Ответить
  • Evgeshanya Neophyte Poster
    офлайн
    Evgeshanya Neophyte Poster

    3

    меньше месяца на сайте
    пользователь #2406240

    Профиль
    Написать сообщение

    3
    # 12 февраля 2018 21:06

    Здравствуйте!

    Возник вопрос.
    Являюсь студенткой выпускного курса бюджетной формы обучения одного из ВУЗов. Желаю получить распределение по месту жительства и работы супруга. Так как, насколько мне известно, заявок из данного города не поступало, то рассчитываю на справку о самостоятельном трудоустройстве. Но!

    При разговоре с деканатом по поводу распределения всем студентам было дано понять, что с этого года никакие причины, в особенности - брак, не являются основанием для получения справки о самостоятельном трудоустройстве. При попытке спросить, на каком основании это происходит, внятного ответа не было дано, а лишь сказано, что при предварительном распределении все вопросы задавайте присутствующему там юристу.

    Предварительное распределение уже на днях. Предполагаю, что юрист будет ссылаться на указание ВУЗам о 100-процентном распределении студентов. Однако, с законодательством я ознакомлена и знаю, что для выпускника - жены, муж которой работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по ее желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы мужа (подпункт 6.7. ст.83 Кодекса об образовании). Если место работы по месту жительства и (или) работы мужа предоставить невозможно, выпускник освобождается от возмещения средств в бюджет и ему предоставляется справка о самостоятельном трудоустройстве. И в любом случае, какое бы Постановление не приходило в университет, оно не может противоречить Кодексу об образовании, который имеет большую юридическую силу.

    Поэтому, в связи с вышеуказанной информацией - вопрос: какой алгоритм действий мне предпринять при разговоре с юристом? Что стоит говорить и на что ссылаться для того, чтобы меня не смогли ввести в заблуждение, используя как контраргумент поручение правительства о 100%-м распределении.

    P.S. очень бы не хотелось вступать в конфликт с деканатом, а решить все мирно и законно. Но, видимо, придется.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    14965

    6 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    14965
    # 12 февраля 2018 21:12 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    Evgeshanya:

    в особенности - брак, не являются основанием для получения справки о самостоятельном трудоустройстве

    брак никогда и не был причиной для получения справки о свободном трудоустройстве

    Evgeshanya:

    какой алгоритм действий мне предпринять при разговоре с юристом?

    зачем вообще с кем-то разговаривать?

    Добавлено позже

    Evgeshanya, имхо вам нужно затаиться и на распределение принести весь пакет документов о браке

  • Werth Senior Member
    офлайн
    Werth Senior Member

    3407

    11 лет на сайте
    пользователь #70095

    Профиль
    Написать сообщение

    3407
    # 12 февраля 2018 21:31

    Evgeshanya, всё вы правильно понимаете, закон один для всех, а указания минобра не являются нормативными правовыми актами и вас не касаются, если противоречат закону. Читайте шапку, заранее начинайте готовить жалобы. И сразу будьте готовы к войне, и не пытайтесь беспокоиться о вузе или о том, что о вас подумают, потому что вуз о вас совсем не будет думать и сделает как ему надо, уже проверено не раз. В этом году будет особый трэш. Уже есть случай, когда выпускница добилась распределения к мужу в нас. пункт, а придя устраиваться на работу, обнаружила, что наниматель не в курсе даже того, что подавал заявку, вернее подавал, но на другого человека, именную, а прислали по факту обоих)))) В вузе конечно же пожмут плечами, сошлются на техническую накладку и начнут перераспределение, выиграв себе еще времени на поиск места работы для выпускника. В общем на войне все средства хороши. Вузы давно знают, что они на войне, а знаете ли вы об этом?

    P.S. Потом надо будет начать составлять рейтинг вузов по критерию "адекватность исполнения закона в области распределения", чтобы выпускники разных годов не питали иллюзий насчет того, ругаться с вузом или нет.

  • Evgeshanya Neophyte Poster
    офлайн
    Evgeshanya Neophyte Poster

    3

    меньше месяца на сайте
    пользователь #2406240

    Профиль
    Написать сообщение

    3
    # 12 февраля 2018 21:38

    96_JkO,

    96_JkO:

    брак никогда и не был причиной для получения справки о свободном трудоустройстве

    Имеется ввиду не брак как таковой - основание для справки о самостоятельном трудоустройстве, а брак+желание работать по месту жительства и работы супруга+отсутствие запросов в университет из данного населенного пункта.

