Galachurs:В социальный мы и ходим. А где можно ознакомиться с колдоговором? В отделе кадров отдела образования?
хз. у начальника спросите...
-
Senior MemberофлайнSenior Member
19590
12 лет на сайте
пользователь #52008419590# 4 апреля 2015 21:31 -
Junior MemberофлайнJunior Member
63
13 лет на сайте
пользователь #26127163# 16 апреля 2015 18:43Добрый день. Законно ли переводить работника на одночасовой рабочий день (1 час в день), ссылаясь на тяжелое экономическое положение на предприятии?
-
Junior MemberофлайнJunior Member
45
10 лет на сайте
пользователь #82122645# 17 апреля 2015 18:35 Редактировалось Viasiolka, 4 раз(а).Добрый день! 2,5 года работаю психологом в организации системы образования, но до сего дня так и не смогла (да и не только я!!! но остальные привыкли отмалчиваться!!!) разобраться, как нам начисляется ЗП. До января 2015 года работала на замене декретного по договору, а с января перешла на контракт. С сентября 2014 года работаю по совмещению еще на 0,5 ставки. В ноябре 2014 года сдала на 2-ю квалификационную категорию, за которую тоже получаю какие-никакие деньги. Анализируя ситуацию за сентябрь 2014- март 2015, вижу (и чувствую), что бухгалтером отдела образования ведутся какие-то махинации с зарплатой. Мой брат, работающий экономистом в системе здравоохранения, признается, что не может разобраться в моих расчетных листках, но и то видит в них некоторые огрехи! Подходила к нашему бухгалтеру, она мне не смогла толком объяснить ни одной цифры из расчетника. Когда я взяла справку о доходах за полгода, то в 5 из 6 месяцев зарплата, указанная в справке, не сошлась с зарплатой, указанной в расчетнике! Но самое интересное, что итоговая полугодовая сумма доходов и справке, и в сумме всех ЗП из расчетников сошлась!!!!Как такое может быть?
вот для примера один из моих расчетников
по справке о доходах в этом месяце (октябре) в банк у меня перечислена сумма 3 422 031, а в расчетном - 2 680 248. На руки, соответственно, я всегда получаю ЗП, указанную в расчетном листке
-
# 17 апреля 2015 20:49
Всем привет. Человек, работает 8 месяцев у частника, получает зарплату, ходил на больничный (в месте работы писали эту фирму), но, стал вопрос об увольнении, и оказывается, при приёме на работу было написано только заявление на имя директора и забрали трудовую. Получается так, что человек работает неофициально?
-
Senior MemberофлайнSenior Member
19590
12 лет на сайте
пользователь #52008419590# 18 апреля 2015 08:41Viasiolka:
работаю психологом в организации системы образования
так в чём несоответствие? в банк перечисляют больше чем показано в расчётном листке?
-
Junior MemberофлайнJunior Member
45
10 лет на сайте
пользователь #82122645# 18 апреля 2015 11:2396_JkO:
Viasiolka:
работаю психологом в организации системы образования
так в чём несоответствие? в банк перечисляют больше чем показано в расчётном листке?
ситуация такова:
3 422 031 (справка) - 2 680 248 (расчетник) - октябрь
2 888 850 (справка) - 3 630 633 (расчетник) - ноябрь
3 149 296 (справка) - 2 999 067 (расчетник) - декабрь
2 905 389 (справка) - 3 279 017 (расчетник) - январь
3 080 483 (справка) - 2 857 093 (расчетник) - февраль
3 266 828 (справка) - 3 266 828 (расчетник) - март
на карточку я получаю ту сумму, которая указана в расчетном листке -
Senior MemberофлайнSenior Member
19590
12 лет на сайте
пользователь #52008419590# 18 апреля 2015 11:34Viasiolka:
96_JkO:
Viasiolka:
работаю психологом в организации системы образования
так в чём несоответствие? в банк перечисляют больше чем показано в расчётном листке?
ситуация такова:
3 422 031 (справка) - 2 680 248 (расчетник) - октябрь
2 888 850 (справка) - 3 630 633 (расчетник) - ноябрь
3 149 296 (справка) - 2 999 067 (расчетник) - декабрь
2 905 389 (справка) - 3 279 017 (расчетник) - январь
3 080 483 (справка) - 2 857 093 (расчетник) - февраль
3 266 828 (справка) - 3 266 828 (расчетник) - март
на карточку я получаю ту сумму, которая указана в расчетном листкеполучается что вам в справке неверно отражают полученные суммы?
-
Junior MemberофлайнJunior Member
45
10 лет на сайте
пользователь #82122645# 18 апреля 2015 11:5596_JkO:
Viasiolka:
96_JkO:
Viasiolka:
работаю психологом в организации системы образования
так в чём несоответствие? в банк перечисляют больше чем показано в расчётном листке?
ситуация такова:
3 422 031 (справка) - 2 680 248 (расчетник) - октябрь
2 888 850 (справка) - 3 630 633 (расчетник) - ноябрь
3 149 296 (справка) - 2 999 067 (расчетник) - декабрь
2 905 389 (справка) - 3 279 017 (расчетник) - январь
3 080 483 (справка) - 2 857 093 (расчетник) - февраль
3 266 828 (справка) - 3 266 828 (расчетник) - март
на карточку я получаю ту сумму, которая указана в расчетном листкеполучается что вам в справке неверно отражают полученные суммы?
