7733039:Проще всего написать резюме по образцу
Брр, неужели эти архаизмы с фото, социальным статусом и датой рождения в резюме еще где-то существуют?
7733039:Проще всего написать резюме по образцу
Брр, неужели эти архаизмы с фото, социальным статусом и датой рождения в резюме еще где-то существуют?
Одиссей:7733039:Проще всего написать резюме по образцу
Брр, неужели эти архаизмы с фото, социальным статусом и датой рождения в резюме еще где-то существуют?
Увы. И вместо конкурса легко попасть на кастинг. Причём ещё более-менее понятно почему некоторые хотят резюме с фото на вакансию, например, секретарь. Но когда пишут, что фото обязательно на вакансию, например, бухгалтера или юриста - умиляет))
Одиссей:7733039:Проще всего написать резюме по образцу
Брр, неужели эти архаизмы с фото, социальным статусом и датой рождения в резюме еще где-то существуют?
Около 60% менеджеров по персоналу считаю, что присутствие фотографии желательно (при этом 15% из них не рассматривают резюме без фото), и около 30% не придают особого значения наличию или отсутствию фото. Кроме того, при прочих равных, отдают предпочтение кандидату с более привлекательной и внушающей доверие внешностью.
7733039:Одиссей:7733039:Проще всего написать резюме по образцу
Брр, неужели эти архаизмы с фото, социальным статусом и датой рождения в резюме еще где-то существуют?
Около 60% менеджеров по персоналу считаю, что присутствие фотографии желательно (при этом 15% из них не рассматривают резюме без фото), и около 30% не придают особого значения наличию или отсутствию фото. Кроме того, при прочих равных, отдают предпочтение кандидату с более привлекательной и внушающей доверие внешностью.
"Иногда очень выгодно выглядеть дурочкой…" (C) Одри Хепберн, фильм "Завтрак у Тиффани"
Я вот уже с февраля ищу работу. Проблем в том, что у меня третья группа инвалидности по зрению (впрочем, через год я буду уже здоровым человеком - группу снимут) и опыт работы всего полтора года. Как правильно поступать на собеседованиях: сообщать ли сразу же работодателю о группе инвалидности или скрывать до возможного трудоустройства (но правда все ровно вскроется так как есть отметка на первой странице трудовой книжки, а многие и сами замечают наличие проблем)? Для профильных предприятий (для инвалидов) я либо слишком здоров, либо не подхожу на имеющиеся вакансии. В общем как правильно подойти к поиску работы?
Aniskin:В общем как правильно подойти к поиску работы?
Если с иностранными языками дружите, то посмотрите вакансии иностранных компаний в РБ. Как правило, у них намного меньше или нет дискриминации по физическим ограничениям сотрудников (если ограничения не мешают выполнять должностные обязанности).
Не знаю английского.
Как на собеседовании убедить людей, принимающих решение, что хочу и буду изучать язык.
И что ответить, если спросят почему до этого не изучал?
Спасибо.
zymzym,
Как на собеседовании убедить людей, принимающих решение, что хочу и буду изучать язык.
продемонстрировать, то что уже успели выучить за неделю до собеседования!!
офлайн
DeathInfector
Senior Member
|
|
14916 |
15 лет на сайте Город:
|
zymzym,
Это мое личное мнение (как убедить меня, если я провожу собеседование):
Наверное никак. Если с технологиями еще можно как-то убедить, сославшись на опыт изучения новой технологии в прошлом (технологий много, появляются они относительно часто и знать все нереально), то с языком сложнее.
Вы правильно выделили вопрос: "почему до этого не изучал". Найдете осмысленный ответ - сможете убедить меня, не найдете - наверное не сможете.
Например: на прошлой работе необходим был арабский, я его подучил и теперь на нем сносно общаюсь. Если здесь требуется английский - выучу.
Или: за границу не езжу (особенно в Испанию), на работе только на русском говорили, поэтому испанский язык мне был совсем не нужен. Но я готов изучить испанский, если это надо для этой должности. Опыт показывает, что я способен изучать новые вещи, если того требует работа (тут конечно последует вопрос: Например?).