    96_JkO:

    зачем вообще с кем-то разговаривать?

    Просто хотелось бы заранее знать, что меня ждет на распределении и быть готовой, если все-таки возникнут какие-то сложности.

    Но если по существу, я все делаю верно? Имею юридическое право при всех вышеперечисленных условиях на свободное трудоустройство?

    Добавлено спустя 6 минут 9 секунд

    Werth, спасибо Вам за ответ. Все же надеюсь на адекватность ВУЗа, но, как говорится, надейся на лучшее - готовься к худшему.

  • ирина304 Senior Member
    офлайн
    ирина304 Senior Member

    680

    7 лет на сайте
    пользователь #239536

    Профиль
    Написать сообщение

    680
    # 13 февраля 2018 20:03

    Дочка обучалась в БГМУ платно, была распределена. После окончания БГМУ прошла обязательную интернатуру, стоимость которой тоже возместила. На время интернатуры по месту распределения был трудовой договор, уволена по его окончанию. Теперь БГМУ отказывается выдать справку о свободном трудоустройстве.Каким образом ее получить, ведь для трудоустройства в течение 2 лет будущий наниматель будет ее спрашивать? Можно ли, с учетом того, что дочь обучалась на платной основе и ею полностью возмещены средства в республиканский и (или) местный бюджеты, затраченные государством на подготовку специалиста (организационно-методическое сопровождение интернатуры), а также в соответствии с подпунктом 2.6. пункта 2 статьи 87 Кодекса Республики Беларусь об образовании и в соответствии с пунктом 5 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821 получить справку о самостоятельном трудоустройстве? Либо для этого другие основания?

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    14965

    6 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    14965
    # 13 февраля 2018 20:46
    ирина304:

    Теперь БГМУ отказывается выдать справку о свободном трудоустройстве.

    покажите заявление и отказ на него

  • ирина304 Senior Member
    офлайн
    ирина304 Senior Member

    680

    7 лет на сайте
    пользователь #239536

    Профиль
    Написать сообщение

    680
    # 13 февраля 2018 21:14 Редактировалось ирина304, 1 раз.

    По

    96_JkO:

    ирина304:

    Теперь БГМУ отказывается выдать справку о свободном трудоустройстве.

    покажите заявление и отказ на него

    Показать - в смысле прикрепить сюда?

  • Werth Senior Member
    офлайн
    Werth Senior Member

    3407

    11 лет на сайте
    пользователь #70095

    Профиль
    Написать сообщение

    3407
    # 13 февраля 2018 21:16

    ирина304, ваша дочь была не распределена, а направлена. Обязанностей у нее никаких нет, если она обучалась за счет собственных средств:

    Статья 84. Направление на работу выпускников

    1. Направление на работу выпускников - процедура определения места работы в соответствии с заключенными договорами для выпускников, получивших в дневной форме получения образования послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета (юридических лиц, индивидуальных предпринимателей), высшее образование I ступени, среднее специальное или профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, за счет средств юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), осуществляемая государственными учреждениями образования (государственными организациями, реализующими образовательные программы послевузовского образования) или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственными органами.
    ...
    5. Выпускники, получившие высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, по их желанию и при наличии мест работы, оставшихся после распределения, направляются на работу.

    Статья 87. Предоставление выпускникам права на самостоятельное трудоустройство

    1. В случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, государственное учреждение образования, государственная организация, реализующие образовательные программы послевузовского образования, государственный орган не предоставляют выпускнику место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу и выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве.
    2. Место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику:
    2.4. которому место работы путем распределения в соответствии с настоящим Кодексом не предоставляется;

    Это дословные выдержки из Кодекса. Ваша дочь никому ничего не должна и не попадает под распределение, соответственно по первому требованию ей обязаны выдать справку о самостоятельном трудоустройстве, даже если она бы решила работать по направлению.
    Иначе, сами посудите, чем она рискует? Возмещением средств? Кому и за что, чтобы получить справку? Нет даже логики в аргументах вуза!

