Ответить
  • 18923 Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    18923 Onliner Team Автор темы

    1288

    20 лет на сайте
    пользователь #18923

    Профиль
    Написать сообщение

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Сведения о юридических консультациях в Беларуси (с сайта Минюста)
    Сведения об адвокатах (с сайта Минюста)

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • Grrr-ckaM Member
    офлайн
    Grrr-ckaM Member

    143

    9 лет на сайте
    пользователь #1187568

    Профиль
    Написать сообщение

    143
    # 28 августа 2015 09:49

    Ситуация такая. Забрали меня в нетрезвом состоянии в пнд для прохождения освидетельствования. От прохождения я отказался. Через некоторое время я узнал, что состав на учете в пнд. Это законно? Без моей подписи меня поставили, бред какой-то.

  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    14391

    13 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    14391
    # 28 августа 2015 12:22 Редактировалось abc1963, 1 раз.
    Grrr-ckaM:

    Это законно? Без моей подписи меня поставили, бред какой-то.

    Это законно, если это не в первый раз. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке признания лица больным хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • alex1978asdf Senior Member
    офлайн
    alex1978asdf Senior Member

    4614

    13 лет на сайте
    пользователь #330916

    Профиль
    Написать сообщение

    4614
    # 28 августа 2015 13:54
    Камиссар_Катани:

    alex1978asdf, вопрос стоял является ли водитель на момент остановки субъектом привлечения к ответственности по ст. 4.9 КоАП. Авто оформлено на физлицо.

    остановка за что? если за конкретное нарушение, то да. Если за камеры, то отвечает собственник, если только иное лицо не возьмёт ответственность на себя.

  • danik-by1 Member
    офлайн
    danik-by1 Member

    449

    10 лет на сайте
    пользователь #846000

    Профиль
    Написать сообщение

    449
    # 28 августа 2015 17:12

    Подскажите , какие существуют нормы при реконструкциии магазина вблизи многоквартирного дома? а то у меня прямо под домом буквально в нескольких метрах огородили строительную площадку и собрались проводить реконструкцию...

  • man_18 Senior Member
    офлайн
    man_18 Senior Member

    2202

    11 лет на сайте
    пользователь #646425

    Профиль
    Написать сообщение

    2202
    # 28 августа 2015 19:24

    Сегодня шли с мамой по улице, провожал ее на вокзал. И неожиданно кто-то сверху вылил прямо перед нами где-то с поллитра-литр воды. На втором этаже были открыты окна. И, скорее всего, это было сделано оттуда. Потому что на небольшом выступе под подоконником были еще видны следы капающей воды.
    Я набрал 102. Оперативно приехали сотрудники, отвезли нас в РОВД. Обычные формальности, заполнение документов, заявление.
    Можно ли назвать это хулиганством? Какая предусмотрена ответственность и последствия?

    Есть только два дня в году, когда вы не можете ничего сделать. Один из них называется вчера, а другой - завтра.
  • wwwgrey Senior Member
    офлайн
    wwwgrey Senior Member

    2084

    13 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль
    Написать сообщение

    2084
    # 28 августа 2015 20:03
    man_18:

    Можно ли назвать это хулиганством? Какая предусмотрена ответственность и последствия?

    Нецензурная брань в общественном месте, оскорбительное приставание к гражданам и другие умышленные действия, нарушающие общественный порядок, деятельность организаций или спокойствие граждан и выражающиеся в явном неуважении к обществу, –
    влекут наложение штрафа в размере от двух до тридцати базовых величин или административный арест.

    Нет умысла-нет состава правонарушения. :-?

    Всякое движение заканчивается мыслью, не всякая мысль заканчивается движением
  • man_18 Senior Member
    офлайн
    man_18 Senior Member

    2202

    11 лет на сайте
    пользователь #646425

    Профиль
    Написать сообщение

    2202
    # 28 августа 2015 20:32

    wwwgrey, спасибо. Под хулиганство не подходит. Ладно, не кирпич бросили... А если б и кирпич, то, получается, наказания все равно нет под это действие...

    Есть только два дня в году, когда вы не можете ничего сделать. Один из них называется вчера, а другой - завтра.
  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6507

    10 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6507
    # 28 августа 2015 20:35
    man_18:

    А если б и кирпич, то, получается, наказания все равно нет под это действие...

    ну так кто воду по неосторожности в окно выливает ? :)

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • man_18 Senior Member
    офлайн
    man_18 Senior Member

    2202

    11 лет на сайте
    пользователь #646425

    Профиль
    Написать сообщение

    2202
    # 28 августа 2015 20:42
    Бендюжник:

    ну так кто воду по неосторожности в окно выливает ?

    когда цветы поливают на балконе....