Ivan Igorevich:продемонстрировать, то что уже успели выучить за неделю до собеседования!!
Хороший вариант, я даже не подумал про него. Активно начать учить и упирать на то, что до этого вообще не говорил на нужном языке, а за время до собеседования выучил уже много всего.
офлайн
железнодорожник
Senior Member
|
|
2638 |
14 лет на сайте Город:
|
У работа давателя, в первую очередь надо спрашивать (собеседование обоюдное должно быть) как он на предприятии фирме компании и т.д . и т.п. соблюдает действующие в республике законы, нормы, постановления, в отношении нанятого сотрудник, каковы условия труда? какова компенсация и способы урегулирования при нарушении нанимателем норм, законов, и т.д. и т.п....
Пусть проведёт и покажет каковы соблюдения установленных санитарных норм на предприятии, как выглядят гардеробы, душевые, уборные, столовые, ..................................
А уж дальше если всё там в полных огнях.... тогда можно напрашиваться к такому.
Если нет.... то в топку не порядочных нанимателей.
Уважаемые граждане!
Приходя на собеседование вы сначала узнайте чем занимается фирма, на какую должность вас берут и кем и что вы будете делать на работе. Заодно четко рассказывайте о вашем опыте работе и знаниях. Не о полученном образовании а о том, что вы умеете делать. Если не имеете опыта работы и знаний то не расчитывайте что вас будут учить на работе. Вы же идете работать а не учиться. А фото можете не прикладывать, если только вас не берут на работу требующую общения с людьми (продавец яхт и бентли, секретарь и т.п.). Удачи вам в поиске работы.
где искать работу?Где адекватное отношение?Мои навыки и знания,образование и опыт работы интересуют в последнюю очередь.Главный же вопрос на приеме на работу:почему не замужем?почему нет детей? и с кем вы проживаете?
Зачем вы зовете меня на собеседования,тратите моё и своё время?Ищите пенсионеров.....
serywolf, особенно дискриминация по половому признаку на момент распределения в университете. Спрашивается, какого такого вы нас учиться брали? а то обидно, когда ты не только в теории, но и на практике знаешь больше чем лоботряс, но парень из твоей же группы (пока училась, подрабатывала халтурами, чертила, изучаю новые программы, опыт в разработках не только нашей страны), но потенциальный работодатель берет к себе этого парня, мотивируя "тыжвдекретуйдешь". То что я не собираюсь в декрет свидетельствует отсутствие мужа и наличие соображений - х...ли рожать если жить негде и не за что. Но да, у нас же только сугубо стереотипное мышление работает.
Девушка-технарь
zymzym:Не знаю английского.
Как на собеседовании убедить людей, принимающих решение, что хочу и буду изучать язык.
И что ответить, если спросят почему до этого не изучал?
Спасибо.
Начните учить язык - это единственный способ убеждения в данном случае. Не "буду учить", а "уже учу" и показать где учите, что и как. Это работает, проверено. Будьте открыты, не сдавайтесь, занимайтесь саморазвитием, учите иностранные языки, работайте на все 100% там, где вы сейчас трудитесь и это будет самый лучший способ получить нужную работу в будущем. Резюме — это коммерческое предложение, а не ваша трудовая биография. Резюме — это сочинение на тему «Я — лучший кандидат на вашу вакансию». Если не знаете как действовать, почитайте статью по ссылке, https://www.panram.ru/partners/news/kadrovyy-konsalting-i-hr-uslugi/. Проявляйте творчество и при этом, никогда не лгите в резюме!
ищу работу уже 4 года. либо предлагают буквальное рабство, либо 300, максимум 400 рублей зарплаты, либо до свидания.
Миретта:ищу работу уже 4 года. либо предлагают буквальное рабство, либо 300, максимум 400 рублей зарплаты, либо до свидания.
очевидно, больше 300 вам платить не за что.
а вообще, за 4 года можно новое образование получить или новую специальность освоить.
Миретта:ищу работу уже 4 года. либо предлагают буквальное рабство, либо 300, максимум 400 рублей зарплаты, либо до свидания.
Это в каком городе и каких рублей?