    Добавлено спустя 1 минуту 54 секунды

    Пишите заявление в прокуратуру, что лишают права на труд, не выдают справку.

  • ирина304 Senior Member
    офлайн
    ирина304 Senior Member

    680

    7 лет на сайте
    пользователь #239536

    Профиль
    Написать сообщение

    680
    # 13 февраля 2018 21:30 Редактировалось ирина304, 1 раз.
    Werth:

    ирина304, ваша дочь была не распределена, а направлена. Обязанностей у нее никаких нет, если она обучалась за счет собственных средств:

    Статья 84. Направление на работу выпускников

    1. Направление на работу выпускников - процедура определения места работы в соответствии с заключенными договорами для выпускников, получивших в дневной форме получения образования послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета (юридических лиц, индивидуальных предпринимателей), высшее образование I ступени, среднее специальное или профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, за счет средств юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), осуществляемая государственными учреждениями образования (государственными организациями, реализующими образовательные программы послевузовского образования) или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственными органами.
    ...
    5. Выпускники, получившие высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, по их желанию и при наличии мест работы, оставшихся после распределения, направляются на работу.

    Статья 87. Предоставление выпускникам права на самостоятельное трудоустройство

    1. В случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, государственное учреждение образования, государственная организация, реализующие образовательные программы послевузовского образования, государственный орган не предоставляют выпускнику место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу и выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве.
    2. Место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику:
    2.4. которому место работы путем распределения в соответствии с настоящим Кодексом не предоставляется;

    Это дословные выдержки из Кодекса. Ваша дочь никому ничего не должна и не попадает под распределение, соответственно по первому требованию ей обязаны выдать справку о самостоятельном трудоустройстве, даже если она бы решила работать по направлению.
    Иначе, сами посудите, чем она рискует? Возмещением средств? Кому и за что, чтобы получить справку? Нет даже логики в аргументах вуза!

    Добавлено спустя 1 минуту 54 секунды

    Пишите заявление в прокуратуру, что лишают права на труд, не выдают справку.

    В том-то все и дело, что у выпускников мед университетов нет вариантов, минуя распределение, пройти обязательную интернатуру, без которой диплом не действителен и прохождения которой платно не существует. Поэтому у нас было распределение, потом интернатура, стоимость которой по дочкиному заявлению мы возместили добровольно. На время интернатуры со всеми заключается трудовой договор, по истечению которого она и уволена.
    Всем выпускникам выдается либо свидетельство о направлении на работу либо справка о самостоятельном трудоустройстве
    В аналогичной ситуации Витебский мед универ выдал всем возместившим справки о свободном трудоустройстве, БГМУ - отказывается.
    Законодательно наниматели, независимо от формы собственности организации, при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования на протяжении одного года после получения профессионально-технического и двух лет после получения среднего специального или высшего образования должны требовать от них свидетельство о направлении на работу или справку о самостоятельном трудоустройстве (п.32 Положения о распределении) . Как в нашей ситуации получить справку о самостоятельном трудоустройстве не понимаю. Какая-то безысходность

  • Werth Senior Member
    офлайн
    Werth Senior Member

    3407

    11 лет на сайте
    пользователь #70095

    Профиль
    Написать сообщение

    3407
    # 13 февраля 2018 21:50 Редактировалось Werth, 1 раз.
    ирина304:

    Поэтому у нас было распределение

    не было у вас распределения, у вас было направление.

    ирина304:

    Как в нашей ситуации получить справку о самостоятельном трудоустройстве не понимаю. Какая-то безысходность

    ну даже и не знаю тогда, наверное никак. Ждать 2 года значит...

    А если серьезно, то что вам мешает затребовать здесь и сейчас у вуза справку, не просить, а требовать? Не выдали - жалоба в прокуратуру. Не действует - в суд. Можете нанять адвоката, который еще и моральный вред отсудит у вуза, за то, что лишили человека возможности работать. Ну или первый вариант - ждать 2 года.

  • ирина304 Senior Member
    офлайн
    ирина304 Senior Member

    680

    7 лет на сайте
    пользователь #239536

    Профиль
    Написать сообщение

    680
    # 13 февраля 2018 22:08 Редактировалось ирина304, 1 раз.
    Werth:

    ирина304:

    Поэтому у нас было распределение

    не было у вас распределения, у вас было направление.

