Черный список работодателей

"Пекас" г.Гродно .Адрес Куйбышева 8. Руководит лжедиректор,который на самом деле не является директором(по решению суда).Набирает работников без оформления мотивируя испытательным сроком.Зарплату не платит по два месяца,потом даёт копейки и когда человек увольняется трубку не берёт,долги не отдаёт.Его тел 7801092

Минск
ЧП «Вежэс» (представители беловежских сыров)
Светлана Яцкевич 8 (029) 641-15-11
Управляющий: Суркант Александр Геннадьевич
Телефон:+375 29 689 30 14
Заместитель директора: Иманов Расим Гасанович
Телефоны:+375 29 671 99 51
Телефон/Факс:+375 17 290 05 52
е-mail: vezhes@mail.ru
При найме не оформляют сразу приказом, в итоге по прошествии времени не рассчитываются с работниками по зарплате за проведенную работу. Пытались не отдавать трудовую. Искали бухгалтера на первичку. Гнилая конторка, обходите стороной.
Их обьявление на вакансию

ЭРА МЭДЖИК Зацень. http://eratort.by Они-же торты "Царское угощение". Сразу обещают 7-8 лямов и....отправляют на бесплатную бессрочную стажировку длящуюся до тех пор пока лох "ведется".Проработав какое-то время нахаляву(кто 2 дня-а кто и месяц),лох начинает просить документально оформленного трудоустройства. И вот тут-то зарплата вдруг сдуваются до 3.5 и говорят,что и эти деньги будут задерживать месяцами. Т.е. лошара убегает сам куда глаза глядят от таких нанимателей. На его место берут нового лоха. Вуаля! Лохи пашут как бульдозеры,стараясь доказать ,что они лучшие.Платить им не надо. Вот пример их объявлений https://praca.by/vacancy/51405/

...

1706369:

СУ 71 МИНСКПРОМСТРОЙ директор Боханов нанимает на работу вахтовым методом 15 через15 обещают зарплату от 9 млн в итоге пашешь как ишак вахту по 12 часов и дают копейки говорят мало заработали нанимают как по одному так и бригадами не слушайте обещаний никаких все это кидалово!!!!

я в су 21 работаю и никакого кидалова....а что за су-71?...дорожники поди....кстати, у нас в 21 те, кто заливают за воротник и кричат, что пашут по трёхе имеют, вы не из тех часом?..либо попробуйте перевестись в бригаду, что на хорошем счету....у нас так

ооо ЮНГОС,ТРАНСПОРТНАЯ КОНТОРА.ДИРЕКТОР,НЕ ХОРОШИЙ ЧЕЛОВЕК.РАЗВОД И ОБМАН.МИНСК.КАЛИНИНГРАДСКИЙ ПЕРЕУЛОК.МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ПОДЛЯНКУ.ТЕКУЧКА ПОЛНЫМ ХОДОМ.

Gella88:

Получается, у работодателей в Беларуси новый заработок- платные курсы! Надо же как-то наживаться в условиях кризиса. Молодцы!

Старый, как мир, развод.

умняга:

Spiritualist-1348:

1706369:

СУ 71 МИНСКПРОМСТРОЙ директор Боханов нанимает на работу вахтовым методом 15 через15 обещают зарплату от 9 млн в итоге пашешь как ишак вахту по 12 часов и дают копейки говорят мало заработали нанимают как по одному так и бригадами не слушайте обещаний никаких все это кидалово!!!!

я в су 21 работаю и никакого кидалова....а что за су-71?...дорожники поди....кстати, у нас в 21 те, кто заливают за воротник и кричат, что пашут по трёхе имеют, вы не из тех часом?..либо попробуйте перевестись в бригаду, что на хорошем счету....у нас так

Это не показатель. СУ-3. Народ разбегается ибо обьекты берут важные а организации труда ноль. Сейчас ищут 30 бетонщиков . Но зп не смогут дать ибо нет даже опалубки толковой и соответственно нет работы...

И чего вы спорите? Давно знают все, кто имеет отношение к строительству, что в различных СУшках по разному бывает. За одну и ту же работу может ЗП различаться в разы.

ооо "Вестрейдинг" знает кто нибудь об этой конторе?
или это таже тема с фильтрами? http://www.bluefilters.net

Абико:

Spiritualist-1348:

1706369:

СУ 71 МИНСКПРОМСТРОЙ директор Боханов нанимает на работу вахтовым методом 15 через15 обещают зарплату от 9 млн в итоге пашешь как ишак вахту по 12 часов и дают копейки говорят мало заработали нанимают как по одному так и бригадами не слушайте обещаний никаких все это кидалово!!!!

я в су 21 работаю и никакого кидалова....а что за су-71?...дорожники поди....кстати, у нас в 21 те, кто заливают за воротник и кричат, что пашут по трёхе имеют, вы не из тех часом?..либо попробуйте перевестись в бригаду, что на хорошем счету....у нас так

Те, кто заливает за воротник, не станут искать справедливости на форуме, имхо.

не факт....

m8k8:

Поводом написания данного отзыва послужило очередное появление свеженькой открытой вакансии на должность кладовщика. Может кому-то он будет полезен, а возможно кто-то и сам сталкивался с подобными случаями.

