ejboy,
За бугром народ умеет их считать, в большинстве случаев автоматизация там не на откатах построена, а на реальной эффективности.
Увы, я не столь оптимистичен. Они слишком хорошо умеют их "считать". У них национальный спорт другой. Игра с акциями и публичной отчётностью. Когда компания становится публичной (акционируется и выбрасывает акции на биржу), то любая негативная информация мгновенно сказывается на стоимости её акций. А стало быть вся отчётность должна быть о-очень правильная и вызывать беспробудный оптимизм у инвесторов. В итоге они её часто о-очень правильно считают. И смотреть на неё нужно вот так -
Опять же, стоимость акций можно по разному формировать. Наверное слыхали как "элегантно" Порше крутанул Фольца в октябре и завладел их контрольным пакетом? Вот тут человек не плохо описал это:
http://superinvestor.ru/archives/1060
По поводу Гугла. Помню, в прошлом году в новостях, писали что пытались выяснить сколько же сотрудников у гугла и не собираются ли они увольнять кого. Там была беседа в таком ключе: Дескать парни, вот вы тут в отчётах написали что у вас стадо в 30 тыс голов, а терь говорите что только 20 тыс. Хде правда? Ну, понимаете, эти 10 тысяч это всякие там левые кансалтеры, совсем не наши, просто пока таскаются к нам в оффис, а завтра уже может и не будут. Чево их считать? Потом следующий отчёт и там уже 24 тыс. У них спрашивают, аха, парни, таки "резанули" 6 тыров, да?! Да не, мы же говорили, левые консалтеры, перестали ходить на работу, сидят дома. Никаких увольнений, чиста оптимизация процесса. 
Слухов о сколь-либо серъёзных увольнениях в MS я раньше не слыхал. Про SAP ходят слухи о сокращении 20 тыс. Но опять же - чисто слухи.
Про вести с полей... Ну, сейчас любые вести с полей давностью больше недели просто не актуальны. Ибо каждый день вскрываются всё новые и новые "вопиющие" факты реальной стоимости активов и положения дел у разных компаний. Ибо когда массированое кредитование и вбрасывание денег закончились, сразу стала видна реальная прочность фундамента многих банков и компаний.