    ирина304:

    Как в нашей ситуации получить справку о самостоятельном трудоустройстве не понимаю. Какая-то безысходность

    ну даже и не знаю тогда, наверное никак. Ждать 2 года значит...

    А если серьезно, то что вам мешает затребовать здесь и сейчас у вуза справку, не просить, а требовать? Не выдали - жалоба в прокуратуру. Не действует - в суд. Можете нанять адвоката, который еще и моральный вред отсудит у вуза, за то, что лишили человека возможности работать. Ну или первый вариант - ждать 2 года.

    Пока решила последовательно идти. Написала обращения с приложением ответа и всех документов в Минздрав и Министерство образования (БГМУ двойного подчинения). Вчера были вручены. Дождусь ответов. Сомневалась в следующих действиях - прокуратура или суд. А дальше - путаница в голове. Превращаюсь в неадеквата-жалобщика))))

    Добавлено спустя 13 минут 48 секунд

    Забыла уточнить, БГМУ ссылается в своем отказе на п.п 3 и 4 ст 83 Кодекса об образовании "выпускники, получившие высшее образование, в т.ч медицинское, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать по распределению два года". и подпункт 2.3 пункта 2 ст. 87 Кодекса "право на самостоятельное трудоустройство предоставляется выпускникам, получившим образование в дневной форме получения на платной основе, за исключением выпускника, которому место работы предоставлено при направлении на работу, последующем направлении на работу".
    А мне кажется, что т.к интернатура - бесплатная и выплачена нами добровольно, учитывая, что обучение было платным, т.е все се средства в бюджет возмещены, то каким-то образом применить можно п. 2.6 ст.87 Кодекса "справка о самостоятельном трудоустройстве выдается ....
    2.6. не отработавшему срок обязательной работы по распределению, перераспределению, при направлении на работу, при последующем направлении на работу, если он возместил в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего"

  • Werth Senior Member
    офлайн
    Werth Senior Member

    3407

    11 лет на сайте
    пользователь #70095

    Профиль
    Написать сообщение

    3407
    # 13 февраля 2018 22:28

    ирина304, вы в танке)))

  • ирина304 Senior Member
    офлайн
    ирина304 Senior Member

    680

    7 лет на сайте
    пользователь #239536

    Профиль
    Написать сообщение

    680
    # 13 февраля 2018 22:34
    Werth:

    ирина304, вы в танке)))

    Я Вас услышала)))))
    Дождусь ответов, хотя слабо верю, что там разрулят, а за это время попробую набросать письмо в прокуратуру.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    14965

    6 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    14965
    # 13 февраля 2018 23:01 Редактировалось 96_JkO, 2 раз(а).
    ирина304:

    Я Вас услышала

    надеюсь вы услышали именно это:

    Werth:

    не было у вас распределения, у вас было направление.

    Добавлено позже
    ирина304:

    интернатура - бесплатная и выплачена нами добровольно

    это как понимать - выплачена бесплатная интернатура? покажите договор на интернатуру

    Добавлено позже
    Документ предоставлен КонсультантПлюс

    Вопрос: Выпускники медицинских вузов и колледжей, получившие образование за счет собственных средств, распределяются на работу в учреждения здравоохранения, то есть получают направление, в котором указана обязательная отработка. В течение года они проходят интернатуру, а после получения сертификата врача отказываются от дальнейшей работы в учреждении здравоохранения, мотивируя отказ тем, что самостоятельно оплачивали обучение в высшем учебном заведении (колледже), а значит, не обязаны отрабатывать положенный период. Вправе ли организация здравоохранения расторгнуть контракт с такими работниками по соглашению сторон до истечения срока обязательной отработки?

