Поездки в Россию

95416:

Рыгорсан, и чё выгодно?))😁

За 10 лет один раз 400 руб заплатил. Езжу в РФ в среднем раз в месяц. 120 евро в год ,ну или 108, если годовую брать. Получается минимум 1000 евро съэкономил. Как правило ,еду не далее 50-70км от границы на один день.. Не вижу смысла покупать страховку . Риск минимален.
Если еду на дальняк ,то покупаю. Но это редко. Раз в году ,не больше.

MOHCTPiK:

- даже до Смоленска не доезжать.

Нет ,как раз до Смоленска и доезжаю.

Akvedyk:

Подскажите как обстоят дела с работой в Москве? Берут ли с паспартом РБ на нормальную работу и не является ли это препятствием?

Белорусские граждане в этом вопросе равны с российскими.

Akvedyk:

Берут ли с паспартом РБ на нормальную работу

Какую работу вы считаете нормальной?

faza20:

Наверное на билбордах суровых мужчин увидел?

Туда всех подряд берут

Akvedyk, Иностранный гражданин не имеет права:

MOHCTPiK, не городи херню и смени бухгалтера. Расскажи мне про нотариальные переводы, какие заморочки для работодателя кроме однократного уведомления фмс и повышенной комиссии в банке при оплате з/п нерезу? Только тупой ленивый бух будет рассказывать руководителю про «возьню», а руководитель развесив уши слушать.

spawn-hellraiser, бухгалтера разные бывают)... впрочем - строгость законов в РФ компенсируется необязательностью их выполнения, что впрочем не отменяет штрафов в случае чего)...

то что у вас так - не означает, что так правильно

Озон вот в своё время подставил десятки тысяч(а мб и сотни тысяч) продавцов, тем что выкупал товары - отправлял их за пределы РФ и не подавал заявление в таможню о вывозе - больше года... хотя нужно каждый месяц... когда к нему пришли - сказал - это забота продавцов... продавцы знатно удивились, особенно небольшие... мы вот подавали всегда... потому что в курсе этого... а люди работали годами - не зная, что это нужно делать... впрочем - это Россия... те кто пошли добровольно и сдались - подали с задержкой заявления - получили штрафы - за каждый месяц... те кто промолчали, но случайно попали под проверку - получили один штраф за всё... а кто не попал под проверку - так и проехали мимо... так что ваш аргумент, что бухгалтер чего-то там не требует - это не означает, что так надо)

Гога.:

MOHCTPiK, не городи херню и смени бухгалтера. Расскажи мне про нотариальные переводы, какие заморочки для работодателя кроме однократного уведомления фмс и повышенной комиссии в банке при оплате з/п нерезу? Только тупой ленивый бух будет рассказывать руководителю про «возьню», а руководитель развесив уши слушать.

о, хейтер снова в чате)

у меня их несколько - коллегиальный орган), у некоторых - большой опыт работы в налоговых органах)... ок, поменяю всёх... хотя нет - не буду... живите с этим дальше)

spawn-hellraiser:

Всё правильно и всё законно.

Коллеги, продолжаем обсуждение вопросов, связанных с оформлением иностранцев. Сегодня такой вопрос: нужно ли уведомлять МВД России о заключении трудового договора с гражданином Республики Беларусь?
Пункт 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ обязывает работодателя уведомлять МВД о заключении трудового договора с любым иностранным гражданином. В отношении граждан Республики Беларусь каких-либо исключений закон не устанавливает.
Однако между Российской Федерацией и Республикой Беларусь заключен ряд международных соглашений, из которых следует, что порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в РФ не применяется, то есть направлять уведомление по таким иностранцам не требуется (см. Договор о ЕАЭС, Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4).
Несмотря на то, что международные договоры и соглашения имеют приоритет над национальным законодательством (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ), на практике должностные лица Управлений МВД России по вопросам миграции продолжают привлекать работодателей и их должностных лиц к ответственности за непредставление уведомления о заключении/расторжении трудового договора с гражданами Белоруссии по ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ. Размеры штрафов, предусмотренные этой статьей, весьма внушительные - до 1 млн. руб.
А что же суды? В судебной практике сложились два подхода.
1 подход:
Работодателям при заключении и расторжении трудового договора с гражданином Беларуси не нужно уведомлять об этом МВД. Суды указывают, что положения Закона N 115-ФЗ, устанавливающие особенности труда иностранных граждан в Российской Федерации, в том числе ст. 13, не применяются в отношении граждан Республики Беларусь и их работодателей. Следовательно, ответственность за неуведомление применяться не может (см.: Постановления Верховного Суда РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-6; от 30 мая 2017 г. N 78-АД17-19; Решения Московского городского суда от 20.04.2018 по делу N 7-5130/2018; от 28.03.2018 по делу N 7-3730/201.
2 подход:
Привлечение работодателя к ответственности за неуведомление является законным, поскольку ни действующее законодательство, ни международные договоры прямо не содержат таких исключений (см. Определение Верховного Суда РФ от 10.03.2017 N 308-АД17-333 по делу N А53-22119/2015).
Поскольку судебная практика по этому вопросу неоднозначна, на наш взгляд, для исключения риска необходимо уведомлять МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров со всеми иностранными гражданами, в том числе из Республики Беларусь.

и еще - есть разъяснение от инспекции по труду Москвы

Письмо

№ ПГ/21589/10-34055-ОБ/18-1270 от 17.10.2023

Государственная инспекция труда в г. Москве

Вопрос: Должен ли иностранный работник, временно пребывающий в РФ гражданин Республики Беларусь, являющийся высококвалифицированным специалистом, при приеме на работу предъявить полис добровольного медицинского страхования?

Ответ: В связи с обращением сообщаем следующее.

Граждане Белоруссии принимаются на работу в упрощенном порядке, поскольку эта страна входит в ЕАЭС. Чтобы работать в России, граждане этих государств не должны получать патент, а работодатель не обязан оформлять приглашение на въезд. Поэтому таких сотрудников оформляют на работу по тем же правилам, что и российских граждан (п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, ч. 4 ст. 15 Конституции).

Когда принимают на работу сотрудников - граждан государств ЕАЭС, организация уведомляет Главное управление по вопросам миграции МВД о заключении с ними трудовых или гражданско-правовых договоров в общем порядке (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ). В отношении сотрудников - граждан Республики Беларусь есть иная позиция, что Главное управление МВД по вопросам миграции в этой ситуации можно не уведомлять (постановление Верховного Суда РФ от 30.05.2017 N 78-АД17-19). Но чтобы избежать споров с проверяющими органами, рекомендуем уведомлять ГУ МВД по вопросам миграции о приеме и увольнении указанных граждан.

Начальник отдела -

Главный государственный инспектор труда

А.С.САХАРОВ

потому я выше написал - Россия... и мой бухгалтер прав - если нет желания судиться в будущем с МВД за миллионные штрафы - нужно делать всё, как нужно... ибо потом будет потрачено с неизвестным результатом много денег впустую...

но каждый выбирает сам

MOHCTPiK:

Рыгорсан, ну с такими вылазками - даже до Смоленска не доезжать...

Оформил себе на днях ОСАГО РФ - на нерез и авто нерез - отлично за 10к получилось на 1 год... Нашёл хороший варик по знакомым.

тема)

осаго кстати лучше зелёнки... и дешевле немного...

Я больше пары десятков лет только так. Зелёнку ни разу не оформлял.