ситуация такова:
гос.предприятие.
я некоторое время работаю по 12 часов в сутки ежедневно( вместо 8-ми как положено)
переработку оплачивают в двойном размере, но только до 10-ти часов( 2 часа, что остались, обещают вернуть отгулами "потом при случае"..
приказ есть..
аот и вопросы:
-- почему мне оплачивают только до 10-ти часов, а не 12??
есть ли какое основание на это?
-- как оплачивается такая переработка в выходные дни и в будни??
в выходные, как и в будни, нам обещали просто двойную. хотя должны и отгул за выходной добавить.
-- как и куда оспорить при несоблюдении кзота??
куда обратиться?
желательны толковые пояснения и ссылки на статьи в кзоте
спасибо!!
-