    Ответ: По общему правилу организация здравоохранения не вправе расторгать по соглашению сторон контракт до окончания обязательной отработки.
    Высшее образование, в том числе медицинское, в Республике Беларусь можно получать за счет средств бюджета или за счет собственных средств (обучаясь на платной основе).
    При этом согласно п. 32 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих" (далее - Положение), наниматели независимо от формы собственности при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования в течение двух лет после получения высшего или среднего специального образования и одного года - после получения профессионально-технического образования должны требовать предъявления ими свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве.
    Согласно подп. 2.3 п. 2 ст. 87 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее - Кодекс об образовании) место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику, получившему образование в дневной форме получения образования на платной основе, за исключением выпускника, которому место работы предоставляется при направлении на работу, последующем направлении на работу.
    В Республике Беларусь врачом-специалистом может стать лишь выпускник медицинского учреждения образования, прошедший интернатуру и сдавший соответствующий экзамен (ч. 1 ст. 57 Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 N 2435-XII "О здравоохранении" (далее - Закон)). Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.07.2013 N 61 "О некоторых вопросах прохождения интернатуры" утверждена Инструкция о порядке организации и прохождения интернатуры (далее - Инструкция о прохождении интернатуры), которая определяет порядок организации и прохождения интернатуры лицами, получившими высшее медицинское, фармацевтическое образование, а также лицами, не имеющими указанного образования, претендующими на занятие должностей врачей-специалистов, провизоров-специалистов, в организациях здравоохранения.
    Согласно п. 3 Инструкции о прохождении интернатуры, ч. 2 ст. 57 Закона прохождение интернатуры осуществляется на основании:
    срочного трудового договора на период прохождения интернатуры, заключаемого между организацией здравоохранения и лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна;
    договора на организационно-методическое обеспечение интернатуры, заключаемого между учреждением образования, осуществляющим подготовку специалистов с высшим медицинским, фармацевтическим образованием, и лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна.
    Иными словами, если высшее образование можно получить на платной или бесплатной основе, прохождение интернатуры презюмируется изначально бесплатным для интерна.
    Согласно п. 5 Инструкции о прохождении интернатуры не позднее пяти календарных дней со дня заключения договора о прохождении интернатуры лицу, претендующему на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна, учреждением образования выдается направление в интернатуру.
    Так, направление в интернатуру содержит наименование учреждения образования, выдающее данное направление, данные лица, которое закончило учреждение образования и направляется в интернатуру, дату окончания получения образования, специальность, сведения о приказе, на основании которого лицо направляется в интернатуру, должность и специальность, по которой будет проходить интернатура.
    При этом студент платной формы обучения может самостоятельно выбирать место прохождения интернатуры в случае получения документа о самостоятельном трудоустройстве при наличии у него гарантийного письма соответствующего учреждения здравоохранения.
    Выпускники медицинских учреждений образования, получавшие образование на платной основе (за счет собственных средств), нередко добровольно распределяются на работу в учреждения здравоохранения, получают направления, в которых указана обязательная отработка. То есть если студент приносит запрос и ему выдается направление на работу такое же, как лицам, обучавшимся за счет бюджета, то такой выпускник является молодым специалистом и имеет право на соответствующие гарантии. Такие выпускники проходят интернатуру, а в дальнейшем по различным мотивам могут не намереваться продолжать работать там, куда их распределили. Разумеется, правоотношений по возмещению в бюджет средств, затраченных на обучение, у них не возникает.
    Вместе с тем согласно п. 3 Инструкции о порядке и случаях полного возмещения учреждению образования расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.03.2016 N 51 "О некоторых вопросах возмещения расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена", возмещение расходов осуществляется лицом, прошедшим подготовку, в случаях:
    увольнения до окончания срочного трудового договора, заключенного на период прохождения интернатуры;
    неотработки после завершения интернатуры установленного срока обязательной работы по распределению (перераспределению) при направлении (последующем направлении) на работу;
    отказа от перевода организацией здравоохранения с должности врача-интерна на должность врача-специалиста (при наличии соответствующего согласия при направлении в интернатуру).
    В силу п. 4 вышеназванной Инструкции лицо, прошедшее подготовку, вправе добровольно возместить расходы на интернатуру в случае отказа от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) после прохождения интернатуры и сдачи квалификационного экзамена.
    За расчетом суммы расходов на интернатуру лицо, прошедшее подготовку, обращается в учреждение образования, заключившее с ним договор на организационно-методическое обеспечение интернатуры.
    Примечательно, что под обязательное распределение попадают не только лица, получавшие медицинское образование за счет средств бюджета, но фактически и лица, получавшие образование за свой счет. Последние от распределения теоретически могут отказаться, а практически - едва ли, поскольку трудоустроиться по медицинской специальности будет для них потом крайне затруднительно: если же такие выпускники дают согласие на распределение, то автоматически получают возможность пройти интернатуру.
    Возникает вопрос: могут ли выпускники, обучавшиеся на платной основе и получившие направление на работу, самовольно уволиться либо можно ли с ними расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон?
    Следует иметь в виду, что в силу ч. 9 ст. 57 Закона лицо, успешно сдавшее квалификационный экзамен, переводится организацией здравоохранения на должность врача-специалиста по полученной специальности.
    Перевод на должность врача-специалиста производится с заключением нового трудового договора (контракта). Заключение нового трудового договора (контракта) по должности врача-специалиста обязательно в силу п. 5 ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) (прибытие на работу по направлению).
    Со дня перевода интерна на должность врача-специалиста (провизора-специалиста) на него распространяется действие Положения.
    В силу п. 33 Положения увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:
    перехода на выборную должность (п. 4 ч. 2 ст. 35 ТК);
    принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
    зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
    нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (ст. 41 ТК);
    увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в п. 1, 2, 4 - 9 ст. 42 и в п. 2 - 7 ст. 47 ТК, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в п. 1 - 3, 5 - 7 ст. 44 ТК.
    Если же выпускник нашел иное место работы, возникли обстоятельства, предусмотренные ст. 85 Кодекса об образовании (основания для перераспределения), то можно обратиться в комиссию по перераспределению высшего учебного заведения (колледжа), которая распределением занималась, для решения вопроса о перераспределении.
    Если выпускник отправился работать по распределению и с ним заключили срочный трудовой договор (контракт) на 2 года распределения, то выпускник вправе по истечении срока трудового договора, на который он был заключен, уволиться по этому основанию.

