Распределение и выезд на ПМЖ. Помогите пожалуйста!

spacewanderer,

Если разрешение уже дали, то его дали. Оно и понятно - на момент оформления не было распределения, и, как следствие, не было и невыполненных обязательств. Спокойно получайте паспорт ПМЖ.

Вот тут неправда. Я так понимаю, что разрешение в данном случае дала Германия, а не Беларусь, потому как в Беларуси нет процедуры "отпускания на ПМЖ", а есть только процедура получения ПМЖ-паспорта. Если его еще не получали, значит Беларусь никаких разрешений на выезд еще не давала.

spacewanderer, вы только забыли добавить, что при отсутствии диплома топикстартер сможет ТОЛЬКО продолжать учебу в германии и только по выбранной специальности. Т.е., допустим, специальность автора была славистика - автор должен учиться и дальше в том же направлении. Свободы выбора специальности не будет. Или автор может пойти учиться в штудиумколлег, получить абитур и с новой силой грызть гранит науки.

Но гораздо проще будет получить диплом. И лучше. Ведь тогда можно начать учить что-то новое, или поступить в докторантуру, или сделать постград. Да мало ли что!

И наличие диплома роль играет. spacewanderer, разве ваш работодатель диплом ваш не спрашивал?

Someone, ну не обязательно сразу уж штудиенколлег. В принципе, любой поступивший в вуз РБ, признаваемый в Германии в качестве такового, может рассчитывать на абитур. Больше проучился - лучше. Ну а насчет того, нужен ли "наш" диплом "там" - да, как правило, если его и требуют, так для "шоб было". Чаще всего его сами несут, если он есть.

MD, а проверка обязательств такое дело. Никому не упало заниматься самодеятельностью. В перечне документов есть:

- справка об отсутствии задолженности по налогам;

- справка об отсутствии у остающихся родственников материальных претензий к тебе;

- "справка" об отсутствии "задолженности" по линии военкомата;

- и иногда справка об отсутствии материальной задолженности на последнем месте работы.

Обязательство по распрделению возникает у человека только после этого самого распределения, и в любом случае это может броситься в глаза только при наличии трудовой книжки, каковой у студентов обычно не имеется.

А рассуждать по-следовательски, "но ведь он же скоро закончит, и тогда будет распределение, и обязательства..." - чистой воды самодеятельность. Если у проверяющих нет на этот счет четких указаний - никто не будет этим заниматься. Как уже говорилось, сегодня учится - завтра уже нет, написать заявление дело простое (отказываются брать - не вопрос, как писать заказные письма, тут уже много раз говорили).

А зачем паспорт серии PP? В обычный белорусский немцы что-ли визу не поставят?

Тоже интересует данный вопрос (не для себя).

pkrasnop, ну второй вариант думаю отпадает в большинстве случаев, так как первое время будут совсем другие проблемы - как то найти работу, заработать денюжку етс. А вот по поводу 1. интересует поподробнее - а действительно как работадатель может оформить работника так чтобы и самому не терять на этом и работник мог не беспокоиться за свой долг родине? Знаю что здесь много людей "на ты" с юриспруденцией, осветите данный аспект плиз. Есть еще и 3-ий вариант уволится по согласию сторон, но как понимаю, тут главной преградой станет университет который вряд ли удовлетворится причиной а ля "захотелось лучшей жизни" или есть варианты?

ПС. большинство програмеров работают уже с курса 3-го (причем часто на полный рабочий день) и свой 2 года отрабатывают уже к окончанию универа. Можно как то это использовать?