Прошу помощи в написании характеристики работника

САБЖ: Жене-бухгалтеру требуется характеристика с места работы. Шеф сказал написать самой. Она перевела стрелы на меня. А я такого никогда не писал.

Может, у кого-нибудь есть под рукой (в смысле, в компьютере) какая-нибудь характеристика с места работы. В идеале - характеристика бухгалтера.

Или ссылка полезная?

LagerBeer, Лет мне 32. Написать абы-што я смогу, но хотелось бы чего-нибудь соответствующее современным требованиям и формам. В отделе кадров никогда не работал.

Из шока можешь не выходить, я так думаю, у тебя это должно быть перманентное состояние.

С 1999 года состоит в БРСМ.

наверное ОЧЧень важный параметр...

Согласен с LagerBeer вообще-то.

По САБЖУ: Winnner, не мешало бы еще сказать, для чего характеристика нужна? Исходя из чего акценты ставить. Коли рвется жена Ваша в БПСМ -- так нужно отдельно выделать инициативность и заводной характер, коли куда на учебы -- тягу к знаниям, стремление постигать все новое, а коли обидела кого и милицию заинтересовала -- неконфликтность и т.п.

всегда можно изходить от обратного - заходишь на сайт по трудоустройству "требуются", выбираешь нужную профессию и соответственно понравившиеся требования из характеристик, соизмеряешь с опытом и возможностями и описываешь, аналогичное возможно сделать из должностных инструкций, там много чего написано полезного, у меня есть много должностных обязанностей и собственная бухгалтерско-экономическая характеристика

однако еще важно куда она будет устраиваться - в коммерцию, где требуется более широкий спектр (это надо предварительно узнать о направлениях организации) или на госпредприятие или аналог, где будет только определенный участок работы, так что уточните, уж лучше же описать то, что необходимо, так что прощупайте почву, прежде чем писать

Winnner если еще необходимость в характеристике актуальна, то сбрось почтовый адрес в личку, перешлю образцы

Случайно наткнулся на эту тему, может кому поможет - http://meta-delo.blogspot.com/2007/12/harakteristika.html

Не, просто сам искал образец характеристики - вот и набрел

Отсюда

_________________
* Для целей настоящего Декрета под характеристикой понимается официальный документ, отражающий профессиональные, деловые и моральные качества работника, сведения о привлечении к дисциплинарной и иной ответственности, отношение к государственным и общественным институтам, иную информацию, подготовленный по форме, установленной Советом Министров Республики Беларусь.;

пункты 11 и 12 изложить в следующей редакции:
«11. Наниматели вправе при приеме на работу работника запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы, которая выдается в течение семи календарных дней со дня получения соответствующего запроса.
При приеме на работу работника в государственные органы, иные государственные организации, а также организации, более 50 процентов акций (долей в уставном фонде) которых находится в государственной собственности (далее – государственная организация), наниматели обязаны, если иное не установлено законодательными актами, запрашивать:
характеристику с предыдущего места его работы;
характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет. В случае, если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, характеристика запрашивается по последнему из них;
…
12. Нарушение предусмотренного настоящим Декретом порядка приема на работу, назначения на должность, выдача характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, а также нарушение сроков их выдачи признается грубым нарушением трудовых обязанностей. Виновные деяния должностных лиц, указанные в части первой настоящего пункта, повлекшие причинение ущерба государственной собственности либо существенного вреда государственным или общественным интересам, при наличии оснований влекут ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Республики Беларусь.

A.Z., рекомендую внимательно ознакомиться с темой по ссылке выше