Временная "заморозка" юр.лица

Есть ООО. Деятельности не ведется, каждый месяц подаются пустые отчеты в налоговую, платятся зарплата директору и бухгалтеру и соответственно все налоги подоходные и отчисления. Так как деятельности ближайшие полгода, год не будет вестись, хочется как-то заморозить фирму, чтобы не платить налоги и аренду юр.адреса. При этом не надо ликвидировать фирму. Как оптимизировать расходы в этом случае? Кто что подскажет?

Сам надумал:

1. Уволить директора и бухгалтера

2. Расторгнуть договор аренды юр. адреса

3. Попросить налоговую чтоб не ликвидировали.

А потом как будет деятельность, опять принять диретора бухгалтера, найти новый юр.адрес.

Зарание спасибо за дельные советы.

up

Интересует тоже

2. Расторгнуть договор аренды юр. адреса

вот этот вопрос самый скользкий, есть вроде какие то санкции за ненахождение фирмы по юр.адресу, к тому же если с началом деятельности арендуете помещение по другому адресу, то придётся переделывать Устав

Еще ликвидировать могут, если активы компании менее уставного фонда.

В ООО наверное нельзя уволить бухгалтера.

а каким боком форма собственности к увольнению бухгалтера?

а каким боком форма собственности к увольнению бухгалтера?

В соответствии со статьей 6 Закона о бух учете и отчетности

"Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы:

создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

ввести в штат должность бухгалтера;

передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, специалисту-бухгалтеру, являющемуся индивидуальным предпринимателем;

вести учет лично в случаях, предусмотренных настоящим Законом или иными законодательными актами Республики Беларусь."

Такие случаи когда директор вправе вести учет самомстоятельно указаны в статье 7 этого же Закона "Руководитель частного унитарного предприятия имеет право вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия."

Вывод: в ООО должен быть бухгалтер, либо ведение учета должно быть возложено на соответствующую организацию, сведения о которой вносятся в реестр в налоговых органах. В УП возможно отказаться от должности бухгалтера и не платить бухгалтерской фирме, а возложить эти обязнности на директора, если это будет предсмотрено в Уставе УП.

Вывод: в ООО должен быть бухгалтер, либо ведение учета должно быть возложено на соответствующую организацию, сведения о которой вносятся в реестр в налоговых органах.

не вижу проблем заключить договор с соответствующей организацией.

так что уволить бухгалтера можно.

Minsk Jurist,

это пусть ТС примет решение для оптимизации расходов.

Дмитрий Андреев, а зачем их убеждать?

главное налоги платить.

если в течении 6 месяцев нет деятельности- автоматом на ликвидацию