    Есть только два дня в году, когда вы не можете ничего сделать. Один из них называется вчера, а другой - завтра.
  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6507

    10 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6507
    # 28 августа 2015 20:50
    man_18:

    когда цветы поливают на балконе....

    мне показалось, что в вашем опусе ни балкона, ни цветов не было.

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • man_18 Senior Member
    офлайн
    man_18 Senior Member

    2202

    11 лет на сайте
    пользователь #646425

    Профиль
    Написать сообщение

    2202
    # 28 августа 2015 20:55
    Бендюжник:

    мне показалось, что в вашем опусе ни балкона, ни цветов не было.

    не было. это более похоже на умышленное действие. может, настроение плохое, может, дети баловались, может, еще что-то... не знаю.

    Есть только два дня в году, когда вы не можете ничего сделать. Один из них называется вчера, а другой - завтра.
  • natalkakuz Junior Member
    офлайн
    natalkakuz Junior Member

    41

    13 лет на сайте
    пользователь #310439

    Профиль
    Написать сообщение

    41
    # 28 августа 2015 23:46

    1. Где можно взять образец отзыва аппеляционной жалобы или требования к написанию таковой? Возможно ли вообще ее написать самостоятельно без помощи юриста?

    2. Куда в первую очередь нужно обращаться, если не выплатили деньги при увольнении? Сразу в суд? Какие документы нужно приготовить и иметь для этого?

    Спасибо заранее, если кто-то сможет помочь.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    19548

    12 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    19548
    # 29 августа 2015 08:44
    natalkakuz:

    1. Где можно взять образец отзыва аппеляционной жалобы или требования к написанию таковой? Возможно ли вообще ее написать самостоятельно без помощи юриста?

    зачем вам, что за дело?

    natalkakuz:

    2. Куда в первую очередь нужно обращаться, если не выплатили деньги при увольнении? Сразу в суд? Какие документы нужно приготовить и иметь для этого?

    к нанимателю потом в суд по месту его нахождения. к заявлению нужно приложить документы, подтверждающие предоставленную вами информацию. если каких-то документов у вас нет, но вы знаете у кого они находятся, можете просить суд их оттуда истребовать.

  • man_18 Senior Member
    офлайн
    man_18 Senior Member

    2202

    11 лет на сайте
    пользователь #646425

    Профиль
    Написать сообщение

    2202
    # 29 августа 2015 09:22
    natalkakuz:

    2. Куда в первую очередь нужно обращаться, если не выплатили деньги при увольнении? Сразу в суд? Какие документы нужно приготовить и иметь для этого?

    Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
    Есть только два дня в году, когда вы не можете ничего сделать. Один из них называется вчера, а другой - завтра.
  • natalkakuz Junior Member
    офлайн
    natalkakuz Junior Member

    41

    13 лет на сайте
    пользователь #310439

    Профиль
    Написать сообщение

    41
    # 29 августа 2015 09:25
    96_JkO:

    1. Где можно взять образец отзыва аппеляционной жалобы или требования к написанию таковой? Возможно ли вообще ее написать самостоятельно без помощи юриста?
    зачем вам, что за дело?

    Дело в Хоз. суде по качеству товара. 2 заседания мы выиграли как продавцы. Была судебная экспертиза и еще одна (истец поставил по сомнение результат судебной)
    Сейчас подана аппеляция. Нужно на нее отзыв написать.

    Добавлено спустя 3 минуты 47 секунд

    man_18:

    natalkakuz:

    2. Куда в первую очередь нужно обращаться, если не выплатили деньги при увольнении? Сразу в суд? Какие документы нужно приготовить и иметь для этого?

    Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

    То есть если месяц прошел - в суд уже нельзя? Я правильно поняла? И что за инстанция Комиссия по трудовым спорам

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    19548

    12 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    19548
    # 29 августа 2015 09:45 Редактировалось 96_JkO, 2 раз(а).
    natalkakuz:

    Комиссия по трудовым спорам

    организуется на больших предприятиях

    natalkakuz:

    То есть если месяц прошел - в суд уже нельзя?