21vek.by х ООО триовист х 21век

Поделюсь некоторой информацией относительно практики компанией 21vek . by ( ООО Триовист ) нечестного и при этом якобы легального использования бесплатной рабочей силы (в частности на должности кладовщика):

Организация размещает периодически вакансию на позицию кладовщика, обещая достаточно не плохие условия труда, стабильную заработную плату с возможностью по желанию дополнительного сверхурочного заработка и установления подходящего восьмичасового графика работы для соискателя. Но на практике не все так гладко. Позвонив по контактному телефону указанному в размещенной вакансии, обсудив некоторые общие моменты приглашают на собеседование. Собеседование носит достаточно стандартный характер, вы заполняете анкету, при желании вам покажут место работы, также вы можете пообщаться с руководством склада (в моем случае это был вроде как заместитель склада) который после беседы со мной одобрил мою кандидатуру и принял решение что мне можно завтра выходить на работу. Поинтересовавшись к скольки мне завра приходить был получен ответ «чем раньше - тем лучше, приходи к 9 часам и не опаздывай», хотя в информации о вакансии был указан режим работы с 11.00 до 20.00. Уточнив этот момент, мне было сказано что все же выходить необходимо к 9 часам, поскольку склад переезжает и пока такой неопределенный график. Да и на предварительном собеседовании какой-то конкретности относительно режима работы не было получено, мол это временная неопределенность и в ближайшее время будет установлен конкретный график. Еще одним несоответствием с размещенной вакансией было то, что указанный адрес работы отличался от реального места работы, но это обосновали тем что склад переезжает. Так вот, проработал там день (с 9.00 до 20.00), как оказалось это реальный режим работы на то время и где-то ближе к вечеру подошел сотрудник, который принимал на работу и попросил зайти через час к нему в кабинет, где в дальнейшем он сообщает мне информацию такого характера, что сделав запрос в некоторой базе он получил на меня сведения, что у меня, как он сказал «Красный сектор по административной практике». Поинтересовавшись что это могло бы значить, мне было сказано что это якобы некоторые возможные нарушения с моей стороны имевшие место быть в прошлом и не снятые или имеющиеся на данный момент. При этом сколько я работаю, а стаж работы порядка 10 лет, никогда не возникала никаких проблем, да и относительно недавно выезжал за границу РБ, а на сколько мне известно при наличии каких-то непогашенных административных косяков тебя попросту разворачивают. По итогу он заявил что необходимо сегодня доработать, а завтра мне нельзя приступать к работе, а нужно перезвонить в районе обеда дабы уточнить возможность допуска к дальней работе. Позвонив на следующий день, мне было сказано что ситуация не поменялась, запрос обрабатывается, возможно что-то уточниться со временем, перезвони завтра. Звоню завтра – все тоже самое, в итоге мне сказано что со мной не могут быть заключены трудовые отношения. Тогда я предложил взять и предоставить справку «Об отсутствии (наличии) уголовного преследования (судимости), административных правонарушений» выдаваемой на платной основе информационным центром ГУВД Минского горисполкома, где будут указаны возможные причины с детализацией, на что получил резкий категоричный ответ что не стоит, поскольку у нас своя база и предоставление справки смысла не имеет. После этого все стало более-менее понятно. Остался только один момент, а именно оплатят ли мне за отработанное время. Как оказалось, со слов сотрудника который принимал на работу и с которым я вел беседу относительно вышесказанного, вероятность есть и это на усмотрение начальника склада. На что я сказал хорошо, я к вам зайду, поскольку все равно мне придется заехать забрать некоторые вещи которые я оставил после первого и последнего рабочего дня. Приехав на место я не застал «менеджера по персоналу», он же как выяснилось в ходе беседы с ребятами работающими в данной организации курировал работу водителей доставки и не только, этакий универсальный менеджер. Дозвониться так же не получалось, в ответ приходило СМС «Не могу говорить. Позвоните позже». Тогда я решил сходить на склад пообщаться с начальником склада, которого так же не получилось застать, поскольку он вроде как был на совещании. Спустя некоторое время я все же дозвонился и мне было сказано что заплатить мне за отработанное время не имеется возможности, да и вообще на собеседовании со мной оговаривался тот момент что возможна работа без оплаты как было сказано на время стажировочки в течение 1-3 дней. На самом деле ни слова о стажировке без оплаты не упоминалось. Как итог – я отработал день бесплатно. Еще во время того самого рабочего дня я узнал, что буквально вчера приходил такой же сотрудник как и я, и уже на завтра его не было, и это далеко не единичный случай. Да и отзывы ребят которые уже некоторое время там работают были не самые воодушевляющие. Так что может и к лучшему что я там не задержался, поскольку после такого «трудоустройства» не было бы гарантии что не возникли бы проблемы связанные с оплатой труда.

Ознакомившись с некоторой информацией в глобальной сети, оказывается такая практика недобросовестных компаний хоть и не сильно распространена, но имеет место быть. Так вот решил поделиться некоторым опытом, дабы минимизировать подобные случаи. Так же чтобы обезопасить себя от подобного рода организаций при трудоустройстве желательно оговаривать момент связанный с оплатой, даже если вас не возьмут. Хотя наверное и это не исключит вариант кидалова и использования бесплатной рабочей силы.

Недавно ходи к ним на собеседование, смутило много моментов. А прочитав это рад что не попал туда!