Потеря трудовой книжки. Как делать новую?

здравствуйте, помогите пожалуйста, такая ситуация, я работал на организации 2015г ,она на подала документы на банкротства и в общем нас не предупредили и мы никто не написал заявление об увольнение , вообщем пока шли все эти дела, я уехал на заработки , ну и в общем мои заработки затянулись до 2017, и сейчас я решил устроиться на работу , но моя трудовая осталась на той организации где я работал последний раз, но к данному моменту я не знаю где ее искать и осталось ли что либо от этой организации , что обратиться чтоб они мне вернули трудовую. подскажите пожалуйста что делать , куда можно обратиться чтоб помогли найти мою трудовую или вообще что делать ?)
Спасибо !

zinaida. Спасибо большое , дело сдвинулось с мертвой точки , нашел концы, очень признателен )

Evely, Вас волнуют записи о работе в РБ? Вы работаете с какого года, до 2003 года работали?

Evely, с 1 января 2003 года в системе государственного социального страхования Беларуси введен персонифицированный (индивидуальный) учет работающих граждан.
При назначении пенсии стаж и заработок после 1 января 2003 года учитываются только на основании данных персонифицированного учета. Если есть желание, когда будете в РБ, зайдите с паспортом в ФСЗН по м/жительства (регистрации), по Вашей просьбе Вам выдадут сведения из лицевого счета застрахованного лица. Таким образом Вы увидите, в какие периоды, какие суммы Ваши наниматели отчисляли в ФСЗН.

zinaida, Чужой, спасибо большое за ответы!

2175388, об увольнении за прогул. "Хотел" выразили в заявлении?

RAVINON:

Здравствуйте, такая ситуация. На последнем месте работы не отдают трудовую (частник, посылает лесом), есть копия трудовой заверенная этим же частником))) где естественно нет записи об увольнении ( заявление от увольнении и отпуске было отправлено почтой с уведомлением). Можно ли завести новую трудовую и где? можно ли не вносить эту последнюю запись о приеме на работу? здесь работала год, с предыдущего уволена в июне 2016. Спасибо, если кто разъяснит. Записи в трудовой ведутся с 1998 года.

Обращаться надо в соответствующие органы

RAVINON, можно, читайте в теме.

Возьмите справки с предыдущих мест работы о периоде вашей работы. Когда придёте к новому нанимателю скажете, что потеряли труд.книжку более 6 мес.назад. Если возьмут на работу отдадите справки, должны будут оформить дубликат труд.книжки с внесением записей с предыдущих мест. Только не все наниматели любят принимать работников без труд.книжек.

Ребята, а реально ли такое сделать...Старую книжку "потерял" - за последние 2 места работы 2 статьи - 5 и 7 ст42 (прогул и похмелье). Счас сижу и никто не берет. ВОт допустим потерял. Но купил новую - узнал даже у кого можно приобрести новую, но здается мне под другими номерами. Реально ли так сделать, что в "новую" купленную ТК - самому разными ручками и почерками внести все записи, предпоследнюю статью (5 ст 42) убрать как лишнее, последнюю (7 ст 42) просто исправить наименование статьи - например, поставить "по соглашению сторон ст 37 ткРБ" (там просто 6.5 лет стажа). А вместо печатей умело расфуфырить книжку по листам и на принтере все печати набить, потом обратно скрепить... (?) И второй вопрос - статьи где нибудь фиксируются кроме самой трудовой книжки, запасет ли новый работодатель подлог??? PS вопрос серьезный, я реально счас не знаю что делать.... Пожалуйста, отнеситесь серьезно...