Образовательный центр Парка высоких технологий (ОЦ ПВТ)

1. Считаю, что в Минске безграмотных "программистов" переизбыток (ибо на каждом шагу коренному сельскому населению уже 10 лет в уши через телевизор вкладывают про некую "высокооплачиваемую" работу в IT, и несколько поколений всех деревень уже переквалифицировались в "программисты" ) .
2. Поэтому оклады в отрасли будут 500-700$, а половину "программистов" уволят.
3. Многие "компании", особенно те, которым требуются "кандидаты с опытом в одной из следующих областей: NLP (Natural Language Processing), Image Processing, Classification Algorithms" разорятся (или уже на грани разорения).

================
с начала декабря Yahoo! находится под постоянным давлением инвесторов, которые выступают за реорганизацию бизнеса, включая продажу активов, сокращение персонала и отставку Мариссы Майер.

Согласно отчёту инвесторов, она спалила $3 млрд за три года. Лишь 2 стартапа из 53, поглощённых компанией Yahоо за последние четыре года, выжили в качестве самостоятельных продуктов. Чистый убыток Yahoo! в I квартале 2016 года составил $99 млн против чистой прибыли в $21 млн годом ранее.

Крупнейший в мире производитель сетевого оборудования Cisco Systems уволит до 14 тысяч сотрудников по всему миру, что составляет пятую часть всего персонала корпорации, сообщает сайт CRN со ссылкой на близкие к компании источники.
На апрель текущего года в штате Cisco числилось около 73 100 сотрудников, отмечает Bloomberg. Предыдущий большой раунд увольнений был проведен в августе 2014 года, когда под сокращение попали 6000 позиций.

Intel увольняет каждого десятого сотрудника Главна причина — падение спроса на персональные компьютеры в мире.

Cisco не единственный ИТ-гигант, готовящий значительное сокращение сотрудников.

В июле американский производитель жёстких дисков Seagate Technology Plc объявил о намерении уволить 6 500 сотрудников (14% штата) на фоне падения продаж персональных компьютеров. Microsoft также сообщил в прошлом месяце о сокращении 2 850 рабочих мест до следующего лета, что доведёт общее число сокращений до 4 700 (4% штата). HP Inc заявил в феврале, что сократит около 3000 рабочих мест к концу 2016 финансового года. Yahoo уволит до конца года более 1600 человек (15% от общей численности).

В 2015 году ИТ-компании уволили свыше 72 000 человек.

Дальше список читать здесь: https://dev.by/lenta/tags/увольнения
================

================
Последние 12 лет Беларусь не видела такого малого числа занятых в экономике. В этом году трудоустроенное население сокращается на 40 тысяч человек ежеквартально.

Уровень занятости во втором квартале упал до самой низкой за последние 12 лет отметки – 4,40 млн человек.Таким образом установлен новый антирекорд: ранее исторический минимум уровня занятости был зафиксирован в четвертом квартале 2004 года – 4,42 млн человек. К данным выводам пришли исследователи CASE Belarus в очередном выпуске своего аналитического обзора.

В нынешнем году занятое население сокращалось на 40 тысяч человек ежеквартально. Такого резкого сокращения занятости в последние годы еще не наблюдалось.
http://news.21.by/other-news/2016/09/12/1239197.html

"По данным Министерства образования в 2015 году белорусскими ВУЗами было подготовлено около 3,5 тысяч профессиональных кадров, в то время как рынок требует как минимум 5 тысяч. Таким образом, нехватка специалистов за прошлый год составила 1,5 тысячи человек."
А потом в ЭТОЙ ЖЕ статье так...
"Вместе с тем закончилась бравада в прессе о том, что айтишников нужно намного больше, их всех трудоустроят. Многие компании перестали брать junior-специалистов (их интерес начинается от middle-специалистов)."
http://kyky.org/business/kursy-protiv-vuza-kak-bystro-slesar-pere ... abotu-v-it

И кто лжёт?
================

Вывод: "высокооплачиваемым IT специалистам", особенно с учётом того, что "Белорусский IT-рынок – пространство, где волю диктует работник, а не работодатель" (идите - подиктуйте - выпрут и на ваше место студента наймут), следует записаться на хорошие курсы, где учат собирать бутылки, мукулатуру, добывать лом меди. Скоро может пригодиться. И следует выбрать хорошие курсы, ибо на перечисленных "рынках" нынче тоже "конкуренция".

kirova-stop, В этом году App Association насчитала 223 000 незакрытых вакансий для программистов в США.
И это только в США. Да, хороших программистов меньше, чем не очень, но так в любой профессии. Хорошие сотрудники нужны всегда. Никто ж не запрещает стать хорошим программистом Любой может научиться программировать и делать это хорошо. Для этого нужно минимум две "вещи": желание и время, как и для любой другой профессии.

