Может кто подскажет что в таком случае делается? 2 продавца в магазине и никто не признается. как взыскать недостачу и как доказать продавцу что он не виновен?
-
Senior MemberАвтор темыофлайнSenior Member Автор темы
647
14 лет на сайте
пользователь #494521647 -
# 29 августа 2013 08:42
ИМХО, решение таких вопросов должно обсуждаться при приеме на работу, а не после возникновения ситуации.
Чисто не там, где убирают, а там, где не мусорят!!! -
Senior MemberАвтор темыофлайнSenior Member Автор темы
647
14 лет на сайте
пользователь #494521647 -
# 1 сентября 2013 08:36
vrred:
Может кто подскажет что в таком случае делается? 2 продавца в магазине и никто не признается. как взыскать недостачу и как доказать продавцу что он не виновен?
Доступ к кассовому аппарату у двух продавцов?
Или они работают посменно?Твой вопрос рождает новые вопросы, потому что в нем минимум информации по вашей проблеме. Постарайся как можно более развернуто изложить ситуацию - так будет больше шансов на получение исчерпывающего ответа
-
Senior MemberАвтор темыофлайнSenior Member Автор темы
647
14 лет на сайте
пользователь #494521647 -
Senior MemberофлайнSenior Member
3888
20 лет на сайте
пользователь #388073888# 1 сентября 2013 15:01Коллективную ответственность прописывали в договоре? Если да - удержать с зарплаты и все
-
# 2 сентября 2013 02:34
vrred:
Blue_Elff, посменно
К сожалению, это не слишком похоже на развернутое описание ситуации
Посменно можно работать неделя через неделю, два дня через два - или, к примеру, пять дней утренняя смена, на следующей неделе - пять дней вечерняя...
Многое зависит от того, как происходит прием\передача смены, в конце-концов - как была выявлена недостача. -
Senior MemberАвтор темыофлайнSenior Member Автор темы
647
14 лет на сайте
пользователь #494521647# 2 сентября 2013 08:28Blue_Elff, никак не происходит. был переучет в конце месяца и выявлена недостача
