Жалобная книга Онлайнера 2.0

user_192119411945:

Это да вопрос про беременность странный,однако как обьяснить ,когда отправляют девушек к гинекологу,при устройстве бухгалтером в пвтомобильную компанию,явно не болезни искать.

Кто отправляет? Обычная медкомиссия при приеме на работу.

user_192119411945:

Это да вопрос про беременность странный,однако как обьяснить ,когда отправляют девушек к гинекологу,при устройстве бухгалтером в пвтомобильную компанию,явно не болезни искать.

требуются медосмотр? или это чисто желание начальника?

user_192119411945:

Neun:

oks_1964:

Так что вопрос работодателя, скорее, "дежурный

ну вот дежурно все и отвечают "не планирую".

Только не берут на работу.

кого не берут?
в одном месте откажут, в другом возьмут

oks_1964:

user_192119411945:

Это да вопрос про беременность странный,однако как обьяснить ,когда отправляют девушек к гинекологу,при устройстве бухгалтером в пвтомобильную компанию,явно не болезни искать.

Кто отправляет? Обычная медкомиссия при приеме на работу.

Тогда почему мужиков к урологу не отправляют.И там был упор при осмотре на беременность.Если есть беременность,без разницы,столько недель или месяцев,это касается замужних и незамужних,ну и незамужних по интимной части.

И да работал в магазине ,только у кассиров каждый год гинекологический осмотр,но тут понятно почему.

user_192119411945:

Тогда почему мужиков к урологу не отправляют

отправляют

oks_1964:

Так там сказано, что можно вообще проходить под общим наркозом (конкретно в клинике "Кравира"

Наркоз - это не витаминка. Не стоит оно того, чтобы наркоз себя пихать. Но это не значит, что не больно.

oks_1964:

user_192119411945:

oks_1964:

user_192119411945:

Это да вопрос про беременность странный,однако как обьяснить ,когда отправляют девушек к гинекологу,при устройстве бухгалтером в пвтомобильную компанию,явно не болезни искать.

Кто отправляет? Обычная медкомиссия при приеме на работу.

1. Тогда почему мужиков к урологу не отправляют.
2. ну и незамужних по интимной части.

Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд

3. И да работал в магазине ,только у кассиров каждый год гинекологический осмотр,но тут понятно почему.

1. Отправляют.
2. Как я понимаю, этот осмотр непосредственным начальником-мужчиной проводился? Это была не логистическая компания))).
3. Почему это только у кассиров? У всех женщин, которым нужна медсправка-допуск.

У кассиров потому что работают с деньгами и с покупателями на кассе,ну деньги шли через многие руки ,другие тоже проходят,но без мазков и так далее.
Причем тут начальник,тут я думаю все просто: Замужняя и незамужняя на предмет беремености,если есть признаки беремености ,то на работу не возьмут.

user_192119411945:

Замужняя и незамужняя на предмет беременности

Гинеколог ставит годен/не годен. А беременность - диагноз. Разглашение без разрешения обследуемого наказуемо по закону.

Neun:

беременость очень много где не является противопоказанием к работе
так что поставят допуск и скажут чтобы стала на учёт у себя по месту регистрации

А где-то реально является противопоказанием (с момента установления беременности). Так что на такие работы сразу ставится недопуск.

omdm:

По моему на медосмотр отправляют фактически уже принятого на работу

неа, отправляют до подписания контракта/договора, но понятно что уже при намерении взять на работу

oks_1964:

недопуск

61 запрет вспомнился...

baklanius, "Женщинам со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью следует ограничить время работы с
персональными электронно-вычислительными машинами (далее − ПЭВМ), видеодисплейными терминалами (далее − ВДТ), электронновычислительными машинами (далее − ЭВМ) до 3 часов за рабочую смену с учетом обязательной организации оптимальных параметров микроклимата, аэронизации воздуха, соблюдения допустимых уровней параметров физических факторов, создаваемых на рабочем месте при работе с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, и регламентированных перерывов в соответствии с законодательством Республики Беларусь. (отсюданьки: https://minzdrav.gov.by/upload/lcfiles/text_tnpa/000355_783884_Po ... SanPin.pdf, п. 26). Так что если беременность очевидна, то вполне возможно сразу поставят недопуск к работе, связанной именно с перечисленными условиями.