    месяц - по спорам, связанным с незаконным увольнением. по деньгам - 3 месяца с момента когда вы узнали о нарушении своего права

    natalkakuz:

    Нужно на нее отзыв написать

    это обычный процессуальный документ. ваша задача соблюсти порядок составления и подачи. почитайте в ХПК

  • s.a.m_66 Junior Member
    офлайн
    s.a.m_66 Junior Member

    33

    9 лет на сайте
    пользователь #1292015

    Профиль
    Написать сообщение

    33
    # 29 августа 2015 11:31

    Добрый день! Проблема такая: В АПК (сельское хозяйство) работают девочки (после с/х колледжа-зоотехники). Работают лаборантами. В течении 2х лет на протяжении отработки им платили 2 тарифные ставки 1 разряда как молодым спец-там, работающим в сельском хозяйстве. Отработка подошла к концу, девочки не уволились и остались работать на тех же контрактах и на тех же местах. Я знаю что есть указ № 353, в котором прописано что "руководителям и специалистам, отработавшим 2 года по распределению и продолжающим работать в этих организациях на условиях заключенных контрактов, устанавливаются ежемесячные доплаты в течение последующих 3х лет (3 тарифные ставки 1 разряда) за счет средств республиканского бюджета". В нашей организации им платить отказались, сославшись на то, что в штате предприятия лаборант значится как рабочая должность. Правильно ли это? Почему тогда им платили первых два года как молодым специалистам, если они работали простыми рабочими?

  • kattyserge Senior Member
    офлайн
    kattyserge Senior Member

    1290

    16 лет на сайте
    пользователь #111316

    Профиль
    Написать сообщение

    1290
    # 29 августа 2015 12:07 Редактировалось kattyserge, 1 раз.

    Здравствуйте.
    Подскажите пожалуйста, куда конкретно и к кому нужно обращаться, чтобы возбудили уголовное дело по статье 174? Ввиду того, что муж не платит алименты я обратилась к исполнителям, они посоветовали написать заявление у них же (в отдел принудительного исполнения) и все на этом. Прошло уже больше месяца. Никаких новостей ни от кого. Может быть такое, что заявление отклонили? должен ли кто-то об этом уведомлять?
    Муж недавно вернулся из-за границы, липовый закон на "тунеядство" его так же обходит стороной.. не жизнь, а сказка.

  • savand86 Senior Member
    офлайн
    savand86 Senior Member

    793

    14 лет на сайте
    пользователь #234865

    Профиль
    Написать сообщение

    793
    # 29 августа 2015 13:33 Редактировалось savand86, 2 раз(а).

    подскажите, пожалуйста, где можно скачать какой-нибудь типовой договор подряда или какие-то наброски для найма работника. деятельность - бариста (кофе, чай, коктейли). нужно нанять только на 2 недели, будет как учитель для будущих работников, с которыми заключатся трудовые договора. но нанята по подряду будет именно как работник-бариста

  • man_18 Senior Member
    офлайн
    man_18 Senior Member

    2202

    11 лет на сайте
    пользователь #646425

    Профиль
    Написать сообщение

    2202
    # 29 августа 2015 14:20

    savand86, посмотрите этот образец:

    №______
    г. ________ « »_____________ 20____ года___

    __________________________________________________________________________ в лице ___________________________________________, действующего на основании ________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик» с одной стороны, и гражданин__ __ ___________________________________
    ____________________________________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, в дальнейшем именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
    1.1.Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
    Сроки выполнения этапов услуг и хронометраж каждого отдельного вида услуг согласовываются Сторонами в актах выполненных услуг.
    1.2.Срок выполнения услуг : с «__»__________ 20____ года___по «___ »___________ 20____ года_______________
    1.3.Услуга по данному договору считается выполненной с момента подписания Сторонами акта сдачи-приемки выполненных услуг по каждому отдельно выполненному объему услуг.
    2. УСЛОВИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ УСЛУГ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
    2.1.Исполнитель по согласованию с Заказчиком определяет способы выполнения задания Заказчика.
    2.2. Заказчик организует рабочее место Исполнителя, соответствующее действующим правилам охраны труда и требованиям техники безопасности.
    2.3.Исполнитель не вправе привлечь к исполнению своих обязательств, других лиц..
    2.4. Заказчик обязуется:
    2.4.1. организовать рабочее место и предоставить Исполнителю условия выполнения услуг;
    2.4.2. надлежащим образом и в установленный договором срок оплачивать выполненные услуги Исполнителем по настоящему Договору услуги;
    2.4.3. обеспечивать уплату за Исполнителя обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
    2.4.4. не допускать (отстранять) к выполнению услуг в соответствующий день Исполнителя, появившегося в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению услуг по настоящему договору;
    2.4.5. обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственных органов и иных организаций, в компетенцию которых входит осуществление проверок и контроля за соблюдением законодательства, в т.ч. проверок условий выполнения по настоящему Договору услуг, а также предоставлять информацию, необходимую для проведения контрольных мероприятий;
    2.4.6. расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенном законодательством;
    2.4.7. при отсутствии обоснованных претензий по качеству и срокам выполненных Исполнителем по настоящему Договору услуг принять выполненные услуги, составить и подписать акт сдачи-приемки выполненных услуг не позднее 5(пять) календарных дней с момента фактического выполнения услуг.
    2.5. Заказчик вправе:
    2.5.1. проверять качество выполняемых Исполнителем услуг, а также давать указания по ходу выполнения услуг, касающиеся характера и содержания услуг по настоящему Договору;
    2.5.2. осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.
    2.6. Исполнитель обязуется:
    2.6.1. выполнять услуги лично и передать результат услуги в срок, согласованный для соответствующего этапа выполнения услуг;
    2.6.2. выполнять указания Заказчика, касающиеся характера и содержания услуг;
    2.6.3.соблюдать соответствующие инструкции Заказчика, правила и другие нормативные правовые акты, устанавливающие требования к безопасным условиям выполнения услуг, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правила проведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях Заказчика;
    2.6.4. использовать при выполнении услуг в случаях, установленных Заказчиком или требованиями законодательства, средств индивидуальной защиты;
    2.6.5. сохранять коммерческую тайну Заказчика, которая станет ему известна в процессе выполнения услуги по настоящему договору, и не разглашать ее третьим лицам без соответствующего разрешения Заказчика;
    2.7. Исполнитель вправе:
    2.7.1. отказаться от исполнения настоящего Договора полностью или частично в случае, если заказчиком не созданы или ненадлежащим образом созданы условия для безопасного выполнения услуг, предусмотренные настоящим Договором;
    2.7.2. осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