Вопрос к тем, кто закончил недавно курсы тестировщика в ОЦ ПВТ (либо к тем, кто сейчас ходит на занятия в группу с 5 сентября): как впечатления от курсов и преподователей, и какой результат по окончании (если результата в виде трудоустройства пока нет, то хотя бы скажите, как оцениваете себя сами).

kirova-stop, я уважаю мнения окружающих, особенно, если они расходится с мнением большинства. Я понял, что вы в программисты не собираетесь - все профессии важны, все профессии нужны, как говорится. Да, конкуренция растёт, но она везде есть. Возможно, в отдалённом будущем, программистов постигнет участь экономистов и юристов, которых был переизбыток несколько лет назад (не в курсе, как сейчас), но в ближайших лет 5 такой проблемы точно не будет. Я никого не агитирую идти писать код - это выбор конкретного человека. Но я знаю людей, которые в 45 лет решили бросить свою профессию и пошли работать разработчиками ПО. Не сразу, конечно, нашли работу, но всё получилось. По поводу высказывания про "бомжа и программиста" - не более, чем маркетинг. Научиться можно и самостоятельно, благо, информации достаточно. Но в этом и минус - за что браться? В любом случае это всё решаемо. Другое дело, как узнать, что ты пишешь грамотный читаемый код? Конечно, как говорили про усидчивость, упорство - всё верно. Будет желание - будет и упорство. К сожалению, нельзя получить всё и сразу - для этого нужно время, а иногда, чтобы сэкономить время, люди платят деньги за курсы. Но надо идти не просто на курсы, а к конкретному преподавателю. Но даже если друг вам посоветует хорошего тренера, не факт, что вам его манера обучения также понравится, как и вашему другу. У всех разный уровень знаний и склад ума, поэтому и видим противоречивые отзывы не только в рамках центра обучения, но и в рамках преподавания конкретного человека.

Позволил себе во время пробежки набросать несколько строк дружеского шаржа в стилистике рап-баттла на мотивы «развития» IT-BY’2016-2020.

Раньше из телевизора я слышал про «белорусское экономическое чудо»,
Теперь про «востребованных программистов» слышу оттуда,
И почему-то «IT-академия-ШАХ»,
Зарифмовалась: «пахать как ишак» и «лапша на ушах».

Белорусские программисты универсальны: пишут кода 100 тонн,
Ещё умеют подносить кирпичи и месить бетон.
А тех, кто вчера полол грядки,
После курсов возьмут в ПВТ – в срочном порядке.

Боссы крупных IT-контор (ах! как нам это знакомо)
Ведут дела не хуже «отдельных чиновников Минского горисполкома».
Но недавно они спалились на взятках,
Теперь в клетке имеют честь петь с Чижом,
И в IT всё будет в порядке.

Научат вас карьере Братья-Гурские, нет... Сёстры Зайцевы:
Магнаты, менторы, директора
(Те, что в М**-групп позавчера устроились,
И были уволены вчера).

Юра-**сер-гуру, демократ, журнализст, правдоруб, деяч культуры,
Научит кодить, строить роботов, космические корабли и города,

Так повелось... Идём «своим путем»... В никуда!

kirova-stop, ЭВМ, вот вы разболтались, чего же не совершенствуетесь сами раз учиться не хотите?

ЭВМ, я не знаю, просто зачем вы тут все расписываете, пытаетесь кого-то в чем-то убедить?

Вот всему учат в системах массовго "образования": и танцевать и петь, и "высокооплачиваемых" "специалистов" сделают. Не готовят лишь людей думающих. Да и выдавливают их отовсюду, куда не посмотри: так (!) надёжней...

Darlok, это проблема джунов, мидлов и тем более сеньеров берут многие. Так что просто совершенствуйтесь.

Хотелось бы услышать что-нибудь по делу от тех, кто учится или уже окончил курсы java в пвт