    К.В.МАРЧУК,
    адвокат
    30.01.2017

    ------------------------------------------------------------------

  • ирина304 Senior Member
    офлайн
    ирина304 Senior Member

    680

    7 лет на сайте
    пользователь #239536

    Профиль
    Написать сообщение

    680
    # 13 февраля 2018 23:24 Редактировалось ирина304, 3 раз(а).
    ирина304:

    Я Вас услышала

    надеюсь вы услышали именно это:

    Werth:

    не было у вас распределения, у вас было направление.

    Добавлено позже
    ирина304:

    интернатура - бесплатная и выплачена нами добровольно

    А можно я завтра после 14.00 Вам отсканирую и перешлю все, что у меня есть? Документы на работе
    Там, где "много букв" что-то похожее на то, что мне нужно, но я не все допонимаю))))
    Огромное спасибо всем откликнувшимся

  • Werth Senior Member
    офлайн
    Werth Senior Member

    3407

    11 лет на сайте
    пользователь #70095

    Профиль
    Написать сообщение

    3407
    # 14 февраля 2018 00:45

    96_JkO, в приведенной статье адвокат так разбрасывается словом "распределение" налево и направо, что почти даже убедил меня, что платников именно распределяют))) Хорошая попытка, но нет))))) А в сухом остатке остается: Платник не подлежит распределению. Платник по своему желанию направляется на работу. Платник имеет право на справку о самостоятельном трудоустройстве. Остается вопрос насчет интернатуры - платить или не платить. Думаю, платить за нее надо. Но оплата за интернатуру никаким образом не связана с выдачей платнику справки. Котлеты отдельно, мухи отдельно.

  • ирина304 Senior Member
    офлайн
    ирина304 Senior Member

    680

    7 лет на сайте
    пользователь #239536

    Профиль
    Написать сообщение

    680
    # 14 февраля 2018 10:58

    Имеет ли значение в какое подразделение прокуратуры пишется жалоба (Минск)? Ведь есть городская и районные. Если районные - то по месту своей регистрации или по месту регистрации ВУЗа?

  • Werth Senior Member
    офлайн
    Werth Senior Member

    3407

    11 лет на сайте
    пользователь #70095

    Профиль
    Написать сообщение

    3407
    # 14 февраля 2018 12:22

    ирина304, прокуратура и суд по месту регистрации вуза.

  • ирина304 Senior Member
    офлайн
    ирина304 Senior Member

    680

    7 лет на сайте
    пользователь #239536

    Профиль
    Написать сообщение

    680
    # 14 февраля 2018 16:36 Редактировалось Werth, 1 раз.

