Ответить
  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    13030

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    13030
    # 22 апреля 2017 23:33

    эх, Катюха...
    не работала тунеядствовала?
    муж не смог трудовую оплатить? больничным бы все вернулось. и стаж бы шел...

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • kat1978 Senior Member
    офлайн
    kat1978 Senior Member

    638

    13 лет на сайте
    пользователь #298435

    Профиль
    Написать сообщение

    638
    # 23 апреля 2017 13:50

    kvas_tank, ну, могла себе позволить спокойно пару лет семьей позаниматься (офиц. стаж с приличной зарплатой тоже имеется) + подработка по договорам подряда + личное подсобное хозяйство)) Так что под декрет о тунеядстве никак не подпадаю. Тем не менее вот с такой проблемой столкнулась))

    Хозяйке на заметку: как правильно засолить сахар.
  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    13030

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    13030
    # 23 апреля 2017 16:57

    по жизни вы все правильно делали, но ...
    закон суров.
    пишите в личку . проконсультирую про выплаты.

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • Miss_Nemiss Senior Member
    офлайн
    Miss_Nemiss Senior Member

    1109

    7 лет на сайте
    пользователь #2098674

    Профиль
    Написать сообщение

    1109
    # 24 апреля 2017 12:12
    kat1978:

    Фирма немногим больше 15 человек, и на такие выплаты они уж никак не рассчитывали, а бухгалтер еще видите ли не рассчитывал на лишнюю работу. Предложили даже уволиться, чего не хотелось бы((( Речь идет о работе мужа и единовременном пособии по родам, больничный мне не полагается.

    Уволиться мужу?? А какой резон?)) "Мы вам не можем выплатить пособие, которое вы должны получить по закону, так не могли бы вы тогда уж совсем уволиться, от вас проблем много"? :D Офигеть какие умные и наглые. Поинтересуйтесь у ФСЗН , что вам делать в такой ситуации, причем с указанием названия фирмочки. Думаю, у них найдутся деньги очень быстро.

    kvas_tank:

    проконсультирую про выплаты.

    Забавно. Когда я вам называла свежие выплаты сумм пособий, а также максимальные их пороги, вы рассказывали, что ничего такого нет и вы не в курсе, что можно получить. А сейчас уже "консультируете" по пособиям. Круто, как быстро учитесь :trollface:

  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    13030

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    13030
    # 24 апреля 2017 17:02

    индивидуальный подход. у нас много общего, как оказалось...

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • kat1978 Senior Member
    офлайн
    kat1978 Senior Member

    638

    13 лет на сайте
    пользователь #298435

    Профиль
    Написать сообщение

    638
    # 24 апреля 2017 23:29

    Miss_Nemiss, да, тот неловкий момент... Это же фирмочка, а не солидное гос.учреждение. И тем обиднее, что работа хорошая (во всем остальном, кроме соцпакета), терять ее не хочется - поэтому по инстанциям никто не пойдет. Спросила я с целью узнать, вдруг за невыплаты или нарушения сроков - какие то санкции могут быть к фирме)) Вот мы бы их об этом и предупредили. А так - мой опыт поможет кому-нибудь все это предусмотреть заранее и не вестись на "оформление пособия на работе мужа".

    Хозяйке на заметку: как правильно засолить сахар.
  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    13030

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    13030
    # 25 апреля 2017 00:50

    вы не сказали точно - какую именно выплату вам задерживают и когда на нее образовалось у вас право?

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • Miss_Nemiss Senior Member
    офлайн
    Miss_Nemiss Senior Member

    1109

    7 лет на сайте
    пользователь #2098674

    Профиль
    Написать сообщение

    1109
    # 25 апреля 2017 01:22

    kat1978, единовременная выплата - это около 1000 долларов, как-то жалко плюнуть и забыть. Не может быть, чтоб ничего нельзя было сделать, даже не скандаля по инстанциям. Я не сомневаюсь, что за задержки им что-то должно быть, а вот что именно? А не попробовать ли просто позвонить тогда в ФСЗН и уточнить, не называя фирму? Думаю, вполне хватит статьи, на которую можно сослаться на работе невзначай :shuffle:
    А пособие по уходу тоже работа мужа выплачивает вам?

  • Solntsa Senior Member
    офлайн
    Solntsa Senior Member

    1342

    13 лет на сайте
    пользователь #330781

    Профиль
    Написать сообщение

    1342
    # 25 апреля 2017 10:17 Редактировалось Solntsa, 4 раз(а).

    kat1978,
    Miss_Nemiss,
    А пособие по уходу тоже работа мужа выплачивает вам?

    Скорее всего да. И это пособие должно выплачиваться неработающей матери с рождения ребенка.
    Я, как бухгалтер , вообще не вижу проблем в выплате данных пособий. Если фирма работает и платит взносы в ФСЗН,то при перечислении взносов по зар. плате она сумму пособия перечисляет отцу/мамочке, а в фонд эту сумму не доплачивает. Главное, чтобы все доки были в порядке.
    Кроме того, отцу должен предоставляться вычет по подоходному налогу с зар. платы не только на ребенка/детей до 18 и т. п. , но и на мамочку в отпуске по уходу (как на неработающего иждивенца).

