Уволился, ждем с расчет.

Со второго июля как, уволися со своей работы, и не как они со мной не расчитаються. Надоело слушать их позвоните завтра. О моем увольнении знали за три недели. Фирма совместное предприятие. Работал официально 7 лет. Может кто потскажет : по закону в какой срок они должны со мной расчитаться, и если они не правы на что мне расчитывать и как поступить. Слишал от знакомого что если после увольнения я не нахожу работу а они мне все не выплатили то могу получить за каждый день просрочки дневную з.п. правда через суд.

rezident,

Сам сам, написал по собственному.

gad:

Со второго июля как, уволися со своей работы, и не как они со мной не расчитаються. Надоело слушать их позвоните завтра. О моем увольнении знали за три недели. Фирма совместное предприятие. Работал официально 7 лет. Может кто потскажет : по закону в какой срок они должны со мной расчитаться, и если они не правы на что мне расчитывать и как поступить. Слишал от знакомого что если после увольнения я не нахожу работу а они мне все не выплатили то могу получить за каждый день просрочки дневную з.п. правда через суд.

Если отдавать "честно нажитое непосильным трудом" не спешат

конечно надо поступить порядочно - тонко намекнув на возможность судебного разбирательства и обращение в инспекцию по труду

В случае, если наниматель "не поймет" смело идите и пишите заявление в обе инстанции

инспекция по труду по факту вашего заявления должна провести проверку и дать вам письменный ответ

этот ответ вы можете использовать в суде в качестве доказательной базы.

В случае судебного разбирательства - т.к. расчет нанимателем не был произведен в день увольнения, считается что вы до сих пор там работаете(даже если вы уже устроились в другое место!!!!!), так что можно потребовать выплаты вам заработной платы за все всемя с момента увольнения(в т.ч. и премии )

Задержки с выплатой премии имеют место быть и часто практикуются нанимателем - она вам тоже должна быть выплачена в полном объеме, как и другим сотрудникам

да...

интересно было бы через 6 лет узнать у ТС как все завершилось

gad:

Может адрес, телефон инспекции по труду кто знает?

Маркса, 8

а вот здесь есть алгоритм действий, кому и что писать в таких случаях, и как составить исковое заявление. Пишут, кстати, что дела о взыскании заработной платы выигрышные на 100%.