Тема закрыта
  • IgorSteckov Neophyte PosterАвтор темы
    офлайн
    IgorSteckov Neophyte Poster Автор темы

    8

    7 лет на сайте
    пользователь #2125510

    Профиль
    Написать сообщение

    8
    # 21 июня 2017 13:59 Редактировалось IgorSteckov, 1 раз.

    Жена подменяет декретный отпуск в банке. Предложили постоянную работу в другом городе этого же банка. Руководство банка в котором она работает ее не отпускает. А в том банке нужно дать срочный ответ. КАК поступить? Пожалуйста посоветуйте...

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8880

    13 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8880
    # 21 июня 2017 21:33 Редактировалось zinaida, 1 раз.
    2125510:

    "... подменяет декретный отпуск в банке..."

    :o :-?
    Вы не написали на основании какого договора жена работает, полагаю на основании срочного труд. договора
    Срочный труд. договор прекращается по истечении его срока
    Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.
    Сейчас таких оснований нет.
    Срочный трудовой договор может быть прекращен по соглашению сторон.
    Согласия нет, видимо.
    Срочный трудовой договр подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
    Если есть такие основания, можно пробовать расторгнуть контракт, но без судебных разбирательств не обойдется, а это время.

    Вывод: договориваться с нанимателем о расторжении срочного труд. договора по соглашению сторон, в противном случае давать отрицательный ответ потенциальному нанимателю

Тема закрыта