• IOst Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    IOst Senior Member Автор темы

    2552

    18 лет на сайте
    пользователь #39401

    Профиль
    Написать сообщение

    2552
    # 6 июня 2007 13:36

    Поиском не нашел. До КЗОТа не добрался пока.

    Вопрос: есть ли законодательный норматив по продолжительности перерыва при работе на компьютере.

    То есть, если я работаю на компьютере, сколько минут в час я имею право отдыхать.

    У человека в коллективном договоре прописано 5 минут в час -- насколько это согласуется с законодательством? Если по закону надо больше, что имеет приоритет -- закон или договор?

    С уважением.

  • Creative Senior Member
    офлайн
    Creative Senior Member

    1299

    21 год на сайте
    пользователь #7692

    Профиль
    Написать сообщение

    1299
    # 6 июня 2007 14:18

    Предполагаю, что коллективный договор и закон друг другу в данном случае не противоречат. Просто Вашей внутренней службе по охране труда нет смысла перегораживать огород, придумывая собственные, отличные от общепринятых нормативы, чтобы потом получить под хвост во время первой же проверки санстанции или кого там еще.

  • IOst Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    IOst Senior Member Автор темы

    2552

    18 лет на сайте
    пользователь #39401

    Профиль
    Написать сообщение

    2552
    # 6 июня 2007 14:25

    Вашей внутренней службе по охране труда

    да не моя она, я бы в силу невоспитанности и природной грубости разговаривал с ними по-другому и никому замечания себе касательно разговоров по мобильному продолжительностью 15 минут в день в рабочее время делать не позволил бы (в предположении, что с работой я бы справлялся в срок и полностью).

    Мне бы комментарий спеца с ссылкой на нормативку.

    После работы в кзот залезу, но, учитывая, что весь форум, так или иначе с компами по долгу службы связан, кинул сюда клич -- полезно всем будет.

  • a.mihalych Senior Member
    офлайн
    a.mihalych Senior Member

    2663

    20 лет на сайте
    пользователь #14880

    Профиль
    Написать сообщение

    2663
    # 6 июня 2007 14:47

    Врядли в КЗОТе будет - это санитарная норма, надо искать указивки выпускаемые санэпидслужбой

    Ну вы, блин, даёте
  • paull Junior Member
    офлайн
    paull Junior Member

    63

    18 лет на сайте
    пользователь #42157

    Профиль
    Написать сообщение

    63
    # 6 июня 2007 15:07

    Оплачиваемые перерывы в работе.

    Работникам, занятым на компьютерах, предусмотрены технологические перерывы в соответствии с Санитарными правилами и нормами (СанПиН 9-131-РБ 2000) "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы", утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 10.11.2000 г. N 53.

    Кроме этого, на отдельных работах зимой предусмотрены дополнительные перерывы для обогрева, включаемые в рабочее время (оплачиваемые).

    к сожалению, больших сведений у меня нет. и норм этих тоже нет.

  • Derail Member
    офлайн
    Derail Member

    224

    18 лет на сайте
    пользователь #34790

    Профиль
    Написать сообщение

    224
    # 6 июня 2007 15:44

    В Трудовом Кодексе ничего по времени не указано.

    Коллективный договор не имеет приоритета:

    Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются недействительными (ст. 362 ТК).

    Для определенных видов работы (почта, компьютерная верстка) есть конкретные акты законодательства.

    Обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников при работе с персональными компьютерами (далее - ПК) осуществляется в соответствии с санитарными правилами и нормами СанПиН 9-131 РБ 2000 "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 10 ноября 2000 г. N 53 (далее - СанПиН 9-131 РБ 2000), Межотраслевой типовой инструкцией по охране труда при работе с персональными компьютерами, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2004 г. N 138 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 3, N 8/11835). (п. 248 Постановления "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА НА ОБЪЕКТАХ ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ").

    Там же, к примеру, указано:

    258. В течение рабочей смены при работе с ПК устанавливаются регламентируемые перерывы в соответствии с СанПиН 9-131 РБ 2000. Продолжительность непрерывной работы с видеодисплейным терминалом без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

    259. При работе с ПК в ночную смену (с 22.00 до 6.00 часов) независимо от категории и вида трудовой деятельности суммарная продолжительность регламентированных перерывов увеличивается на 60 минут.

    В Межотраслевых Правилах По Охране Труда есть глава 11 «ВИДЕОДИСПЛЕЙНЫЕ ТЕРМИНАЛЫ, ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЕ МАШИНЫ» устанавливаются аналогичные нормы.

    В Постановлении "О МЕЖОТРАСЛЕВЫХ НОРМАХ ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ ПО НАБОРУ И ВЕРСТКЕ ТЕКСТА НА ПЕРСОНАЛЬНЫХ КОМПЬЮТЕРАХ" указано следующее:

    3.4. Режим труда и отдыха оператора

    Для обеспечения максимальной работоспособности и сохранения здоровья операторов на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

    При 8-часовом рабочем дне регламентированные перерывы следует устанавливать через 1,5 - 2 часа от начала работы и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 мин каждый или продолжительностью 10 мин через каждый час непрерывной работы.

    Однако, к сожалению, сами санитарные правила и нормы СанПиН 9-131 РБ 2000 "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы", утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 10 ноября 2000 г. N 53 , на которые все остальные акты ссылаются, мне не удалось найти.