    3. СУММА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ.

    3.1. Вознаграждение Исполнителя за оказание услуги согл.п.1.1. настоящего договора составляет _______________________________________________________ отражается в Актах сдачи-приёмки выполненных услуг.
    3.2. Из суммы вознаграждения, причитающейся Исполнителю по настоящему Договору, Заказчик удерживает и перечисляет в бюджет Республики Беларусь подоходный налог и взносы в ФСЗН Министерства труда и социальной защиты в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
    3.3. Оплата производится 30 числа каждого месяца, следующим за отчетным, согласно акта выполненных услуг, путем перечисления безналичных денежных средств на карт-счет Исполнителя либо путем выплаты наличных денежных средств через кассу Заказчика.

    4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
    4.1. Стороны несут ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
    4.2. В случае нарушения срока выплаты вознаграждения Исполнителю Заказчик несет ответственность в виде уплаты неустойки в размере не менее 0,15 процента несвоевременно выплаченной суммы за каждый день просрочки.
    4.3. В случае некачественного выполнения услуг Заказчик имеет право уменьшить размер причитающегося Исполнителю по данному договору вознаграждения на сумму не более 20 процентов от общей стоимости услуг либо потребовать от Исполнителя безвозмездного устранения недостатков в течение 3-х дней.
    4.4. За невыполнение одной из Сторон своих обязательств по обеспечению безопасных условий услуги, предусмотренных настоящим Договором, виновная Сторона обязуется возместить другой Стороне понесенные убытки, вызванные таким неисполнением Договора.
    4.5.Исполнитель несет полную материальную ответственность за сохранность доверенных ему материальных ценностей на охраняемом строительном объекте в соответствии с действующим законодательством.
    4.6. Исполнитель несет ответственность в полном объеме за утрату или повреждение предоставленного в его распоряжение в связи с исполнением настоящего Договора имущества, произошедшие по его вине.
    4.7. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы.

    5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ОСНОВАНИЯ
    ДЛЯ ДОСРОЧНОГО ЕГО ПРЕКРАЩЕНИЯ.
    5.1. Настоящий договор вступает в силу : с «_ ___»______________ 20_ года___по «_ »_________ _ 20_года_______
    5.2. Договор может быть досрочно прекращен по следующим основаниям:
    5.2.1. по соглашению Сторон. При этом Стороны обязаны уведомить друг друга в письменном виде не позднее, чем за 5 дней до предполагаемой даты расторжения договора;
    5.2.2. в судебном порядке - по требованию одной из Сторон в случае существенного нарушения условий настоящего договора другой Стороной;
    5.2.3. в одностороннем порядке – в случаях, предусмотренных действующим законодательством Республики Беларусь.
    Во всем остальном, что не урегулировано настоящим договором, Стороны Руководствуются действующим законодательством Республики Беларусь.
    Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

    6. РЕКВИЗИТЫ И АДРЕСА СТОРОН.

    ЗАКАЗЧИК: ПОДРЯДЧИК:

    Паспорт серия __ ___ №___________________________
    Выдан __ __ _____________________________________
    __________________________________________________
    «__»___________________________________________г.
    Адрес:__________________________________________ __________________________________________________
    № св-ва социального страхования:
    _____________________________________

    __________________________/ _________________________/. /
    https://kadrovik.by/topic/41158/9/

    Там же есть еще образец договора с юр.лицом.

    Есть только два дня в году, когда вы не можете ничего сделать. Один из них называется вчера, а другой - завтра.