    Не могу прикрепить сканированные документы или архив, поэтому прикрепляю по одному(((

    Добавлено спустя 1 минуту 17 секунд

    Продолжение

    Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды

    Ответов из Минздрава и Минобразования пока нет

    Добавлено спустя 2 минуты 35 секунд

    В ответах БГМУ вставляя, перепутала местами вторые страницы (последняя относится к первому ответу, и соответственно третья с конца к ответу от 02.02.2018)

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    14965

    6 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    14965
    # 14 февраля 2018 19:51 Редактировалось 96_JkO, 4 раз(а).

    п. 3.4 договора об интернатуре вам ни о чём не говорит?

    Добавлено позже

    я вижу такой порядок:

    ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ И (ИЛИ) МЕСТНЫЕ БЮДЖЕТЫ СРЕДСТВ, ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ НА ПОДГОТОВКУ НАУЧНОГО РАБОТНИКА ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА, РАБОЧЕГО, СЛУЖАЩЕГО
    4. В случае неприбытия выпускника к месту работы или к месту прохождения интернатуры (для лиц, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование), его перевода или увольнения до истечения срока обязательной работы или прохождения интернатуры наниматель и выпускник в месячный срок сообщают об этом в учреждение образования (организацию), выдавшее выпускнику направление на работу или направление в интернатуру, с указанием причин и приложением подтверждающих их документов, в том числе подтверждающих право выпускника на освобождение от возмещения затраченных средств.
    (в ред. постановлений Совмина от 01.06.2012 N 516, от 24.07.2012 N 673)
    Освобождаются от возмещения затраченных средств выпускники, определенные в пунктах 2 - 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
    5. Учреждение образования (организация) в месячный срок со дня получения документов, названных в пункте 4 настоящего Положения, либо в случае неполучения от нанимателя подтверждения прибытия к свидетельству о направлении на работу или к направлению в интернатуру в течение месяца со дня предполагаемого трудоустройства выпускника организует работу по сбору информации и принимает решение о возмещении выпускником затраченных средств или его освобождении от такого возмещения с предоставлением права на самостоятельное трудоустройство.
    (в ред. постановления Совмина от 01.06.2012 N 516)
    Принятое решение оформляется приказом руководителя учреждения образования (организации).
    6. При принятии решения о возмещении выпускником затраченных средств, а также в случае, указанном в пункте 3 настоящего Положения, расчет их суммы производится в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, согласно приложению 1 с учетом отработанного срока обязательной работы и оформляется по форме согласно приложению 2.
    (п. 6 в ред. постановления Совмина от 01.06.2012 N 516)
    7. Копия приказа руководителя и расчет суммы средств, подлежащих возмещению в бюджет, направляются выпускнику с извещением о необходимости возмещения затраченных средств в добровольном порядке в шестимесячный срок.
    8. По истечении шестимесячного срока при отсутствии добровольного возмещения затраченных средств учреждение образования (организация) осуществляет их взыскание в судебном порядке.
    9. Затраченные средства возмещаются в доход бюджета, из которого осуществлялось финансирование подготовки научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего.
    10. При принятии решения об освобождении от возмещения затраченных средств учреждение образования (организация) извещает об этом выпускника и выдает ему справку о самостоятельном трудоустройстве.

    • выпускник не является к нанимателю по направлению, и в силу п. 4 в месячный срок сообщает об этом в учреждение образования (организацию), выдавшее выпускнику направление на работу или направление в интернатуру, с указанием причин и приложением подтверждающих их документов, в том числе подтверждающих право выпускника на освобождение от возмещения затраченных средств.по мена работу
    • Учреждение образования (организация) в месячный срок со дня получения документов принимает решение о возмещении выпускником затраченных средств или его освобождении от такого возмещения с предоставлением права на самостоятельное трудоустройство
    • При принятии решения об освобождении от возмещения затраченных средств учреждение образования (организация) извещает об этом выпускника и выдает ему справку о самостоятельном трудоустройстве
    Добавлено позже

    на кодекс ссылаться смысла нет, потому как в нём ситуация ТС не предусмотрена

    Добавлено позже

    ирина304, покажите ещё текст своих обращений