папах ничего путного из подчиненного/ребенка не выйдет...
|
офлайн
Senior Member
|
||
1608 |
19 лет на сайте
|
|
|
|
|
офлайн
Клуб счастливых людей
|
||
1198 |
19 лет на сайте
|
|
|
Megaotec, 100% у тебя в любом коллективе будет такая же ситуация, все и всё тебя будут не устраивать. Дело в тебе.
|
офлайн
Senior Member
|
||
1608 |
19 лет на сайте
|
|
|
|
Megaotec, ну тут я Вас с ходу огорчу. Это абсолютно стандартная ситуация для РБ. У нас нет квалифицированных управленцев среднего звена, у нас нет понимания, кто это должен быть, у нас нет представления, как их готовить и выращивать... ну грустно в общем.
|
офлайн
Senior Member
|
||
6787 |
16 лет на сайте
|
|
|
У нас нет квалифицированных управленцев среднего звена, у нас нет понимания, кто это должен быть, у нас нет представления, как их готовить и выращивать... ну грустно в общем.
Land
вот я,на своей работе: начинал когда-то слесарем-потом мастером.( паралельно учился в вузе)
перейдя в другой цех производства-тоже- не спал по ночам (посменная работа)-а сидел и учил инструкции,схемы,правила...)
вот недавно стал (что-то типа ст. мастера производства).
Вы говорите про среднее звено ? и что его не готовят?.а кто Вам мешает готовиться?
я думаю,,,, что всё зависит от конкретного человека,его образования, отношения к работе.
