Вопросы и ответы по трудовому кодексу

KateKanash:

Согласно ст ТК РБ у меня есть гарантии И меня не могут уволить!..Какие у меня права?...Как в этом случае поступить?

Гарантии у вас были бы только в том случае, если бы ВЫ были основным работником. А вы - временный, поэтому гарантий у вас никаких.

А вот заявление на увольнение - это подозрительно. Вас должны уволить "в связи с выходом...", заявление тут не от вас нужно об увольнении, а от первой декретницы - о приступании к работе.

Может кадровик контракт заключил при приеме, поэтому теперь и просит заявление. Поднимайте свой трудовой договор и смотрите что там написано. Или сюда скан первой страницы.

Добрый день! Работаю в небольшой фирме, из начальства только директор и бухгалтер. Заработную плату выдают по частям,не говоря о том, что задержка по ней составляет 4 месяца (последней была выплачена часть зарплаты за ноябрь). Договор, справки о начисленной ЗП или о задолженности не выдают. Также нет расчетных листов. Лишь, при выдаче денег, дают подписать расходник, но и его оставляют себе. Скажите, пожалуйста, как можно разрешить конфликт, да и вообще как-то повлиять на ситуацию?

Бендюжник:

Shining.9:

Договор, справки о начисленной ЗП или о задолженности не выдают.

о каком договоре речь ?

Неправильно выразилась, контракт я имела ввиду. Бессрочный.

Добрый день. При приеме на работу предъявил паспорт и военный билет. Сотрудник отдела кадров сказал, что на воинский учет не поставит, т.к. сотрудник отвечающий за это в отпуске. После выхода сотрудника из отпуска я подходил, но он от меня отмахнулся, типа занят. Через полгода мне позвонили из военкомата, спросили где работаю. В военкомате говорят, что отдел кадров должен был отправить уведомление о приеме на работу. Но отдел кадров этого не сделал. Теперь в отделе кадров на меня наезжают, типа сам должен был ходить и напоминать, чтобы поставили на учет. Просят военный билет, но я без расписки боюсь давать, а расписку они не пишут о приеме военного билета. Как теперь быть? Нарушает отдел кадров, а виноват я.

zinaida:

В чем конфликт и чего Вы хотите добиться?

Мне в моем военкомате(другая область) сказали, что на работе должны отправить уведомление и заполнить личную карточку. Тут в отделе кадров сказали, что я стою на учете по месту жительства и ничего заполнять не должны. Потом уже они передумали и теперь должны. Отдел кадров постоянно меня дергает и у них я виноват. Они сами не знают, что должны делать. Могу ли я обратиться куда-то, что бы отделу кадров объяснили ставить меня на учет, не ставить? И чтобы они наконец-то отстали от меня

Denizzz:

wanderer777, да снимите вы копию с вашего билета и отдайте в отдел кадров, а там пусть сами решают, заводить на вас учетную карточку или нет, уведомлять РВК или нет. Это уже не ваши проблемы. Свою обязанность по предъявлению при приеме на работу документов воинского учета вы выполнили.
А если в РВК донимают, то дайте им телефон отдела кадров. Пусть общаются без посредников.

копии давал, они их потеряли. Теперь требуют оригинал военного билета. Должен ли я давать оригинал военного билета, если они не пишут расписку о получении военного билета?

Shining.9:

Неправильно выразилась, контракт я имела ввиду. Бессрочный.

Не существует таких контрактов. Вы уж определитесь )))

wanderer777:

В военкомате говорят, что отдел кадров должен был отправить уведомление о приеме на работу. Но отдел кадров этого не сделал. Теперь в отделе кадров на меня наезжают, типа сам должен был ходить и напоминать, чтобы поставили на учет.

Это обязанность ОК. Они проворонили, их и будут "натягивать".

wanderer777:

Могу ли я обратиться куда-то, что бы отделу кадров объяснили ставить меня на учет, не ставить?

Можете направить почитать докуметы о ведении воинского учета, коли они своих д.о. не знают.

wanderer777:

копии давал, они их потеряли.

Это их проблемы.
Накатайте телегу в военкомат по прописке с объяснениями/вопросами, что вашу копию потеряли, а теперь делают виноватым. Типа "что мне делать?". Им "всыпят" )))

wanderer777:

Хорошка:

Вы должны его предоставить, но не отдавать. Пусть сами сделают копию и сам военный билет вернут вам.

Если я дам им в руки, то не факт, что они вернут. Не хочется нарушать закон, но и военный билет терять не хочется

Вы то его и не нарушаете. При приеме на работу вы военный билет предъявляли (с ваших слов). Но ситуация не разрешена по сей день. Маразм, конечно, но может вышлите по почте заказным с описью

Здравствуйте. Подскажите, нарушил ли мой наниматель мои права и законодательство о труде, оформив приказ о моем временном переводе в связи с производственной необходимостью с должности начальника отдела на должность ведущего инженера в другой отдел на срок 1 месяц с оплатой не ниже среднего заработка по прежнему месту работы согласно ст. 33 и 68 ТК РБ, при этом на мое место временно переводится в качестве и.о. начальника отдела специалист со смежного отдела с ее согласия в связи с той же производственной необходимостью на тот же срок согласно ст. 33 и 68 ТК РБ. В этом же приказе создается инвентаризационная комиссия по приему-передаче ТМЦ в связи со сменой материально ответственного лица. Данный приказ был составлен после конфликтной ситуации с руководством в качестве меры наказания. Срок действия приказа был с 09.02 по 07.03. Завтра выходить на работу. Могу ли я написать заявление на увольнение по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением законодательства о труде? Спасибо