эх, Катюха...не работала тунеядствовала?
муж не смог трудовую оплатить? больничным бы все вернулось. и стаж бы шел...
эх, Катюха...не работала тунеядствовала?
муж не смог трудовую оплатить? больничным бы все вернулось. и стаж бы шел...
kvas_tank, ну, могла себе позволить спокойно пару лет семьей позаниматься (офиц. стаж с приличной зарплатой тоже имеется) + подработка по договорам подряда + личное подсобное хозяйство)) Так что под декрет о тунеядстве никак не подпадаю. Тем не менее вот с такой проблемой столкнулась))
по жизни вы все правильно делали, но ...
закон суров.
пишите в личку . проконсультирую про выплаты.
офлайн
Miss_Nemiss
Senior Member
|
|
1109 |
7 лет на сайте Город:
|
kat1978:Фирма немногим больше 15 человек, и на такие выплаты они уж никак не рассчитывали, а бухгалтер еще видите ли не рассчитывал на лишнюю работу. Предложили даже уволиться, чего не хотелось бы((( Речь идет о работе мужа и единовременном пособии по родам, больничный мне не полагается.
Уволиться мужу?? А какой резон?)) "Мы вам не можем выплатить пособие, которое вы должны получить по закону, так не могли бы вы тогда уж совсем уволиться, от вас проблем много"? Офигеть какие умные и наглые. Поинтересуйтесь у ФСЗН , что вам делать в такой ситуации, причем с указанием названия фирмочки. Думаю, у них найдутся деньги очень быстро.
kvas_tank:проконсультирую про выплаты.
Забавно. Когда я вам называла свежие выплаты сумм пособий, а также максимальные их пороги, вы рассказывали, что ничего такого нет и вы не в курсе, что можно получить. А сейчас уже "консультируете" по пособиям. Круто, как быстро учитесь
Miss_Nemiss, да, тот неловкий момент... Это же фирмочка, а не солидное гос.учреждение. И тем обиднее, что работа хорошая (во всем остальном, кроме соцпакета), терять ее не хочется - поэтому по инстанциям никто не пойдет. Спросила я с целью узнать, вдруг за невыплаты или нарушения сроков - какие то санкции могут быть к фирме)) Вот мы бы их об этом и предупредили. А так - мой опыт поможет кому-нибудь все это предусмотреть заранее и не вестись на "оформление пособия на работе мужа".
вы не сказали точно - какую именно выплату вам задерживают и когда на нее образовалось у вас право?
офлайн
Miss_Nemiss
Senior Member
|
|
1109 |
7 лет на сайте Город:
|
kat1978, единовременная выплата - это около 1000 долларов, как-то жалко плюнуть и забыть. Не может быть, чтоб ничего нельзя было сделать, даже не скандаля по инстанциям. Я не сомневаюсь, что за задержки им что-то должно быть, а вот что именно? А не попробовать ли просто позвонить тогда в ФСЗН и уточнить, не называя фирму? Думаю, вполне хватит статьи, на которую можно сослаться на работе невзначай
А пособие по уходу тоже работа мужа выплачивает вам?
kat1978,
Miss_Nemiss,
А пособие по уходу тоже работа мужа выплачивает вам?
Скорее всего да. И это пособие должно выплачиваться неработающей матери с рождения ребенка.
Я, как бухгалтер , вообще не вижу проблем в выплате данных пособий. Если фирма работает и платит взносы в ФСЗН,то при перечислении взносов по зар. плате она сумму пособия перечисляет отцу/мамочке, а в фонд эту сумму не доплачивает. Главное, чтобы все доки были в порядке.
Кроме того, отцу должен предоставляться вычет по подоходному налогу с зар. платы не только на ребенка/детей до 18 и т. п. , но и на мамочку в отпуске по уходу (как на неработающего иждивенца).
Из положения"1.1. по беременности и родам 1.2. женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;1.3. в связи с рождением ребенка;1.4. по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;1.5. на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей,определяемых Законом (далее – пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей);
...
13. Государственные пособия, указанные в подпунктах 1.1–1.5 пункта 1 настоящего Положения, назначенные по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачиваются в дни,установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия)."
И из Закона
"Государственные пособия, предусмотренные статьями 12 и 14 настоящего Закона, назначенные по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачиваются за текущий месяц."
Если пособия не выплатили в срок, т.к. у предприятия нет денег на выплату.
Т.е. обычно предприятие платит зарплату, и с нее начисляет обязательные страховые взносы (ФСЗН), и из этой суммы выплачивает пособия.
Т.е. технически деньги на пособия организации никто не перечисляет, просто из начисленных обязательных страховых взносов происходит выплата пособий. Получается нет зарплаты, нет пособий.
Тогда нужно обращаться в местный отдел соцзащиты, где вам должны помочь.
Из Положения
"Государственные пособия, не выплаченные в установленные сроки по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре в связи с отсутствием начислений обязательных страховых взносов, выплачиваются другой организацией, являющейся плательщиком обязательных страховых взносов, определяемой комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда."
Solntsa, Спасибо, Вы очень помогли!
Да, пособие ежемесячное нам выплатили. Задерживают выплату единовременного пособия по родам и за постановку на учет до 12 недель. Почему-то пытаясь убедить мужа, что эти деньги фирма должна неизвестно откуда изыскать))
Странная бухгалтер, не хочет свою работу делать. Может это ей уволиться? ))))
Уточните , в курсе ли ситуации директор. И знает ли что фирме на пособие нпдо тратить не свои деньги, а по сути бюджетные.
kat1978:Solntsa, Спасибо, Вы очень помогли!