но в итоге суммарно в полугодовом доходе сумма по расчетникам и по справке сходится! в январе я была 6 дней на больничном (из них 5 рабочих и суббота выходной), но все начисления были уже произведены - за январь в итоге я получила зп за полный месяц. В феврале же мне отминусовали, так сказать, за январь.
Когда я подошла со своим расчетным листом к бухгалтеру, она мне ни одной цифры внятно не смогла объяснить. Когда я спросила про цифру "9" дней, которые мне минусовали, она сказала, что у нее в компьютере этой цифры нет, все ссылалась на больничный, (составил он всего "5" рабочих дней, а никак не 9!). В общем она при мне минут 15 сидела подгоняла цифры и так и не смогла объяснить мне ничего! -
Senior MemberофлайнSenior Member
19590
12 лет на сайте
пользователь #52008419590 -
Junior MemberофлайнJunior Member
45
10 лет на сайте
пользователь #82122645# 18 апреля 2015 13:19хорошо, допустим, что так, но почему существует разница между суммами в расчетных и в справке?
Добавлено спустя 32 секунды96_JkO:
Viasiolka:
составил он всего "5" рабочих дней, а никак не 9
так там же в каждой выплате +4 -9
как раз -5 и получается...
хорошо, допустим, что так, но почему существует разница между суммами в расчетных и в справке?
-
Senior MemberофлайнSenior Member
19590
12 лет на сайте
пользователь #52008419590# 18 апреля 2015 13:41Viasiolka:
но почему существует разница между суммами в расчетных и в справке?
покажите расчётные и справку
-
Junior MemberофлайнJunior Member
45
10 лет на сайте
пользователь #82122645# 18 апреля 2015 14:0196_JkO:
Viasiolka:
но почему существует разница между суммами в расчетных и в справке?
покажите расчётные и справку
в личку отправила
-
Senior MemberофлайнSenior Member
19590
12 лет на сайте
пользователь #52008419590# 18 апреля 2015 14:24Viasiolka:
96_JkO:
Viasiolka:
но почему существует разница между суммами в расчетных и в справке?
покажите расчётные и справку
в личку отправила
пока я не вижу в этом злого умысла. имхо - тупо криворукость бухгалтерии... но такого быть не должно...
-
Junior MemberофлайнJunior Member
45
10 лет на сайте
пользователь #82122645# 18 апреля 2015 14:4696_JkO:
Viasiolka:
96_JkO:
Viasiolka:
но почему существует разница между суммами в расчетных и в справке?
покажите расчётные и справку
в личку отправила
пока я не вижу в этом злого умысла. имхо - тупо криворукость бухгалтерии... но такого быть не должно...
а как должно? просто бывали случаи с коллегами, что она пять лет по ошибке не так считала налог в связи с наличием двух детей, а не одного ребенка. В общем сделала бухгалтер коллеге перерасчет за два года, а не за пять, вышло что-то в районе миллиона. Брат также в моих расчетниках заметил, что материальная помощь, которую нам дают два раза в год, в наших листках облагается подоходным налогом, хотя, как он объясняет, не должна. Да и смущает немного тот факт, что до прихода в отдел образования, данную даму поперли из банка за махинации - город маленький, все друг о друге знают
-
Senior MemberофлайнSenior Member
19590
12 лет на сайте
пользователь #52008419590# 18 апреля 2015 15:07Viasiolka, я не понимаю вашего вопроса. если рассуждать о соответствии справки с расчётником - одно. если рассуждать о правильности исчисления удержаний - другое, и тут всё прозрачно, из расчётника всё очевидно. если рассуждать о верности начисления сумм - ищите источник информации о начисления конкретно в вашей сфере деятельности.
-
Junior MemberофлайнJunior Member
45
10 лет на сайте
пользователь #82122645 -
Neophyte PosterофлайнNeophyte Poster
1
9 лет на сайте
пользователь #14061931# 23 апреля 2015 01:11Здравствуйте. Могут ли работника, работающего по совместительству контракт уволить по статье за прогул и где это отразится если трудовая находится по основному месту работы? Спасибо.
-
Senior MemberофлайнSenior Member
8880
13 лет на сайте
пользователь #2633018880 -
Neophyte PosterофлайнNeophyte Poster
1
8 лет на сайте
пользователь #16363301# 1 мая 2015 21:00Магазин «ООО» самообслуживания площадью 138 м2 при наличии 3-х касс на зале, работает один кассир на весь зал. Второй продавец должен обслуживать отдел: водочный, колбасный, мясной, кондитерский, молочный. А затем занять место первого кассира на зале, заполнить полки и еще умудриться постоять на контроле. Вопрос: какой штат продавцов должен быть при площади магазина самообслуживания 138 м2 и может ли кассир в один день одновременно работать на двух кассах. Как часто кассир обязан снимать кассу за день?
-
# 23 мая 2015 12:47
здравствуйте,последние пару месяцев на работе замечаю такую ситуацию:
работник пишет заявление на предоставление административного дня (неоплачиваемый выходной ),ему предоставляют день,но с условием отработки(работать в две смены или в выходной день)причем оплачивается как обычный день,данная система действует к работникам у которых зарплата зависит от"выработки" % продукции,к тем кто сидит на окладе система отработак не действует
насколько это законно
