Такс.
У меня на работе есть подчинённые. И я являюсь чьим-то подчинённым.
У всех есть оклад. Это почти неприкасаемое. А премия - это премия. И выделяется за особые заслуги, рвения, отношение к работе, работу во внеурочное и т.п. По умолчанию даётся всем, за минусом косяков в течении месяца.
И когда подчинённые начинают плакать о сниженной премии, то одно из двух - либо их приучили получать премию ни за что, либо им недостаточно объяснили причину НЕНАЗНАЧЕНИЯ / СНИЖЕНИЯ премии.
У меня куча работы, и я чуть ли не ежедневно делаю "рекорды", но моя премия может быть снижена (вплоть до нуля) за косяки любого, работающего в службе, особенно если они привели к порче/недовыпуску продукции, простою оборудования (не дай Бог травмам) и т.п.
И кто мне скажет, чего завопили ГАИшники? Что им премию весь год (два три пять) давали, а тут вдруг один месяц не дали???
А вы её заработали? А зарабатывали ли вообще? В чём премия инспектора? Что он с особенным рвением протоколы заполнял? Или может жезлом сильно махал? Покажите мне рядового инспектора, который ежедневно едучи на работу, видя откровенно хреновую организацию движения на определённом перекрёстке в виде знаков/разметки/светофоров, приехал на работу и пошёл к начальнику с требованием всё это бл.. менять,,, и довёл это до конца?
Мне вот дали премию. Я считаю, что мало, но есть те кто завидуют. Всё относительно.
Господа рядовые инспекторы! Ничего против вас не имею, вы всё правильно делаете, и дибилов среди вас не более 10%, как и в других отраслях. И за рулём дибилов, увы, больше, и иногда вы их отлавливаете, за что спасибо. Проблема в тех, кто руководит вами, заставляя фигнёй маяться. А если вы недовольны - сходите в образование или сельское хозяйство, тогда поймёте, что такое премия!