Общие правила при увольнении!!!

ап

zinaida:

mikedisub:

mikedisub:

... Вопрос второй. Поступил по специальности Промышленное и Гражданское строительство. За все время работы в организации, пытался хоть как-то выбить себе материальную помощь. Начальник все кормил завтраками, так ничего не дождался. Но после я узнал(от него же), что сессию они мне в обязательном порядке должны 100% оплачивать, т.к учусь по специальности связанной с работой. Сказал сессию мне оплатит в полном объеме. И снова, ни оплаты за сессию, ни материальной помощи. Могу сейчас, как меня уже уволили вернуть свои деньги(хотя бы за учебу)??? и как лучше поступить?

На каком основании Вы требовали эти выплаты? Это в качестве обязанностей нанимателя предусмотрено нормативным актом, локальным актом нанимателя, договором, ..?

каким актом я без понятия, в договоре не указано. Но как он мне сказал, что оплата сессии у них по специальности оплачивается полностью.
На каком основании Вы требовали эти выплаты?
На том что наниматель обещал выплатить. За год у меня было 3 сессии. и к 3 сессии он мне это сказал. Он даже не в курсе был, что мне не оплатили не одну из сессии

Добавлено спустя 6 минут 22 секунды

zinaida:

mikedisub:

Ситуация такая. После колледжа отработал 2 года в гос организации Стройтрест 1. Уволили 03.06.16, но трудовую я еще не забрал. Т.К. на сессии в другом городе и приехать никак не могу. Звонил вчера в ОК и бухгалтерию по поводу расчета, сказали пока не приедешь не заберешь трудовую, никто тебя не рассчитает. За трудовой я сказал им приеду после 11 числа, но денег нет даже на дорогу. Как поступить в данной ситуации? ...

Два года назад должны были изучить Трудовой кодекс РБ, он регулирует и вопросы увольнения.
Есть повод почитать сейчас, смотрите здесь актуальные кодексы http://pravo.by/main.aspx?guid=6361
Наниматель обязан выдать з/п (возможно и компенсацию за неиспользованный отпуск и др. выплаты) в день увольнения, ст. 77 ТК РБ
Ваш наниматель нарушил требование ст. 77 ТК РБ, в этом случае Вы имеете право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки в соответствии со ст. 78 ТК РБ
Трудовую книжку наниматель тоже отдает в последний рабочий день, ст. 50 ТК РБ
Этот вопрос вы с нанимателем не продумали, если в последний рабочий день Вы отсутствовали.
Сейчас говорите нанимателю, что если не произведет выплаты, то направите заявление в инспекцию труда и податите заявление в суд в соотв. со ст. 77 ТК РБ
С вашего согласия наниматель может выслать трудовую книжку по указанному адресу.

Дело в том, что я им сказал что приеду за трудовой после сессии(11 число). ОК сказал что будет ждать. Но вчера звонил им, спросить, когда ждать расчет. Сказали как заберешь трудовую, тогда мы и рассчитаем тебя.

zinaida:

mikedisub, не имеют права удерживать з/п, ст.77 ТК РБ

спасибо