i.moidela:2. На последнем собрании повышение оплаты за электрификацию (прокладка электролинии в товариществе, столбы и т.д.) в двойном размере не обсуждалось, обсуждалось воровство электричества в товариществе, электропотери, вынос электросчетчиков на улицу, борьба с неплательщиками за пользование электроэнергией. Другое дело что и как написали в протоколе и как оформили.
i.moidela, В долгие споры с вами вступать я не хочу, я слышал то что слышал, за электричество для тех кто вступает и не доплатил, увеличить в два раза, т.к. доллар с тех времен неоднократно повышался, может вы отходили или отвернулись, или вы просто этого не хотели слышать, я не знаю. Я остаюсь при своем мнении, вы при своем, вот и все. Наверно даже можно разделить людей на тех кто слышал и кто нет, на тех кто заплатил и нет. Но вот про легитимность принятых решений на собрании, конечно большой вопрос.
i.moidela:По созданию сайта и доведению информации было бы желание. В товариществе есть председатель с бухгалтером/казначеем (с зарплатой), правление, ревизионная комиссия, уполномоченные, выплачиваются, наверно, премиальные и единовременные выплаты за хорошую работу. Зарплату с премиями наверно не просто так платят, а за работу. Не так часто у нас проходят собрания и доводится какая либо инфа, режим работы товарищества 3 дня в неделю. Не думаю, что в др. товариществах, у которых есть свой сайт, все такие продвинутые. Можно обратиться к молодежи, в крайнем случае создание и поддержку сайта включить в расходы товарищества (типа как ремонт дороги, почтовые отправления, канцтовары и др.). Зато будет все информативно и доступно для всех.
Вы говорите о космосе, всего этого не будет при нынешнем руководстве и не кто их не заставит.
Да и поменять председателя проблема, кто им станет? Набрать нужное количество людей на собрании чтобы переизбрать (я уверен что нынешний председатель будет кричать, что нет кворума, это незаконно))) Где взять молодого и целеустремленного человека.
Выдвинете свою кандидатуру, я как и многие за вас проголосуем.
. Я не против Ефимовны, главное стимул и приоритеты, а у каждого они свои. Не думаю, что председатель так просто захочет расстаться со своей выборной должностью - "(я уверен что нынешний председатель будет кричать, что нет кворума, это незаконно)))". А законно, когда нет кворума принимать решения которые принимаются в нашем СТ:)? Деньги и должности просто так не даются. Многие на ее зарплату работают, некоторые даже вкалывают, каждый день и за меньшую зарплату. Не такая уж она и загруженная, работая 3 дня в неделю, ИЗРЕДКА решая вопросы в другие рабочие дни. Вот пусть и организовывает. В чем будет сейчас заключаться ее работа? Свет (электрификацию) провели, бытовку-морской контейнер приобрели (на общее собрание вопрос не выносился?), ремонт дороги сделали. Сейчас пытается решить вопрос об утверждении нового Плана СТ (есть вопросы по границам с членами СТ, не просто так МРИК приостановил приватизацию - до утверждения Плана СТ), это не ежедневные трудозатраты. Газификацией занимается другой человек. Решая вопросы товарищества (свет, дороги, транспортное сообщение), Ефимовна, по большей части, преследует и свои интересы, ведь она здесь живет (вода - не надо, у нее есть / почему не поднять вопрос о водоснабжении в СТ /даже если у многих уже есть/, люди подходят по одному, спрашивают, вот и посмотрели бы, сколько проголосовало за и против, пусть даже большинство будет против...). Когда что то совпадает с ее интересами, вопросы в СТ решаются. Когда нет, иногда, очень выгодно занимать позицию - я не знаю, не понимаю, не умею, нет времени... В чем проблема, когда люди хотят ознакомиться с документами СТ, подходят по несколько раз, им под разными предлогами их не предоставляют (неоднократно слышали скандалы, да и парень на одном из собраний публично сказал, когда его не хотели принимать в члены СТ, что ему не показывают устав, кто видел хоть один протокол после собрания ...)? Нет времени, чтобы не отвлекали, разместите ксерокопии документов СТ в доступном месте для ознакомления. Но я думаю их не предоставляют по другой причине. Меньше информации, меньше вопросов и претензий.
