вопрос решен

как вариант: или беременность и роды - ну, стараться надо было, конечно, чуть пораньше , или уход за ребенком, не достигшим возраста трех лет - опять-таки, стараться надо было пораньше

интересный вопрос, однако...

т.е. а если жена в декрете, может и муж взять отпуск за свой счет для ухода?

если жена в декрете, то нет. Если ребенок родился а жена в отпуске по уходу, тогда она может поменяться с мужем местами - муж в отпуск по уходу, а жена на работу.

Уйти в неоплачиваемый отпуск можно на 14, максимум до 30 дней в год. И то не для всех категорий, а на 30 дней - с согласия нанимателя (ст. 189,190 трудового кодекса рб). Более 30 дней - только по индивидуальной договоренности с нанимателем. Так что или договариваться полюбовно, или увольняться. Закон не на вашей стороне.

В этом случае можно жену фиктивно устроить хоть куда, а самому взять отпуск по уходу. До 3 лет, естественно.