  • mikolaki Senior Member
    офлайн
    mikolaki Senior Member

    27813

    18 лет на сайте
    пользователь #36525

    Профиль
    Написать сообщение

    27813
    # 6 июня 2007 16:00
    СанПиН 9-131-РБ 2000:


    10. ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА ПРИ РАБОТЕ С ВДТ, ЭВМ И ПЭВМ

    10.1. Общие требования к организации режима труда и отдыха при работе с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ

    10.1.1. Режимы труда и отдыха при работе с ЭВМ, ПЭВМ и ВДТ должны определяться видом и категорией трудовой деятельности.

    10.1.2. Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана ВДТ, ПЭВМ или ЭВМ с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с ЭВМ. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ЭВМ, ПЭВМ и ВДТ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

    10.1.3. Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с ВДТ, ПЭВМ и ЭВМ (табл. 9), которые определяются: для группы А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену; для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену, для группы В - по суммарному времени непосредственной работы с ВДТ, ПЭВМ и ЭВМ за рабочую смену, но не более 6 часов за смену.

    ...

    10.1.7. Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей, на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

    10.1.8. Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности (таблица 9).

    10.1.9. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов.

    10.1.10. При работе с ВДТ, ПЭВМ и ЭВМ в ночную смену (с 22 до 6 часов), независимо от категории и вида трудовой деятельности, суммарная продолжительность регламентированных перерывов должна увеличиваться на 60 минут.

    10.1.11. При 8-ми часовой рабочей смене и работе на ВДТ, ПЭВМ и ЭВМ регламентированные перерывы следует устанавливать:

    - для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

    - для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

    - для Ш категории через 1,5 - 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или

    -продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

    10.1.12. При 12-ти часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-ми часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

    Пока не пользовался интернетом, не знал, что на свете есть столько идиотов. © Станислав Лем
  • Семьянин Senior Member
    офлайн
    Семьянин Senior Member

    1889

    18 лет на сайте
    пользователь #37418

    Профиль
    Написать сообщение

    1889
    # 6 июня 2007 16:06

    знаю еще и отпуск дают дополнительный.

  • IOst Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    IOst Senior Member Автор темы

    2552

    18 лет на сайте
    пользователь #39401

    Профиль
    Написать сообщение

    2552
    # 6 июня 2007 16:28

    Ну Вы, блин, даете. Спасибо огромное. :super:

    Распечатаю и понесу несчастным чертилам (от слова "чертить";)).

  • Zanud Senior Member
    офлайн
    Zanud Senior Member

    784

    18 лет на сайте
    пользователь #36139

    Профиль
    Написать сообщение

    784
    # 12 июня 2007 21:12

    Да, давно тоже хотел посмотреть

  • KSIva Senior Member
    офлайн
    KSIva Senior Member

    11837

    20 лет на сайте
    пользователь #15360

    Профиль
    Написать сообщение

    11837
    # 27 сентября 2007 15:45

    Обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников при работе с персональными компьютерами (далее - ПК) осуществляется в соответствии с санитарными правилами и нормами СанПиН 9-131 РБ 2000 "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 10 ноября 2000 г. N 53 (далее - СанПиН 9-131 РБ 2000),

    Подскажите, пожалуйста, где найти текст этого санпина? очень нужно...

    «И покарал его Господь и отдал его в руки женщины». Кн. Юдифи, 16, гл. 7.
  • Creative Senior Member
    офлайн
    Creative Senior Member

    1299

    21 год на сайте
    пользователь #7692

    Профиль
    Написать сообщение

    1299
    # 27 сентября 2007 17:06

    а в самом постановлении Главгоссанврача РБ №53 (кстати дата не совпадает-в консультанте 31.12.1998) в последней редакции (03.04.2006), как и во всех предыдущих раздела 9-131 нет. :-?

  • mikolaki Senior Member
    офлайн
    mikolaki Senior Member

    27813

    18 лет на сайте
    пользователь #36525

    Профиль
    Написать сообщение

    27813
    # 28 сентября 2007 10:59

    KSIva, http://kitiksclub.narod.ru/files/san_norma.rar ~3.5 М. качество ужасное.

    Пока не пользовался интернетом, не знал, что на свете есть столько идиотов. © Станислав Лем
  • atitoa Member
    офлайн
    atitoa Member

    100

    13 лет на сайте
    пользователь #284509

    Профиль
    Написать сообщение

    100
    # 9 марта 2015 19:28

    http://www.profmedia.by/pub/sec/art/81825/ может кому интересно еще будет - данный санпин отменен - введен новый

    Если Вам что-то нужно, Вам придется за это заплатить!
  • veronika62003 Neophyte Poster
    офлайн
    veronika62003 Neophyte Poster

    1

    7 лет на сайте
    пользователь #1935895

    Профиль
    Написать сообщение

    1
    # 2 декабря 2016 19:49

    Так эти регламентированные перерывы оплачиваются или нет? У нас они не оплачиваются вообще и не вщитываются в 8-часовой рабочий день. Просто мы работаем с10.30 до 19.30, а технические перерывы у нас с 12.00.до 12.15, с 14.00 до 14.30 и с 16.45 до 17.00. При этом считается, что у нас восьмичасовой рабочий день.

  • 1489445 Junior Member
    офлайн
    1489445 Junior Member

    43

    9 лет на сайте
    пользователь #1489445

    Профиль
    Написать сообщение

    43
    # 10 января 2017 18:39
    veronika62003:

    Так эти регламентированные перерывы оплачиваются или нет? У нас они не оплачиваются вообще и не вщитываются в 8-часовой рабочий день. Просто мы работаем с10.30 до 19.30, а технические перерывы у нас с 12.00.до 12.15, с 14.00 до 14.30 и с 16.45 до 17.00. При этом считается, что у нас восьмичасовой рабочий день.

    http://www.busel.org/texts/cat5kq/id5swpfuc.htm

    АннаЖ