    Сроки выплат пособия за рождение, за 12 недель, по уходу за ребенком до 3-х лет.
    В дни выплаты зарплаты.
    Пособие по уходу за ребенком выплачивается месяц в месяц. Т.е. деньги за январь вы должны получить до конца января.

    Из положения"1.1. по беременности и родам 1.2. женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;1.3. в связи с рождением ребенка;1.4. по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;1.5. на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей,определяемых Законом (далее – пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей);
    ...
    13. Государственные пособия, указанные в подпунктах 1.1–1.5 пункта 1 настоящего Положения, назначенные по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачиваются в дни,установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия)."

    И из Закона
    "Государственные пособия, предусмотренные статьями 12 и 14 настоящего Закона, назначенные по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачиваются за текущий месяц."

    Если пособия не выплатили в срок, т.к. у предприятия нет денег на выплату.
    Т.е. обычно предприятие платит зарплату, и с нее начисляет обязательные страховые взносы (ФСЗН), и из этой суммы выплачивает пособия.
    Т.е. технически деньги на пособия организации никто не перечисляет, просто из начисленных обязательных страховых взносов происходит выплата пособий. Получается нет зарплаты, нет пособий.
    Тогда нужно обращаться в местный отдел соцзащиты, где вам должны помочь.

    Из Положения
    "Государственные пособия, не выплаченные в установленные сроки по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре в связи с отсутствием начислений обязательных страховых взносов, выплачиваются другой организацией, являющейся плательщиком обязательных страховых взносов, определяемой комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда."

    Иногда думаешь: "Вот оно счастье!" А нет, опять опыт... .
  • kat1978 Senior Member
    офлайн
    kat1978 Senior Member

    638

    13 лет на сайте
    пользователь #298435

    Профиль
    Написать сообщение

    638
    # 25 апреля 2017 23:33

    Solntsa, Спасибо, Вы очень помогли!

    Да, пособие ежемесячное нам выплатили. Задерживают выплату единовременного пособия по родам и за постановку на учет до 12 недель. Почему-то пытаясь убедить мужа, что эти деньги фирма должна неизвестно откуда изыскать))

    Хозяйке на заметку: как правильно засолить сахар.
  • marffa Senior Member
    офлайн
    marffa Senior Member

    14362

    15 лет на сайте
    пользователь #137533

    Профиль
    Написать сообщение

    14362
    # 26 апреля 2017 17:37

    Странная бухгалтер, не хочет свою работу делать. Может это ей уволиться? ))))

    Уточните , в курсе ли ситуации директор. И знает ли что фирме на пособие нпдо тратить не свои деньги, а по сути бюджетные.

  • volk14 Member
    офлайн
    volk14 Member

    446

    13 лет на сайте
    пользователь #359895

    Профиль
    Написать сообщение

    446
    # 26 апреля 2017 19:26
    kat1978:

    Solntsa, Спасибо, Вы очень помогли!

    Да, пособие ежемесячное нам выплатили. Задерживают выплату единовременного пособия по родам и за постановку на учет до 12 недель. Почему-то пытаясь убедить мужа, что эти деньги фирма должна неизвестно откуда изыскать))

    В мелких компаниях при квартальной отчетности в фсзн можно платить 1 раз в 3 месяца - в апреле за январь-март, например. Так что вполне могли в ближайший месяц и не рассчитывать на доп. расходы.

  • kat1978 Senior Member
    офлайн
    kat1978 Senior Member

    638

    13 лет на сайте
    пользователь #298435

    Профиль
    Написать сообщение

    638
    # 28 апреля 2017 15:31

    marffa, volk14, Solntsa,
    В общем, ситуация такова, что, видно, бухгалтер накосячила. Отчетность у фирмы раз квартал. Налоги в ФСЗН были заплачены в этом месяце. Что мешало заплатить эти деньги нам - наверное, только ей известно. Видно лень было сложить две суммы,посмотрев их в интернете. Самое интересное, что следующая отчетность в июле получается, ребенку уже 5 месяцев будет :roll: Там недалеко и до конца 6-месячного срока выплат. И эта блин бухгалтер ввела в уши директору, что фирма должна теперь из своих денег выплачивать нам это пособие. Дирик ей верит и в тонкости естественно не вникает. Переубедить невозможно. Естественно можно пожаловаться. Но только вместе с увольнением(( А иначе как в маленькой фирме?
    Так что будьте аккуратны, оформляя подобные пособия в маленьких организациях. У нас получился вот прецедент.

    Хозяйке на заметку: как правильно засолить сахар.
  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    13030

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    13030
    # 28 апреля 2017 19:06

    напишите заявление директору с ссылкой на нормативку. а еще вы можете сходить в фонд и там получить письменный ответ или консультацию. и приложить к заявлению. и бух будет уволен. или директор. главное применить все средства досудебного разбирательства. а терпеьь не стоит.

