Пенсионное страхование в Беларуси

andreidanilevich:

Так и есть

Хорошо, предположим, что изменений размера ставки гарантированной доходности не добиться.
Какие действия Стравиты по расторжению договора в случае не достижения соглашения?

Кefir:

Или пусть насчитывают доходность 11,5 % и следуют за СР

Вот именно к цифре 6% и у меня вопрос, с какого потолка она взята?

с 1991 года СР не опускалась ниже 10%, на сегодняшний день размер ставки рефинансирования в Беларуси на конец 2019 года запланирован на уровне 10 процентов согласно среднесрочной финансовой программы республиканского бюджета на 2017 – 2019 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 декабря 2016 года № 1094.

Я готова подписать доп. соглашение на действующую СР с возвратом к изначальный 12% гарантированной доходности в случае повышения СР, но в договоре и правилах нет никаких гарантий, что будет повышение и обязанности повышать ставку, есть только возможность со стороны СК.

Какие советы дают консультанты своим клиентам в этой ситуации, кто-нибудь уже подписывал доп. соглашения, что вообще в них предлагает СК?

Итоги посещения офиса Стравиты:

- ставка в 6% обсуждению не подлежит, общее решение для всех клиентов, с октября для новых клиентов будет вообще 4% в бел. рублях и 2% в псевдовалюте, так что мне еще повезло и договор "щоколадный"

- почему именно 6% объяснить не могут, сами хотят знать, никто им не говорит - беда-печаль, всему вина стабильность нашей экономики

- в случае повышения СР в будущем никаких гарантий о повышении гарантированной доходности никто не даст и вообще больше фиксированной доходности не будет (как есть сейчас по 2 правилам)

- как будет расторгаться договор в случае не достижения согласия по новой ставке - сказали, что по таблице (инициатива страхователя), я указала, что не намерена расторгать договор и буду выполнять свои обязательства, готова подписать на ставку 11,5%, если СК не согласна, пусть сама инициирует расторжения или давайте заключать соглашение (официально письмо с встречным предложением зарегистрировала в канцелярии). Это смутило сотрудников, взяли паузу, будут советоваться с юристом, обещали уточнить и сообщить.

Совет сотрудников: Подписывать доп., они уверены в честности и благородности Стравиты из прошлого опыта, когда в 2011 принимали взносы клиентов по валютным договорам по курсу НБ, а сами покупали эту валюту в 3 раза дороже, или последние года 100% дохода от инвестиционной деятельности пошло на счета клиентов и бонусы, хотя по внутреннему положению только 50% должны были, ну и конечно не забываем про налоговый вычет в 13%.

Вывод: гарантий нет никаких, но нужно верить и все будет хорошо )))

Ivan Igorevich, я изначально не возлагала на пенсионные программы в СК больших надежд, это был скорее эксперимент и диверсификация вложений, на оплату страховок идут доходы из не основного источника дохода.
Программа в белках - авантюра, лично я считаю, что совершила глупость, но готова была эти средства потерять и заплатить за риск изначально.
И тут я согласна с мнением Кefir, что принимать решение о пенсионом страховании нужно, когда уже есть опыт в других инструментах и понимание рисков.

Ответ на Ваш вопрос - нет )))

Бендюжник:

держите в курсе

обязательно,
про интригу хорошая шутка )

Бендюжник:

я ж говорил раньше - Секта -))))

На вопрос, а Вы лично уже подписали такой доп, выяснилось, что ни у одного из 3-х присутствующих сотрудников пенсионного полиса в Ставите нет, хотя они работают уже 11 лет, полностью доверяют и все деньги в компанию вложены ))

Бендюжник:

тут есть, действительно, над чем думать

тут дело скорее в отсутствии достаточной квалификации и четких инструкциях и вообще я первая, кто думает о расторжении, все подписывают.
В письме от юриста уже будет объяснено, что клиент сам дурак

Бендюжник:

а можно его увидеть?

сама жду, в течение 14 дней должны прислать официальный ответ на мой конкретный запрос.
Ранее было шаблонное письмо-рассылка с предложением до 1 сентября подписать доп в обмен на снижение нагрузки до 4%, но у меня она изначально такой была и полису меньше года,
поэтому фактической доходности в 22,24% тоже еще не было

1

Кстати сейчас у сотрудников стопки заявлений от клиентов, которые они принимают задним числом (якобы до 1 сентября), чтобы хотя бы тем, у кого нагрузка 8% снизить ее до 4% - в целом настроение царит упадническое среди сотрудников, т.к. негатива сейчас в их адрес льется немало, судя по всему.

viktoria-1111:

Ранее было шаблонное письмо-рассылка с предложением до 1 сентября подписать доп в обмен

да, спасибо. Вот это и хотел увидеть. Интересная фраза - "...,будут удержаны расходы в соответствующем размере". Каково их "соответствие" ?

Кefir:

Но пока до сих пор неснижают доходность.

если договор заключен по 2 правилам, то не смогут, там нет оговорки как в 7-х правилах о максимальном размере гарантированной доходности (у меня валютный полис именно такой, там прописаны конечные суммы, которые нельзя изменить).Есть клиенты, которые заключили на 6% в валюте и не снижают.
Т.е. по сути СК уже не может выполнить эти обязательства, если конечно не придумают другую лазейку по снижению доходности.

Бендюжник:

Каково их "соответствие" ?

Для каждого клиента свое, зависит от периодичности взносов, срока, указывается в таблице в договоре. У меня в первый год расходы 96%, у мужа - 74% от сумм взносов

Кefir:

Да вот это правильно. Что мешает СК % начислять = СР текущей без бонуса. А пока она упадет меньше 6 % думаю уже наступит коммунизм. Сообщите, как вам ответят в СК.

Обязательно сообщу, на сайте Стравиты запланированная совокупная доходность с 1 сентября установлена в размере 7% )) https://stravita.by/ru/sovokup_dohod/

Бендюжник:

А у вас и всех остальных вроде как иная ситуация.

Мне тоже ситуация видится иной, и вернуть должны взнос - нагрузка + доход, который заработали за время нахождения моих денег в СК. (такой вариант возможен в случае расторжения по соглашению сторон)

Но СК похоже хочет именно в таком свете и преподнести: не согласился с новой ставкой - ты инициатор расторжения и по табличке удержим расходы