Да, пособие ежемесячное нам выплатили. Задерживают выплату единовременного пособия по родам и за постановку на учет до 12 недель. Почему-то пытаясь убедить мужа, что эти деньги фирма должна неизвестно откуда изыскать))
В мелких компаниях при квартальной отчетности в фсзн можно платить 1 раз в 3 месяца - в апреле за январь-март, например. Так что вполне могли в ближайший месяц и не рассчитывать на доп. расходы.
marffa, volk14, Solntsa,
В общем, ситуация такова, что, видно, бухгалтер накосячила. Отчетность у фирмы раз квартал. Налоги в ФСЗН были заплачены в этом месяце. Что мешало заплатить эти деньги нам - наверное, только ей известно. Видно лень было сложить две суммы,посмотрев их в интернете. Самое интересное, что следующая отчетность в июле получается, ребенку уже 5 месяцев будет Там недалеко и до конца 6-месячного срока выплат. И эта блин бухгалтер ввела в уши директору, что фирма должна теперь из своих денег выплачивать нам это пособие. Дирик ей верит и в тонкости естественно не вникает. Переубедить невозможно. Естественно можно пожаловаться. Но только вместе с увольнением(( А иначе как в маленькой фирме?
Так что будьте аккуратны, оформляя подобные пособия в маленьких организациях. У нас получился вот прецедент.
напишите заявление директору с ссылкой на нормативку. а еще вы можете сходить в фонд и там получить письменный ответ или консультацию. и приложить к заявлению. и бух будет уволен. или директор. главное применить все средства досудебного разбирательства. а терпеьь не стоит.
kat1978, бух сейчас может выплатить вам эти деньги, а по окончанию квартала не доплатит в ФСЗН. Она также может подать уточненный расчет за 1 квартал, вернуть на счет излишне уплаченные взносы и выплатить вам (зы, уточненный подать можно и нужно, но возврат я бы не делала, чревато проверкой). Так что пусть выплачивает и не нарывается на неприятности.
Для начала, я бы не бежала жаловаться фонд и не выносила бы сор из избы, на маленьких фирмах это не приветствуется, но заявление на имя директора со ссылкой на нормативку и с просьбой объяснить письменно, почему так все происходит, написала бы. В двух экземплярах, под подпись принявшего и датой получения.
И еще, 6-ти месячный срок вас волновать не должен, если вы вовремя собрали все справки и документы и вовремя их предоставили в бухгалтерию))
офлайн
Апрельская
Senior Member
|
|
13138 |
11 лет на сайте Город:
|
kvas_tank:напишите заявление директору с ссылкой на нормативку. а еще вы можете сходить в фонд и там получить письменный ответ или консультацию. и приложить к заявлению. и бух будет уволен. или директор. главное применить все средства досудебного разбирательства. а терпеьь не стоит.
Стоит, если нужна и дорога работа. Вполне можно договориться мирно. Если на работу и отношение руководства пофиг, то тогда да, можно консультироваться извне и ходить по фондам.
заявление это повод обратить внимание на проблему. по другому не достучаться...
Всем спасибо. Заявления на этой фирме писать не принято, даже на отпуск никто ничего не пишет. Повода уволить дирика не будет, т.к. дир - это владелец, а бух его родственница. Ну маленькая ж фирма. Тем не менее работа дорога.
Solntsa, спасибо!
Solntsa:бух сейчас может выплатить вам эти деньги, а по окончанию квартала не доплатит в ФСЗН.
Они типа и пытаются так сделать, но все кормят завтраками, типа денех нет, слишком большая сумма - не имеем права частями, собираем. Вот директор и считает, что чуть ли не из собственного кармана 2700 должен выплатить - ни с того ни с сего)).
Просто я-то думала - подал документы - через неделю (ну или какой-то конкретный срок 100% получил). Не ожидала такой тягомотины и выноса мозга.
Справки то мы месяц назад собрали и представили - и даже лишние у нас потребовали)) Но вот заявления не писали. С таким отношением - боюсь что написанное заявление в мусорной корзине окажется. Дата подачи документов нигде не зафиксирована - поэтому срок немного волнует.
Думаю, на открытый конфликт конечно не пойдут. Но пока почему-то так, как есть.
Может немного не по теме, но возник вопрос: в роддоме проявилась желтуха, лежали 3 дня под лампой, выписывались с билирубином 196. В месяц сделали анализ - 60 при границе нормы в 20. Педиатр выписала направление в больницу, завтра едем сдаваться, но очень не хочется. Насколько узнала, в качестве лечения будут капельницы с глюкозой. Может ещё что-то.
Вопрос: Обязательно ли с таким уровнем билирубина кладут в больницу? Могут ли, посмотрев анализы, отправить домой и назначить, например, суспензию Урсосан? Можно ли ходить на капельницы в поликлинику? А если только оставаться в больнице, то можно ли уезжать на ночь домой? Ну и вообще поделитесь информацией по данном вопросу, пжт.
вас не просто в больницу, вас в инфекционку везут.
или вас заразили гепатитом или прививка от него не пошла или через неделю вытянут Урсофальком (он немецкий и лучше нашего. без побочных) показатели : АСТ, АЛТ, билирубин прямой/непрямой. если АСТ и АЛТ в норме, то волноваться не стоит. как вы с катетером домой уедете?