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • Solntsa Senior Member
    офлайн
    Solntsa Senior Member

    1342

    13 лет на сайте
    пользователь #330781

    Профиль
    Написать сообщение

    1342
    # 28 апреля 2017 20:34 Редактировалось Solntsa, 2 раз(а).

    kat1978, бух сейчас может выплатить вам эти деньги, а по окончанию квартала не доплатит в ФСЗН. Она также может подать уточненный расчет за 1 квартал, вернуть на счет излишне уплаченные взносы и выплатить вам (зы, уточненный подать можно и нужно, но возврат я бы не делала, чревато проверкой). Так что пусть выплачивает и не нарывается на неприятности.
    Для начала, я бы не бежала жаловаться фонд и не выносила бы сор из избы, на маленьких фирмах это не приветствуется, но заявление на имя директора со ссылкой на нормативку и с просьбой объяснить письменно, почему так все происходит, написала бы. В двух экземплярах, под подпись принявшего и датой получения.
    И еще, 6-ти месячный срок вас волновать не должен, если вы вовремя собрали все справки и документы и вовремя их предоставили в бухгалтерию))

    Иногда думаешь: "Вот оно счастье!" А нет, опять опыт... .
  • Апрельская Senior Member
    офлайн
    Апрельская Senior Member

    13138

    11 лет на сайте
    пользователь #607300

    Профиль
    Написать сообщение

    13138
    # 28 апреля 2017 22:16
    kvas_tank:

    напишите заявление директору с ссылкой на нормативку. а еще вы можете сходить в фонд и там получить письменный ответ или консультацию. и приложить к заявлению. и бух будет уволен. или директор. главное применить все средства досудебного разбирательства. а терпеьь не стоит.

    Стоит, если нужна и дорога работа. Вполне можно договориться мирно. Если на работу и отношение руководства пофиг, то тогда да, можно консультироваться извне и ходить по фондам.

  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    13030

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    13030
    # 28 апреля 2017 22:37

    заявление это повод обратить внимание на проблему. по другому не достучаться...

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • kat1978 Senior Member
    офлайн
    kat1978 Senior Member

    638

    13 лет на сайте
    пользователь #298435

    Профиль
    Написать сообщение

    638
    # 29 апреля 2017 00:27

    Всем спасибо. Заявления на этой фирме писать не принято, даже на отпуск никто ничего не пишет. Повода уволить дирика не будет, т.к. дир - это владелец, а бух его родственница. Ну маленькая ж фирма. Тем не менее работа дорога.
    Solntsa, спасибо!

    Solntsa:

    бух сейчас может выплатить вам эти деньги, а по окончанию квартала не доплатит в ФСЗН.

    Они типа и пытаются так сделать, но все кормят завтраками, типа денех нет, слишком большая сумма - не имеем права частями, собираем. Вот директор и считает, что чуть ли не из собственного кармана 2700 должен выплатить - ни с того ни с сего)).
    Просто я-то думала - подал документы - через неделю (ну или какой-то конкретный срок 100% получил). Не ожидала такой тягомотины и выноса мозга.
    Справки то мы месяц назад собрали и представили - и даже лишние у нас потребовали)) Но вот заявления не писали. С таким отношением - боюсь что написанное заявление в мусорной корзине окажется. Дата подачи документов нигде не зафиксирована - поэтому срок немного волнует.
    Думаю, на открытый конфликт конечно не пойдут. Но пока почему-то так, как есть.

    Хозяйке на заметку: как правильно засолить сахар.
  • Lena_Kot Senior Member
    офлайн
    Lena_Kot Senior Member

    1546

    10 лет на сайте
    пользователь #1137846

    Профиль
    Написать сообщение

    1546
    # 29 апреля 2017 00:41

    Может немного не по теме, но возник вопрос: в роддоме проявилась желтуха, лежали 3 дня под лампой, выписывались с билирубином 196. В месяц сделали анализ - 60 при границе нормы в 20. Педиатр выписала направление в больницу, завтра едем сдаваться, но очень не хочется. Насколько узнала, в качестве лечения будут капельницы с глюкозой. Может ещё что-то.
    Вопрос: Обязательно ли с таким уровнем билирубина кладут в больницу? Могут ли, посмотрев анализы, отправить домой и назначить, например, суспензию Урсосан? Можно ли ходить на капельницы в поликлинику? А если только оставаться в больнице, то можно ли уезжать на ночь домой? Ну и вообще поделитесь информацией по данном вопросу, пжт.

    Если хорошую добрую собаку пугать милицией, то она будет скалить зубы.
  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    13030

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    13030
    # 29 апреля 2017 01:26

    вас не просто в больницу, вас в инфекционку везут.
    или вас заразили гепатитом или прививка от него не пошла или через неделю вытянут Урсофальком (он немецкий и лучше нашего. без побочных) показатели : АСТ, АЛТ, билирубин прямой/непрямой. если АСТ и АЛТ в норме, то волноваться не стоит. как вы с катетером домой уедете?

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!